吃苦耐劳,性格好,有活力
餐饮主管
入职要求:25岁至40岁之间,有三年以上烧烤店或夜市工作经验,身高1.65米以上,学历初中以上皆可,男女不限,能吃苦耐劳,性格好有活力,工资:试用期6k,三个月转正7K+,有年终奖。有意可面谈。
招家常菜、服务员、餐饮收银员、餐厅领班
服务员寒假工餐饮收银厨师
招募令地址:三菜一汤总店现招服务员多名:综合工资3000-3500部长2名:综合工资3500-4000收银员2名:综合工资3600-4000厨师多名综合工资5000-6000另招2名服务员寒假工(工资面议)以上岗位包食宿,月休四天有商业险,节日福利等欢迎推荐或自荐同步
潮州潮安区招聘酒店经理
酒店经理月结
店长具备酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验;熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力。熟悉酒店整体运营,具备酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验;熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力薪资福利:薪资待遇面议工作地址:潮安区庵埠安南路周边
茂名招聘厨工杂工
5000元/月
厨工1-2人月结
招聘要一个㓥鹅的阿姨年龄56岁以回,身体健康,手脚快,干净利乐的。工作地址∴茂名市高山镇文秀上班时间:平时是4点至11点左右。逢年过节就到下午。包吃包住。试用期工资4000元/月,试用期一个月,试用期过,第二个月开始5000元/月。没有假期,有事可以请假。有意者请联系赵姐号:
茂名茂南区招聘临时工兼职工
13-14元/时
临时工日结
日结涨价 茂南顺丰19:30-6:30 日结14/小时22:30-9:30 日结14/小时+10补贴 7:30-19:00 日结13/小时+10补贴. 16-55周岁 报名
宜昌招酒店经理
3000-4000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理+《包住宿》+《福利》薪资:3000-4000元/月工作职责:1.顾客招待与服务协调2.顾客关系维护3.餐厅现场管理
招服务员、配菜打荷员、酒店经理、销售经理主管
切配服务员销售经理打荷
淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿,有休息,待遇优厚,年前开业,急聘。
急招钟点工、服务员、楼面经理
服务员钟点工
楼面领班、服务员、收银、咨客,长期夜班钟点工(18点-24点)薪资福利:底薪+100元全勤奖+50元化妆费每月4天例假,欢迎各位自荐或推荐:[12.30]工作地址:化州市宏达广场二楼(化一中正对面)
招聘厨师、服务员、洗碗工、配菜打荷员、餐厅领班
服务员打荷洗碗工
茂名市餐饮店高薪招聘炒锅:一名前厅经理:1名打荷:多名服务员:多名洗碗阿姨:1名茂名市区节假日补休每个月休息3天有意联系:(同步)上班时间 17:00-02:00
茂名急聘餐厅领班
3000-4200元/月
餐厅领班月结
招工启事通宵班上班时间:22点到9点工资:4000~4800夜班上班时间:17.30~2.30工资3000~4200年龄:22-45()福利:三天假,节假日双倍,满一年,年终奖600,不叠加。地址:功城记新坡店、西粤店。联系人,邓姓联系人
招聘厨师、服务员、洗碗工、配菜打荷员、餐厅领班
服务员打荷洗碗工
茂名市餐饮店高薪招聘炒锅:一名前厅经理:1名打荷:多名服务员:多名洗碗阿姨:1名茂名市区节假日补休每个月休息3天有意联系:上班时间 17:00-02:00
楼面部长月薪4k包吃住、月休4天、节假日另外补假
楼面经理
上班时间:早班7:30-16:30、晚班16:00-11:30分左右、月休4天
茂名急招餐厅领班
4000元/月
餐厅领班月结
招部长:2名年龄要求:45岁以下时间:早班:7:30:~16:30晚班:16:00-23:30月休4天工资:4000元场地:五间房,15张台大厅地址:恒福尚城西门福味轩家常菜电话:同步
茂名茂南区急招酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:年龄:18-35岁,全职;薪资:4-6K左右,具体面谈;月休:4天;上班时间:轮班制:A班7:30-16:00,B班15:30-24:00,C班00:00-08:00(C班上两天/月)。任职资格:1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的意识;3、性格温和,有耐心,自律自控能力强;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。岗位职责:1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录;2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度;3、维护所在工作区域的整洁有序;4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能;5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程;6、做好班次交接,跟进遗留事宜;7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作;8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作;9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失;10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续;11、做好客人住房信息和资料的工作;12、及时向客人推荐酒店各项产品服务;13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报;14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利:1、假期:享有国家法定节假日11天;工作每满一年享有5天带薪年假;2、薪资待遇:基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成;3、保险体制:五险;4、培养体系:完善的培训晋升体系:新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训;5、员工福利:年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……
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