潮州古城云居酒店锦江集团中高端度假品牌现招聘各岗位人员前台主管4400-6000前台接待3300-6000客房主管4400-6000客房服务员3500-8000自助早餐厅服务员3500-3800中餐服务员3500-4200联系电话具有全服务酒店者优先考虑具有度假酒店者优先

主要负责客人来了走了接待，薪资3800

1.给旅客进行开房退房处理2.打扫前台卫生3.处理旅客在住时遇到的问题4.底薪3100，全勤200+提成5.月休四天

银晶酒店急招前台1人负责客人来访接待，收银工作，形象好，有责任心。工作时间8小时，每周休1天，工资：底薪+提成联系电话 面试地址 蓬江区港口一路22号银晶酒店八楼人事部

前台管家3人，底薪2600至2800房间服务员2人，底薪2800前台大夜兼万能工1人，底薪2800月休4天，节假日一补三，包吃需要有民宿酒店工作优先

主要负责前台登记查岗。男女不限有驾驶证的优先。微信同号

【招聘单位】：凯格酒店（横岗地铁站店）【招聘岗位】：酒店前台【工作要求】：年龄20-30岁工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务【薪资待遇】：4000-6000【联系电话】：【工作地址】：龙岗区横岗店和塘坑店惠州店可选。

酒店前台

前厅接待学历：初中以上；工作经验：有同等相关工作的优先，没有酒店行业工作经验，酒店免费培训；所在地：不限；户籍地：不限；年龄要求：18-30；计算机能力：打字熟练，能正常操作；语言要求：普通话；工作经历：不限；形象气质佳，普通话标准；有良好的酒店服务意识，较强的沟通、解决问题能力；有酒店前厅经验者优先。查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；负责酒店前台登记、收银、接待等工作；对客沟通能力强，面带笑容；确保按照服务标准，提供高质量前台服务薪资福利:2800-3500；月休4天、国家法定节假日补休、提成、工龄奖招工人数:1-2人/号同步工作地址:广东省湛江市经济技术开发区东山镇君逸豪智能酒店

招聘：酒店主管薪资：4000元以上/月负责协助店长处理酒店内部日常管理事情

茂名市茂南区有4层自建房招门窗撕保护膜的师傅

茂名市信宜市招贴砖、砼工

茂名电白招贴联系电话

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【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

完成任务指标，办理入住退房

【招聘】酒店前台接待收银员1.要求：会电脑、身高158CM、五官端正、年龄20～38岁2.工作时间：每天8小时、三班倒、每月休息4天。3.薪资待遇：底薪2600+提成+夜班补贴+工龄奖+优秀员工奖 地址：鉴江区山背市场旁（世纪颐和酒店）联系李经理：（）

招聘：酒店客房主管薪资：3000元以上/月酒店客房主管联系人：蓝老师

招聘岗位:酒店前台工作内容,

化州市星期天商务酒店招聘服务员多名（火车站傍）工作内容，客房卫生每天8小时工资：工资面议月休：4日联系电话：梁小姐

底薪加提成

招聘：客房主管薪资：5000元以上/月客房主管联系人：陈老师

招聘：客房前厅接待薪资：2500元以上/月客房前厅接待联系人：陈老师

【招聘】酒店前台接待收银员1.要求：会电脑、身高158CM、五官端正、年龄20～38岁2.工作时间：每天8小时、三班倒、每月休息4天。3.薪资待遇：底薪2600+提成+夜班补贴+工龄奖+优秀员工奖 地址：鉴江区山背市场旁（世纪颐和酒店）联系李经理：（）

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……