
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班月结全职长期稳定女性优先,
前厅主管多名工资5500到7000,收银员多名,500到5500.:具体薪资面谈,月休4天:有节假日,宿舍近,要求年龄18到45岁,电话:李
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表、盘点及合规检查任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
管道安装1-2人月结
招聘:急招领班一名,能吃苦耐劳,工作认真,灵活、品性佳.态度端正,有责任感,遇事能及时处理,积极配合主管工作和员工的协调性。年龄55岁左右上班时间:天天上班9:00一22:00工资7500元可以加绩效考核300元,固定节日工资另算地址:静安区南京西路1225号联系人:冯备注:非诚勿扰!谢谢九点半以后勿扰[合十][合十][合十]
上海静安区要个冷菜中大工,工资8000,月休息四天,要求服从安排,要勤快捣糨糊的就勿扰,电
8000元/月
冷菜月结
静安区要个冷菜中大工,工资8000,月休息四天,要求服从安排,要勤快捣糨糊的就勿扰,电话滕师傅
小工清洗空调
招聘:空调清洗工,小工2人,工资220饭贴20每天240元。大工4人,工资根据个人能力定,起步300。熟练者优先,掏浆糊勿扰。能适应加班,工作地点静安区,徐汇区,黄埔区。电话☎。
二保焊/铆工,保底400/天,缴纳五险月入18000
1.2-1.5万元/月
二保焊工厂焊工社保包住包吃6-10人月结机械仪器持证技术好焊工证
招焊工
焊工、铆工 :前30天保底400元/天,综合:12000
后期计件综合12000-16000元;
【招聘要求】:
1、焊工:二保焊,持证,二层三道(18-45岁);500的焊机,实芯焊丝为主。
入职交社保,四人间宿舍,餐补230每月
工作时间:8点到8点,2.5小时休息,两班倒
工作地点:湖州吴兴区
剪辑师(线上兼职,一定要看职位描述)
2000-3000元/月
剪辑师1-3年大专短视频剪辑
应聘的人多,一定要看好职位描述,再投简历!
1.本公司产品:文具、礼品类,人群90%女生
2.工作时间:长期兼职,至少要工作到明年年后!稳定!
3.岗位:线上兼职,不限工作地点和时间
4.工作经验:要求2年以上抖音剪辑经验,高产出
5.要求:会自己写文案(可以ai生成并修改 不可直接照搬)、抓卖点,根据公司提供的素材进行剪辑,如果自己会拍照的话更好另外加钱。
6.风格:有一定的审美能力,不要很丑的那种。
7.工资:按条结算,单条5-10元,月不低于300条!
加分项:
平时喜欢拍美妆类、家居类或者咖啡店,探店打卡均可
酒店经理
帮友招聘:
(内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入:
宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天
咨询☎周先生
客房服务员
【招聘】汉庭吉隆明珠路店诚聘,前台接待 6名,前厅经理1名,客房服务员3名,
保洁2名,联系电话
北京收益经理薪资福利:提供食宿,双休、缴纳五险一金,酒店环境好,福利待遇优招工人数:1名简
酒店经理1-2人
收益经理薪资福利:提供食宿,双休、缴纳五险一金,酒店环境好,福利待遇优招工人数:1名简历投递邮箱:
招聘酒店民宿管家(18间房)
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。
任职要求:
1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;
2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
酒店前台不限经验包吃包住做二休二
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验
· 协助处理日常行政事务及信息传递
【职位要求】
· 普通话标准,形象端正,服务意识强
· 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
08:00-20:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-6000元/月
· 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
酒店前台包吃住6千
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
上海静安区,,火车站,附近,招聘餐饮店长或经理一名,工资面谈,150****3586
餐饮店长月结
上海,静安,火车站,附近,招聘餐饮店长或经理一名,工资面谈,150****3586
酒店前台酒店迎宾员
前台接待20-35岁,中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,做二休二。1.熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;2.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;3.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记及离店手续。薪资福利:5000-6000元/月,提供食宿。招工人数:1人工作地址:上海静安区延安西路396号
上海静安区客房服务员20-45岁,中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,08:00-16
3500-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员20-45岁,中专及以上学历,1年以上同岗位工作经验,08:00-16:30,做五休二。1.服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2.严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3.负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4.及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5.保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6.介绍服务项目和客房设施的使用方法。薪资福利:3500-8000元/月,提供工作餐。招工人数:3人工作地址:上海静安区延安西路396号
客房服务员
同步上海静安区五星级奢华酒店客房服务员:成手35岁以下、成手50岁以下、不要新手,需要5人。酒店提供吃、住公司宿舍上北京保险:一个点24元、一个标间两个点就是48元、法定节假日3倍工资:、法定节假日3倍工资培训期间每天180元、正式上岗后工作满三个月咨询电话
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。
岗位职责
1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理
2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度
3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成
4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力
5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况
任职要求
1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营
2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力
3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调
4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班
薪资福利
• 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金)
• 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间
有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。