干活细心，认真，负责，订好单子，主要就是打包外卖

餐厅招聘：长期 配菜师，帮厨，服务员，洗碗工，待遇优厚工资面议不拖欠

1、顾客接待与服务： ·热情迎接顾客，引导入座，介绍店内特色、锅底、菜品及活动； ·协助顾客点单，推荐搭配（如蘸料、饮品等），解答关于口味、食材的疑问； 2、餐中服务： ·上菜、摆盘，核对菜品与订单是否一致； ·及时为顾客加汤、调火、更换骨碟、添加茶水等； ·关注顾客需求（如加菜、退换菜等），快速响应并协调解决； 3、安全与卫生： ·检查设备（电磁炉）安全，确保操作规范； ·保持桌面、地面整洁，及时清理空盘、垃圾，翻台后迅速整理餐位； ·遵守食品卫生标准，协助食材摆放、保鲜及餐具消毒； 4、团队协作： ·配合传菜员、后厨、收银员等工作，确保服务流程顺畅； ·参与每日开市/收市准备工作（如备餐、清洁、盘点等。

后厨服务员

联系方式

服务员工资3600-4500，杂粮面师傅4500左右具体面谈

这边招聘人事还有酒吧服务 原标题：《人事酒吧服务员模特走秀之类的公司有好几个岗位必须要成年 工资待遇都好》

1.我们的工作：接待、点餐、收拾卫生 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.薪资待遇：每月10号发工资3500-4000元/月 3.福利待遇：包吃包住

服务员

负责酒店客人办理入住退房

甘肃临夏招司机，工资四千一五千

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

日薪300一天，日薪300一天， 一、福利待遇: 1、工资：300/天，月收入:8000-9000元 2、不穿无尘服，坐班长白班 2、免费入职，当天安排宿舍 3、入职签合同，工资有保障 4、工作地址：江苏省无锡市 二、吃住待遇： （1）衣：上班不需要穿无尘服 2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放； 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送； 三、岗位要求： 1、16-50周岁，男女不限； 2、身体健康，吃苦耐劳； 凡符合以上要求、承诺100%录取入职

康乐保洁出来。

大家好，这几天谁的80吨6六节臂，或者是九十吨的吊车，刘家峡吊一钩，有车了联系我，，赵师

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

前厅的管理工作

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

合作茶餐厅招聘长期服务员和传菜员，包吃住，。

积石山大禹广场附近肆季茶舍招聘服务员5名，年龄18到26工资待遇面谈

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临夏市嘉福元**火锅店招聘中～我们欢迎您的加入！ 井号前厅 收 银：底薪4000➕全勤➕工龄 服务员：底薪4000➕全勤➕工龄 假期工短期工都不要！ 井号后厨 配菜：3名底薪4000+全勤+工龄（必须熟练工）假期工和短期工不要！ 以上人员一旦录用，包食宿，每月一次聚餐，每年一次团建，全勤奖200，工龄半年100 一年200 两年400 每月带薪休假3天， 要求形象气质佳，服务热情，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，团队意识强， ☎☎ 前厅经理：

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