桔子上海国际旅游度假区秀浦路店招聘 二厨1名（有经验） 厨工1名（有经验） 前台服务大使4名（有经验） 客房主管1名（有经验者） 客房服务员3名（有经验） PA服务员1名（有经验） 工程师1名（有经验） 包吃住都在店里，欢迎推荐、自荐，上班氛围好 地址:上海市浦东新区苗桥路455号1幢

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询 ·协助处理日常客务及协调客户需求 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·普通话标准，沟通能力良好 ·高中及以上学历，不限工作年限 【工作时间】15天前期在岗培训（适应酒店的工作要求）长白班，后期长晚班，20:00-8:00 月上25天，月薪6800。有加班和提成 春节有过节费 【薪资福利】 ·月薪6000-7000元 ·提供住房补贴

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

汉庭酒店招聘熟手前台

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

岗位职责： -负责门店日常饮品制作，严格按照配方和流程操作，确保出品质量稳定。 -为顾客提供点单、收银、打包等服务，保持友好、高效的沟通。 -维护店内环境卫生，包括操作台、前厅、后场及设备清洁。 -协助进行原料盘点、补货、登记及库存管理，确保物料充足且摆放整齐。 -遵守门店规章制度，积极配合店长安排，提升店铺运营效率。 任职要求： -年龄18–35岁，身体健康，无不良嗜好。 -性格开朗，服务意识强，能适应快节奏工作环境。 -有餐饮或奶茶店相关经验者优先，无经验可提供培训。 -能接受排班制，包括周末及节假日。 工作时间： -排班制 薪资福利： -月薪范围：按经验定 -提供全勤奖、绩效奖金、员工饮品福利。 -晋升空间：店员→训练员→店长助理→店长。

有经验者

上海虹口汶米餐饮管理有限公司招服务员有经验者优先

美团直招，非中介，无押金，公司配电动车，提供吃住，零元入职，可预支工资，全市站点都可安排。 有意向者在线沟通秒回。 有意向者在线沟通秒回。 有意向者在线沟通秒回。 员工福利： 1、可根据你的位置就近安排站点工作，上下班离家近。（想住宿舍的面试当天就可以安排宿舍） 2、订单多，好配送，工作自由，手把手培训上岗，安全上岗，入职跑单即购买保险； 3、每月有4天带薪休假，逢年过节有礼品聚餐福利，站点不定期团建。 4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单业绩奖、优秀骑手奖、老带新奖，生日津贴，团体旅游，所有雨季高温补贴不走工资； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；自带车补贴200元/月，没车公司提供。 薪资待遇： 1、薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴，系统派单，不需抢单，每天派单量40单以上，一单提成6-9块钱之间，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 2、底薪+提出+补助+奖励（6-9元/单）.综合薪资：5000-9999+一个月上不封顶，多劳多得。 3、新手5000—6000元， 正常干6000—7000， 努力干7000——8000， 使劲干8000-9999+， 上不封顶上不封顶 日均40-100单不等。 任职要求： 1、18-57岁内，男女不限，身体健康，能办理健康证,无不良记录; 2、会使用智能手机、导航、会骑电动车； 3、性格开朗外向，有耐心，具有较强的抗压能力、沟通能力； 4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报； 5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来美团跑单吧。 岗位职责： 1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中； 2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。 东莞各镇区都可以就近安排，欢迎在线咨询。 职位招聘30-40人。 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：4000元/月 社保类型： 提成方式：按单提成；每单提成：6元-9元/单；每天40单-100单；服务星级奖，满勤，月度贡献奖，收入稳定补贴，大额订单补贴 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、夜间配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、1.大额补贴：根据金额浮动补贴：每单2-80元 2.距离补贴：根据距离浮动补贴：每单0.5-2元 3.重量补贴：根据重量浮动补贴：每公斤0.4-1.6元，封顶58元 4.夜宵补贴：21：00—23：59,补贴1元/单；0:00-3:00，补贴2元/单

本职位是真实招聘，经理、总监亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

有经验者对管理公司有经验

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

要求： 1，年龄20-25 2，性格热情，真诚可靠，易沟通，具有服务意识，（e人社牛，更佳） 3，熟悉电脑基础操作，对电竞游戏有所了解（自己会玩，更好） 4，有酒店，网吧，游乐园等此类服务性工作经验，优先。（无工作经验者应届生，也可） 工作时间： 8:00-20:00，20:00-次日08:00。轮班制。四休二，法定节假日三倍薪资，可视情况调休（有夜班，介意者慎入） 工作内容： 1，酒店前台服务工作，办理入/店，续房，线上/线下咨询问答等 2，酒店OTA平台维护，接单，录单，查单，控制房态等 3，前台，客房卫生的基础检查等 4，配合店长工作等 薪资： 试用期：底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后：底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同，保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利： 1，生日蛋糕卡 2，公司定期团建 3，做满一年5天年假 晋升：前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后，希望你是真诚的人，同时遇见真诚的我们。

1.本岗位来自酒店店长直招！! 2.工作内容：负责酒店用户的开房、退房以及订房电话处理，接待好每一位来店客户。工作氛围好，工作轻松，无业绩压力，上岗前有培训。 3.薪资待遇：底薪3500，饭补500再加额外全勤，后续可晋升培养， 4.工作时间：本岗位为夜班岗位，上12小时，休12小时 5.特殊要求：本岗位招聘人员为长期人员，要求稳定，不招聘短期工！!

要求温柔对待客户，有素质 年龄，26/45。带口罩，做事认真 月结每月15/号免费培训。想应聘那个岗位直接沟通就可以了

负责收银前台的卫生客人退房客人入住热情服务

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务