
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐厅领班
1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹服务、接待、排班、卫生及现场秩序
2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验与满意度
3. 处理客诉、突发情况及重要宾客接待,维护品牌形象
4. 带领前厅团队完成业绩指标,控制成本,提升翻台率与复购率
5. 负责员工培训、考核、激励与团队建设,打造高效服务团队
6. 协同后厨、采购、财务等部门,保障运营顺畅高效
任职要求
1. 1年以上餐饮前厅管理经验,有早茶/中餐/火锅/连锁餐饮管理者优先
2. 熟悉前厅运营流程、服务礼仪及餐饮安全卫生规范
3. 具备优秀的沟通协调、现场管控与问题解决能力
4. 责任心强、抗压能力强,有团队意识与服务意识
5. 形象气质佳,有良好职业素养
薪资:面议(底薪5200-7000绩效提成+奖金)
• 福利:包吃包住、月休、法定节假日、节日福利、带薪培训、晋升空间
广东湛江招聘:焊接员薪资:3000-8000元/月职位详情:吃苦耐劳,工作认真负责,服从工
3000-8000元/月
焊接月结
招聘:焊接员
薪资:3000-8000元/月
职位详情:
吃苦耐劳,工作认真负责,服从工作安排。
广东湛江招聘:激光开料薪资:3000-5000元/月职位详情:吃苦耐劳,工作认真负责,服从
工厂焊工数控火焰切割工
招聘:激光开料
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
吃苦耐劳,工作认真负责,服从工作安排。
店长酒店经理大堂经理
招聘|素食馆店长 & 酒店大堂经理
我们寻找对生活有仪式感、有审美、做事认真负责的你。
【素食馆店长】
负责门店日常运营、团队管理、品质把控,传递素食健康与美学理念,能配合直播引流、打造有温度的用餐空间。
【酒店经理】
统筹接待服务、维护品牌质感,以仪式感服务提升宾客体验,处事从容、责任心强。
要求:
形象得体、沟通舒服,热爱生活、有审美、做事靠谱;
有相关管理经验优先,愿意学习直播者更佳。
待遇从优,发展空间清晰,团队氛围好,期待同频的你加入~
有意请私聊/简历投递
联系人:杨女士
酒店经理1-2人
酒店副经理
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务管理等专业优先;具备两年以上旅游或教育培训行业相关从业经验;具备基础的营销支持能力和良好的沟通协调能力;具备良好的服务意识和团队协作精神。协助经理完成酒店日常运营管理;主导研学旅游或教育培训产品的课程研发、内容创新及市场化推广;协助资源对接与团队协调工作。
招工人数:1名
用工性质:项目用工;报名方式:有意者请将个人简历及相关证明材料(学历证书、职称证书、职业资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱:,邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”;报名时间:即日起 - 2026年4月17日
酒店经理1-2人
酒店副经理
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务管理等专业优先;具备两年以上旅游或教育培训行业相关从业经验;具备基础的营销支持能力和良好的沟通协调能力;具备良好的服务意识和团队协作精神。协助经理完成酒店日常运营管理;主导研学旅游或教育培训产品的课程研发、内容创新及市场化推广;协助资源对接与团队协调工作。
招工人数:1名
用工性质:项目用工;报名方式:有意者请将个人简历及相关证明材料(学历证书、职称证书、职业资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱:,邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”;报名时间:即日起 - 2026年4月17日
保安厨师
【文水w酒店招聘】
虚位以待,职等你来
✨ 前厅经理、客房主管、
✨ 前台收银、客房保洁、
✨ 厨师、保安、
✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
☎
面点
渭源县一酒店招前厅经理一名 工资面议 面点小工一名工资3500左右 活轻松 待遇好 联系电话
客房服务员月结
祥和盛公寓招楼层客房阿姨一名,月休4天,工资面议,有工作经验的优先,年龄40-55岁,身体健康,为人正直,吃苦耐劳;有责任心对工作认真负责,服从管理,联系电话:
地址:廉江市南通东路8号
编号2026313
广东湛江招聘:楼面主管薪资:3800-4000元/月岗位要求:有餐饮管理经验,具备协调与带
3800-4000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面主管
薪资:3800-4000元/月
岗位要求:有餐饮管理经验,具备协调与带班能力。
岗位职责:负责楼面人员排班、现场管理、服务质量把控及协助处理客诉等。
工作时间:
A班:07:00-11:30,17:00-21:30;
B班:08:30-14:30,17:00-20:00;
C班:11:00-收市,17:00-收市;
薪资待遇:底薪3800-4000元/月 + 提成 + 奖励 + 意外险,包食。
月休4天,节日按国家规定补休,工作时间8-9小时(含1小时用餐),分班次轮班。
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐
