招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理，承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成；团队管理，负责门店导购、设计师团队招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队；门店运营，维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度；客户与订单管理，跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度；市场与拓展，配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源；工作对接，按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

岗位名称：店长；兼职岗位（熟手、宝妈）。岗位要求：1.年龄要求：18-55岁，18-38岁；2.工作经验：熟手优先；3.其他要求：外地人员亦可，包吃住。薪资待遇：薪资5000-10000元/月，工资4500保薪，包吃住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘店长，年龄18-50岁，，身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资福利：底薪+全勤+提成+岗位补贴+加班工资，月休2天，综合薪资3200-3800元。工作地址：南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店的日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理（承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成）；团队管理（负责门店导购、设计师团队的招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队）；门店运营（维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度）；客户与订单管理（跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度）；市场与拓展（配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源）；工作对接（按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务）。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

职位要求： 1.有梦想，有活力，有强烈的赚钱欲望。 2.年龄18-40岁，身体健康 3,工资模式：底薪加提成 综合工资3000元加提成2%-3％，个人业绩30000元以下2个点，30000元以上3个点，最低收入5000起，店铺现有同事月收入5000-10000元。 3.法定节日上班3倍工资，加班有加班费。 4.入职即购买保险，深圳惠州二地保险自由选择。 5.每月15号准时发放工资，从不拖欠。 6.班次为早中晚班次，今天早班6小时，就明天晚班6.5小时，后天中班7小时。 7.整体收入，底薪+提成+奖金，每月5000-10000元。 8.上班气氛非常好，同事之间相处非常愉快，牧童一个有爱，有温暖的大家庭。

，长期的小伙伴，形象好，干净利索，机灵懂事，有眼力劲 服务意识 提供宿舍，不住宿第二个月开始补助600元 月休4天，经理安排 早班11:00或者12:00 晚班下午的15:00、16:00、17:00 主要是根据客户的定场时间来灵活安排我们自己的上班时间。 底薪4500，1～2个月转正，转正后绩效加500。 额外奖励：带桌游、轰趴游戏、场景布置等，15～150元不等

韶关市浈江区招防水工(防水工人)

韶关钢结构厂招:大铆工3人二把刀6人焊工师6人每天9小时工作稳定，工资准时。可预借工资。有意的师傅联系

要做长期做内外墙腻子师傅，做事实在服从管理，320一天包吃包住，工资是一个月结80%，生活费一天一百十天发一次，。混日子的勿扰！

职位名称：区域业务拓/展经理（水质检测/环保行业/合/伙人模式） 为什么选择检测行业和合/伙人模式 1、政策刚需：公共场所合规强制要求，市场不受经济周期冲击，必须周期性检测 2、长期复购：年度/季度常态化检测，一次拓客，多年收益 3、轻资产创业：无需自建实验室，共享CMA资质，无需投入启动 4、细分蓝海：聚焦饮用水/泳池水，避开行业巨头内卷 5、现金流优质：垫资少、回款快，稳定毛利空间 6、资源互通：物业、净水、工程人脉可直接转化客户 为什么选择我们公司？ 广州大迈检测技术有限公司成立于2023年，是一家独立、公正、专业的第三方检测技术服务机构,专注为各行业提供权威、高效、高质量的检测服务。 公司总部坐落于广州市番禺区，建有1000余平方米标准化实验室，配备专业检测设备100余台，拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。公司已通过CMA、CNAS等国家权威认证，具备完善的质量管理体系与法律责任承担能力，检测结果独立、公正、不受行政、财政及其他外部因素干扰，坚决杜绝商业贿赂，全力保障检测数据真实可靠。 目前，公司CMA检测项目722项、CNAS认可检测能力228项，服务领域覆盖:大气环境、空气与废气检测、水和废水检测、洁净室及洁净环境检测、消毒卫生与消毒效果检测、公共卫生、室内空气、游泳场所、噪声振动检测、食品、化妆品、消毒餐具检测、照明灯光检验检测等等。 业务广泛服务于电子工业、消毒美妆、生物制药、食品饮料、高等院校、公共场所、医疗卫生、化工环保等众多行业，可提供全国认可的权威检测报告。 公司坚持技术创新与人才培养并重，持续引进先进设备与前沿技术，积极与国内外知名检测认证机构开展技术交流与合作，不断提升核心技术实力与服务水平。 职责： 1. 在指定区域内，寻找并拜访有水质检测需求的潜在客户（工厂、餐/饮、教/育、医/疗、商业体等）。 2. 独立完成从商机挖掘、客户沟通、签约回/款到售后维护的完整销/售闭环。 有客户成功经验优先。 3. 主动学习和应用水质检测知识，用专业赢得客户信任。 要求： · 有极强的抗压能力和自驱力，面对开拓期的不确定性依然能持续行动，而不是等靠要。 · 有基本的沟通能力，能把话说清楚、拉近关系、促成合作。 · 看重长远回报，愿意用前期的播种换取一个区域长期持续的订单与转介绍收益。 岗位福利： · 行业顶级的提成比例，无责任、纯结果导向，你的收入直接挂钩你的努力。 · 线上系统性培/训支持，一部手机就能启动业务。 · 业绩稳定后，可优先锁定区域长期合作权益。 有客户成功经验优先。 如果您有业务经验、有拼劲，并能扛住初期的业务压力，这个合作模式会让你赚得比上班多得多。感兴趣的留下您的联系方式，周二、周四、周六晚上通过线上会议了解详情与案例分享。

