火锅店诚聘 服务员若干名 实习期一个月2800+200 （形象气质佳，年18—35） 以上人员休假3-5天，福利待遇好 （管吃不管住）汉餐 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

浙江大厦鸡公煲招聘服务员数名（长期工）工资3500上班时间9.30——22点工作轻松

老板事少，负责验团购卷，招呼客人

招聘服务员本店急招服务员，有无经验均可。要求：手脚勤快，待人热情，能踏实干活。待遇：工资3800–4500，准时发薪，有全勤奖，月休可调。地址：_兰州半亩地餐厅（酒泉路135号）电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

职位描述

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，年龄18-35周岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘小工数名，男女不限，180元/天，120-130元/天。工作地点在康乐。有意者可联系报名。

明天需要小挖机带班司机，工作三天。技术不熟练者请勿联系。

临夏市笑江南过桥米线店诚聘砂锅师傅一名薪资5000操作简单，上手快配菜大姐一名薪资3000联系电话：需要实干家，沫子勿扰。

和政县松鸣镇中心学期食堂招聘以下岗位人员:后厨人员5名。月薪1800-2500元。以上人员20-40岁，无犯罪记录(需提供证明、身份证复印件)。节假日正常休息。联系电话:

招聘电工两名，工作地点在朱潘乡，工期约两个月，薪资按月发放。有意者可报名。

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

二、酒店大堂经理薪资待遇：4500元/月休息制度：月休6天，排班制福利：五险一金、节日福利、提供工作餐、可提供住宿（一）岗位职责1．全面负责酒店大堂日常运营管理、服务管控及人员管理工作，统筹前台团队（正职、兼职）的日常工作安排、排班调度与工作督导，保障前厅服务高效有序开展。2．制定前厅服务标准、工作流程，监督落实各项服务规范，巡查大堂、前台公共区域的服务状态、卫生环境、仪容仪表，及时纠正不规范服务行为，提升门店整体服务品质。3．负责高端宾客、团队宾客、重要客户的接待与跟进工作，主动对接宾客需求，提供优质专属服务，维护酒店品牌形象，提升客户满意度与复购率。4．统筹处理门店各类宾客投诉、服务纠纷及突发应急事件，快速研判问题、制定解决方案，高效化解矛盾，降低客诉风险，做好事后复盘总结。5．负责前厅日常营收、房态、客源数据的统计分析，定期梳理运营问题，优化预订、接待、退房等各环节工作流程，提升前厅工作效率。6．对接客房、后勤、维修、营销等各部门，做好跨部门协同工作，统筹解决门店运营中的各类衔接问题，保障酒店整体运营顺畅。7．负责前厅员工的日常培训、考核、指导工作，提升团队服务水平、业务能力和职业素养，打造专业高效的服务团队。8．完成上级交办的各项运营管理工作，配合落实培训中心学员住宿、酒店营销活动、品质整改、制度落地等相关工作。（二）任职要求1．学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2．具备酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店整体运营流程、前厅服务规范及客诉处理流程的优先。3．形象气质佳，具备优秀的职业素养、服务意识和管理思维，统筹能力、执行力、抗压能力突出。4．具备优秀的沟通协调、团队管理、应急处置能力，能够高效统筹团队工作、处理各类突发问题。5．熟练操作酒店管理系统及办公软件，具备基础的数据分析、流程优化能力。6．熟悉酒店行业服务标准及相关管理制度，责任心强、原则性强，善于团队建设与人员管理。7．能够适应排班制工作，认同酒店企业文化，有良好的职业操守和团队协作精神。工作地点：茂名电白区茂名四季酒店联系人：陈小姐

酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

俊豪温德姆酒店招聘1、管事员：2人（3000-3500）2、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

小西湖佳美食家中餐店招服务员若干名月休4个半天工资3500～4000，认真负责，服从管理联系电话：

本店招聘民宿前台接待，工作轻松、环境舒适、氛围简单，无复杂职场人际关系，有无经验均可，带薪培训上岗，欢迎踏实稳重、喜欢服务行业的小伙伴加入！一、岗位职责1.负责到店客人接待、入住登记、退房结算、身份登记核验，熟练完成整套前台接待流程，保证操作准确无误。2.管理线上各大平台订单，及时核对、确认、改价、关闭空房，实时更新房态，处理预订、改期、退单等事宜。3.解答客人咨询，告知入住须知、设施使用、周边游玩、停车美食等问题，耐心服务住店宾客。4.妥善处理客人日常需求及简单客诉，及时上报突发问题，配合店内做好运营协调工作。5.负责前台区域卫生整洁、物品摆放规整，保管房卡、前台物料、备用金及各类票据，做好当班台账与交接班记录。6.配合店内完成日常运营工作，协助盘点物资，维护门店良好服务形象。二、任职要求1.年龄18–40岁，形象干净清爽，举止大方得体，普通话流利标准。2.有工作经验者优先3.性格温和有耐心，责任心强，做事细致认真，服从店内安排。4.具备良好的服务意识与沟通能力，能接受民宿轮班、夜班及节假日值班。5.身体健康、品行端正、无不良嗜好，长期稳定工作者优先，短期兼职、短期过渡者勿扰。三、薪资福利1.薪资结构：底薪+全勤奖节日福利，多劳多得，薪资稳定上浮。2.综合月薪：3000–5000元，转正待遇优厚，工作稳定可长期发展。3.福利齐全：带薪培训、定期团建、节假日福利、月度休息，店内氛围轻松。4.晋升透明：、长期合作优先加薪。四、工作时间实行轮班制（白班+夜班），排班合理、劳逸结合，月休可调，具体排班店内统一安排。五、应聘方式工作地点：新区民宿酒店联系电话：同号，优先咨询）欢迎踏实肯干、长期稳定的求职者咨询面试！

招服务员能吃苦耐劳年龄18～45有无经验均可具有良好的沟通能力和服务意识工作认真负责手脚麻利

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康乐县大盘鸡店招聘服务员：底薪全勤提成假期工勿扰！包吃住，宿舍近有意者请联系

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本店招聘收银员一名，要求应聘者能拌凉菜，具备积极工作态度和强烈责任感，优先考虑。提供住宿单间，工作环境良好，具体工资待电话商议，地点位于甘肃临夏。

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临夏市火锅店招聘服务员一名，串菜员一名，工资面议，电话

服务员薪资福利:工资稳当

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病