• 联系电话:
• 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店)
我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
酒店前台
前台接待
懂电脑优先,有责任心,做事细心,详细到店面谈。酒店前台接待、入住退房办理、早中两个班次轮流值班,工作时间8:00-16:00 16:00-24:00
薪资福利:3500元(节假日有福利)
招工人数:2名
工作地址:徐闻县进港大道五里新村维尔顿智能酒店
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员
薪资:2.8-3.3千/月
北海辰茂海滩酒店,是北海首家四星级酒店,地处银滩潮雕广场正对面,位置得天独厚,酒店发展蒸蒸日上,现招聘前厅接待。
岗位职责:
1、服从上级工作安排,按标准程序向宾客提供接待服务。
2、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人。
3、为客人办理入住、延房、换房及退房等手续。
4、为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
5、熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。
任职要求:
1、细心,形象气质佳;
2、熟悉电脑操作;
3、20-35岁;酒店管理、旅游管理、会计相关专业优先;如有相关工作经验,年龄和专业可适当放宽。
4、性格开朗、吃苦耐劳,能承受夜班三班倒工作制,
福利待遇:
1:入职即购买五险一金。
2:享受国家法定假期,双休调休制。
3:年终,节日,生日均有丰厚福利,住院还有员工慰问。
4:提供住宿,宿舍有空调及独立卫浴,管3餐工作餐。
5:享受每年员工免费体检一次。
有意向者可添详聊,号:
广东湛江富源酒店前台招聘招:全职和兼职(熟手优先)地点:广沿路三区富源酒店上班(三班轮流倒
2800-2900元/月
酒店前台月结
富源酒店前台招聘
招:全职和兼职(熟手优先)
地点:广沿路三区富源酒店
上班(三班轮流倒)
时间:
早班::8点至4点
中班:下午:4点至12点
晚班::12点至8点
(四天假休,不包吃住)
工资2800+100全勤奖
有兴趣者请联系:沈小姐(同步)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
1、主动礼貌热情,熟悉掌握房型、房价、为客人提供接待、预定、主动热情、耐心细致、准确高效的服务工作;2、处理日常宾客的入住感受反馈,及时反应上级管理层、与客房协调好每日的宾客遗留物、行李寄存;3、熟练前台的的各项专业业务及技;4、完成每日岗位的销售指标
薪资福利:3000 - 6500 + 提成,月休4天;享受法定假日加班工资;购买五险,管理人员增加五险一金;生日福利;年假和工龄工资
招工人数:2人
有效期至2026年12月31日
工作地址:桔子湛江徐闻站木兰大道酒店
后厨
4000-5000元/月
厨师长月结全职
1.核心技术管理
精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据肉质特性调整工艺,保证出品口感、色泽、风味的稳定性;定期研发新菜品、新口味,结合时令食材和顾客喜好优化菜单。
2.厨房团队管理
负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核,明确各岗位操作规范;监督员工严格执行食材加工、烤制流程,杜绝违规操作,提升团队协作效率。
3.成本与食材管控
制定食材采购标准,验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度;合理管控食材损耗,优化备货量,减少浪费,控制后厨成本;定期盘点库存,确保食材先进先出。
4.卫生与安全管理
严格落实厨房卫生制度,监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒;把控食品安全,规范食材储存条件,杜绝变质食材流入加工环节;定期检查燃气、电器设备,消除安全隐患。
5.出品质量把控
对每一批次烤肉成品进行抽检,确保口味、分量符合店铺标准;及时处理顾客对菜品的反馈,快速调整烤制工艺或配料比例,提升顾客满意度。
6.合规与制度执行
熟悉餐饮行业相关卫生法规,确保后厨运营符合市场监管要求;配合店长完成营销活动的菜品支持,比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。
烤肉店厨师长任职要求
1.经验技能:3年以上烤肉店后厨管理经验,熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺,具备独立研发菜品的能力。
2.资质要求:持有健康证,具备食品从业人员相关资质优先。
3.能力素质:较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力,能承受餐饮行业高强度工作节奏。
4.职业素养:注重细节、责任心强,具备良好的沟通能力,能有效衔接后厨与前厅工作。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
职位性质:全职;学历:不限;年龄要求:18 - 30;语言要求:普通话;工作经历:不限
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:1人
工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。