学校招内墙油漆修补师傅4名，320一天不包吃，人走帐清，有空的下午可以开工，孙

恒大海上帝景新筹备火锅店招聘店长一名，（要求有新店筹备经验，具备火锅厨房管理经验，管理经验丰富）基本工资七千起，另考核工资两千，门店利润提成上不封顶！联系电话：

招聘中餐店长领班工资面议。快餐厨师长一名工资面议：联系人周：电话：

招聘（暑假工勿扰）导购员/店长（长期）招聘人数: 2人薪资待遇: 导购3500-8000/店长4500-10000，均不封顶。福利：月休3天/4天。上班时间：每天8个小时轮班制联系方式: （同）工作地点：西胪/谷饶

招聘单位安徽省一城暖阳商贸有限公司（简称馥阳鲜生）招聘岗位储备干部小时工主管经理生鲜理货员（水产、加工类目等）技工（水产、小吃、熟食、炒菜、面点）要求：1、接受早晚班，能吃苦耐劳，适应能力强2、热爱生活，热爱零售行业3、性格开朗好学4.有相关经验优先录用待遇：正式员工：3k-6k主管：5k-8k经理：8k-12k店长：10k-25k小时工：21元/小时联系方式江丽丽联系地址馥阳鲜生宝龙广场店（宝龙广场负一楼）

招聘店长一名，北岸新城，年龄48岁以下，，要求有销售经验，从事医药工作者优先，工作环境干净，不累，工资面议。电话:

诚招面包店店员，，40岁以下，上班地点：南郊，有经验优先，有意者请

招聘因业务发展需要，现招猪肉牛肉分割师③名。男女均可，工作经验1～3年。上班地点:韶关曲江白土。待遇4000~6000元另招:水产师傅②名、猪肉分割师②名。上班地点:侯公渡。联系人:林生（同步）广东韶关

1.喜欢玩，能熬夜（熬夜冠军） 2.性格开朗，会玩桌游，游戏达人（无经验可学） 3.工作内容简单，就是玩～ 4.细心，有责任感的来 可兼职/全职

招聘操作员，年龄18-50岁，，身体健康，有责任心，服从安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资福利为底薪加全勤加提成加岗位补贴加加班工资，月休2天，薪资2800-3500元。工作地址：南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

招聘操作员，年龄18-50岁，，身体健康，有责任心，服从安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资福利为底薪加全勤、提成、岗位补贴、加班工资，月休2天，月薪2200-3200元。工作地址位于南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

招聘：专卖店营业员 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务 2.负责公司的产品推广宣传及销售 职位要求： 2、有经验者可优先考虑； 3.、作认真踏实，具有较强的沟通能力； 福利： 六险，免费培训，环境好，法定节假日休息，带薪年假，年度旅游，公司团建 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 联系电话：

【招人啦！乐昌碧桂园水果店招店员】工作地点：乐昌市碧桂园招聘人数：若干名岗位职责：1、店内水果陈列、理货、搬货；2、接待顾客，介绍商品，完成销售；3、维护店内环境卫生。任职要求：踏实勤快，性格热情细心；年龄不限，有无水果销售经验均可，带薪熟悉业务。薪资：底薪+业绩提成，上不封顶，多劳多得；店内氛围融洽，无复杂内卷。联系方式：有意向可直接电话沟通，欢迎面试！

学校食堂小卖部招聘兼职1名工作时段：8:30-10:30、19:30-20:30，一天总共3小时薪资：20元/小时工作内容：补货、整理货架、协助收银等要求：做事细心、准时到岗，稳定性高优先有意直接致电

乐昌合隆鲜大超市招聘理货员保安以上工资3000元左右。有意者，近日请到人事部面试。地址，乐昌中医院，对面大超市。