酒店管理。前台。

中专及以上学历，三年及以上相关工作经验，男性45岁以下，女性35岁以下，身高160厘米以上，具有良好的语言沟通能力，形象气质佳。

兰州城关区金骆驼国际酒店招聘：前台主管1名，工资底薪4500+全勤200前台接待2名工资底薪3500+200全勤前厅保洁一名：工资底薪3000+全勤200每月15号准时发放工资月休三天，节假日多补一天休可全天休，可连休。短期勿扰联系电话:

酒店前台餐饮经理客房主管

会宁县沁园春酒店现招聘大堂经理一名要求：年龄28-40岁，工作经验不低于十年，大型餐饮企业任职经理不低于三年。对酒店前厅服务，日常培训与管理实力优秀者先考虑，工资待遇远高于同行。联系人：（邢总）

招聘：前厅经理薪资：6800-7000元/月岗位职责：1、需要负责招募、培训、评估和激励员工，确保团队高效、专业地运作；2、提供卓越的客户服务是前厅经理的首要任务。他们需要确保每位客户都感受到热情、专业和贴心的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等；3、在突发事件发生时，前厅经理需要迅速、冷静地应对，确保客户的安全和酒店的正常运营。岗位要求：负责监督日常运营，确保顾客服务质量，以及与其他部门的高效协作，具备极强的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。

前厅主管工作地址:市区范围内7家直营店面正式:底薪4300-6500+200(全勤)有酒店管理，餐饮管理相关工作经验者优先17-50周岁，持本人有效证件;健康证，初中以上学历

酒店管理人员爱党、爱国、遵纪守法，无不良记录，具有良好的道德品质、适岗能力，认可方大企业文化，能坚持原则，以身作则，身体健康。招聘酒店管理人员，负责酒店运营管理。薪资福利:按国家规定缴纳五险一金，按规定享受公司各项福利待遇。工作地址:兰州市红古区海石湾镇炭素路11号

招聘 妤庭餐饮管理有限公司招聘以下岗位：主管2名服务员10名保洁一名工资面议 以上人员经录用均包食宿，每月公休2-3天，享受年假3--5天具体要求：热爱岗位工作，餐饮管理人员具有大型中餐前厅管理经验者优先，我们诚心欢迎您的加入工资不是问题，只要敢于挑战的你联系人：石： 地址：兰州市城关区农民巷妤庭餐饮管理有限公司。

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西固区玉门街清真一城一面牛肉面店，招聘夜班拉面师傅，电话

招聘打荷一名工资4000月休四天节假日加一，工资准时

，兰州，水泥厂大窑刮瓦，钳工一位，马上可以去，最好能留守，能去的请私聊。。刘总

西固有个擦玻璃有二室一厅150联系电话

兰州南关附近招聘炒锅一名，主要做家常菜，要求踏实稳定，工资准时，电话（饭口时间别打电话），服友们帮忙介绍一下，谢谢

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；<br/>3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；<br/>4、保持良好的客户关系，能独立有效的处理宾客投诉；<br/>5、协助更高一级领导处理突发事件；<br/>6、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；<br/>7、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划；<br/>8、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题；<br/>9、协调与有关部门保持密切的工作关系，以便促进反馈、交叉培训和有效的运营；<br/>10、要求员工建立顾客认知意识，关注客人特殊喜好，并确信宾客关系是酒店的使命；<br/>11、必要时为酒店其他部门提供帮助；<br/>12、记录客人的反馈意见并采取弥补措施以解决问题。<br/>任职要求：<br/>1、本科及以上学历，有同岗位工作经验三年以上；<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；<br/>3、英语对话流利，有效强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

招聘：酒店店长薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店人员招聘工作；<br/>2、负责员工培训和人事管理工作；<br/>3、组织市场调研、编制市场销售计划和当年的经营预算；<br/>4、负责落实酒店宣传和促销资料；<br/>5、负责酒店各渠道的销售工作；<br/>6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；<br/>7、跟踪落实酒店统一采购物品到位；<br/>8、负责酒店自购物品市场询价，编制物品采购预算，上报总经理审批；<br/>9、每日开管理层会议，每月做P&L汇报；<br/>10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；<br/>11、负责安排酒店清洁工作；<br/>12、酒店周边关系协调；<br/>13、完成总经理安排的其他工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专学历（旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验；<br/>2、熟悉经营和管理系统；<br/>3、了解当地相关政策法规；<br/>4、诚信，敬业，注重工作结果；<br/>5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；<br/>6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

招聘：连锁酒店前厅管家薪资：3000元以上/月负责酒店宾客咨询、入住、退房等服务接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作、管理大厅卫生品质、服务吧台对客接待、智能设备引导使用

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

岗位职责入住与退房手续：处理客人的入住和退房手续，包括收取押金、发放房卡和收据。接待与咨询：热情接待客人，解答客人关于酒店设施、服务和相关活动的咨询。维护前台秩序：确保前台区域的整洁和有序，维护良好的客户关系。任职要求接受小白，入职有人带，无任务，工作轻松。语言能力：需要具备良好的普通话沟通能力。技能与经验：熟悉前台接待流程，具备一定的组织协调能力和解决问题能力。客户服务：具有良好的客户服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。个人素质：能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神，形象好，气质佳。薪资福利：3000--4000（节日礼物+环境优良+工作轻松）工作时间：上一休一

前台接待工作，懂电脑基本操作

酒店前台1~2名，，年龄20~30岁。身体健康，相貌端庄，工资面议。

前台接待

招聘：前厅经理.薪资：3000-5000元/月岗位职责：全面负责前厅部的经营管理工作，确保高效运营与优质服务；制定业务指标、规划及预算；督导下属工作；协调与其他部门的关系。具有中专以上学历及工作经验，良好的沟通协调能力和一定的销售能力。

兰州清真餐饮招聘服务员：五名 工资底薪3600-4000+全勤+提成+工龄保洁 一名 工资底薪3300-3800+全勤+提成+工龄部长 二名：工资底薪4200-4800+全勤+提成+工龄收银 两名：工资底薪 4000-4500+全勤+提成+工龄管吃住，每月聚餐一次，带薪休假两天，住宿环境优越有洗衣机单独洗澡间，以上人员有工作经验者优先工作地点兰州市电话

兰州楠火锅招聘：前厅主管：1名联系电话： 以上人员有经验优先，包吃包住待遇优厚工资准时，欢迎来电咨询。

● 带领服务员团队完成日常接待工作，进行工作分配和指导。 ● 检查服务员工作质量，如服务态度、上菜规范等。 ● 及时向上级反馈顾客意见和餐厅服务存在的问题。

兰州市七里河区工林路杏花人家总部招聘一下岗位人员： 部长5名，收银2名，服务员10名，要求态度端正，服从管理，有责任心，待遇3500+全勤+奖金+工龄工资.四个半天休息。联系电话☎

兰州市城关区招聘火锅厨师长一位，联系电话.