招聘：前厅副经理 薪资：4800-5800元/月 岗位职责： 1. 需完成月度目标，达成后可享受绩效分红。 2. 负责前厅相关管理工作，具体职责依酒店前厅标准流程执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与宾客及团队成员有效互动。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务体验。 3. 熟练掌握前厅业务操作技能，符合酒店行业相关标准。 4. 拥有团队管理能力，可带领团队完成前厅各项工作任务。 5. 能够适应酒店行业工作节奏，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1. 提供食宿，包含一日三餐，且配备暖气、洗衣机、热水器、开水器等设施，还有台球桌、羽毛球场地供员工使用。 2. 补贴劳保用品，针对**员工有额外补贴。 3. 工龄工资每半年递增50元。 4. 享有节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、全勤奖、团建聚餐等。

招聘：酒店**管家 薪资：3000-6000元/月 负责**维护，客户对接

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岗位职责： 1.负责顾客、点单、席间服务及 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作标准与服务礼仪要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强 3. 能适应轮班制工作（含节假日、晚间时段），服从门店排班安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

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招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

甘肃波悦酒店管理有限公司（汉庭兰州安宁吾悦广场酒店） 单位简介：酒店服务业 招聘岗位：客房服务员（2人） 岗位要求：有责任心，身体健康 薪资待遇：3000元-4000元\月 月休四天 公司地址：甘肃省兰州市安宁区银滩路街道安宁西路481号中辰大厦汉庭酒店1楼 联系人：王仔凤 联系电话：

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