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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程及基础财务、数据分析知识 4.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长 店长百货零售-店长工作职责‌能力要求： 1.‌运营管理‌：负责日常营运、服务规范、成本控制及设备维护。‌‌‌ 2.‌团队管理‌：包括人员排班、培训、激励及团队建设。‌‌‌ 3.‌业绩与财务‌：完成营收目标，分析营业报表，确保店铺财务及货品安全。 4.‌客户与质量‌：处理客户反馈，提升服务与产品质量。‌‌‌ ‌任职要求‌： ‌经验‌：要求2年以上相关行业经验，包类优先！

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