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酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
具较强的沟通力、应变力、责任心,除了领班工作之外需管理基础物资,协助完成营业报表或库存清点等前厅工作。 ,
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2、领导团队,优化工作流程,提升餐厅效率和盈利能力; 3、监控库存管理,控制成本,保证食材的新鲜和安全; 4、处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、优秀的沟通技巧,能够激励员工并有效处理顾客问题; 3、有强烈的责任心,能够在高压力环境下保持工作质量; 4、热爱餐饮行业,具有创新思维和解决问题的能力。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容,由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问,挖掘全球优质食材(印尼燕窝、澳洲鲍鱼等),让美食故事被更多人看见,现招募餐饮主管培训生,共探美味! 岗位亮点 核心储备人才项目,带你行走探索全球美味,连接风味、文化与体验,用青春活力挖掘美食惊喜,让美食在镜头与线下传递温度~ 我们希望你 -形象气质:16-21岁,身高160-165cm,体重40-50公斤(适配线上出镜与拍摄) -热爱探索:痴迷美食、饮食文化、风土人情,爱深入原产地(如印尼燕窝产地),热衷旅游,迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元:爱摄影(记录美食旅途)、音乐,审美在线;性格开朗亲和,擅长用热情感染人,适配镜头前与线下互动 -美食认知:关注全球优质食材(松茸、松露等)、中国茶、酒类(了解新旧世界产区特点优先),有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索:国内出差走访原产地,挖掘优质食材、饮品、酒类资源,把控时令与品质 2. 影视化内容采集:参与实地拍摄,记录食材从产地到加工全流程,用镜头展现风土人情与饮食文化,为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜:转化探访成果为线下体验场景,让用户感受全球美食;作为线上出镜角色,传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作:联动顾问、拍摄、体验运营团队,确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月,每周双休,带你边探索美食边成长! 我们期待这样的你 学历不限,专业不限;沟通、学习能力强,能快速适应出差与拍摄节奏;有摄影/短视频创作/文案记录习惯,镜头表现力好,或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分(旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先) 加入我们 以青春为舟,乘《舌尖》之风,把食材Journey咬成风味传奇,用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田!
餐饮主管
职责: 1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉,解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求: 1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力,能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
上海静安区主管,副店,
餐饮主管
主管,副店,
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班
东北菜 招聘 服务员1名工资5500-6000 主管1名工资6500-7000 有工作经验优先 干满3个月生日有蛋糕补贴 休息4天。有绩效奖 工作地址 上海静安区 联系电话
上海 静安区
12月25日 00:21拨打电话
厨师长月结
静安区新开日料筹备中 诚聘厨师长一名 要求:日料厨师长管理经验5年以上(做过板前/或者烧鸟.融合洋风料理优先)会按季节出品新菜系,要有新意的 年龄:25-35岁左右.形象好.人品靠谱责任心强 薪资待遇:合适面议.有能力不是问题 欢迎推荐或自荐:附履历表 联系:万小姐 电话:(同)
上海 静安区
12月24日 23:06拨打电话
运营经理5-10年本科及以上门店运营线下运营
职责描述(Accountabilities): 1.协助开展公司运营规划的落地实施,跟进运营数据并进行分析,针对发现的问题快速制定优化对策; 2.擅长提炼与强化产品优势与核心卖点,持续研究竞品动态及市场推广趋势,及时调整营销策略; 3.定期巡查各门店运营状况,发现问题后及时向主管反馈并推动解决; 4.协助门店整体运营管理,参与活动执行、店铺权重维护及转化率提升等相关工作; 5.深入洞察客户需求,持续优化客户体验与转化效果; 6.根据集团战略目标和业务发展需要,科学配置人力,推动员工能力开发与成长,组织实施绩效考核与管理方案,激发门店团队积极性,保障业绩达成; 7.独立开展门店人员培训及人才储备培养,并进行后续跟踪指导与反馈; 8.独立制定培训计划,完成课件开发与培训方案设计,统筹培训过程管理,评估现场培训成效,并提交每次培训总结报告; 9.具备创新能力,能不断优化现有培训模式,提升门店整体培训水平; 10.熟悉健康养生行业运营管理,能通过系统培训有效提升一线员工销售技能; 认真筹备每周运营例会,整理会议纪要,针对议定事项提出可行解决方案并落实执行,确保会议高效推进。 岗位技能(Jobqualification): 1.全日制本科及以上学历,医学、培训、市场营销等相关专业优先,具备3-5年养生健康或美业领域工作经验,专业技术扎实,具有较强的培训与团队管理能力; 2.具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维能力,能够制定清晰的工作计划并高效执行; 3.掌握数据分析方法,能结合区域门店实际情况制定发展路径与营销推广方案,达成阶段性经营目标; 4.抗压能力强,富有热情与进取心,具备良好的职业操守和责任感,愿意迎接挑战并致力于提升企业效益; 5.熟练操作PPT、Excel等办公工具,具备较强的文字撰写与语言组织能力,能快速将实践经验转化为书面材料; 6.沟通协调能力强,具备控场能力,乐于知识分享与经验传递; 7.年龄*******之间,性别不限
黄焖鸡后厨
5000-7000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
招聘有黄焖鸡后厨经验的人
临时工1-2人
静安区,凯德星贸,恒通路268号(地铁1、12、13号线),汉中路站下,6号出口, 招聘:办公楼岗位1名,做一休一(单号班)时间6:30--19:30分,工资205/天 工资按天计算,有31天的做足16天,按16天计算,公平合理。 招聘人员年龄限制58岁以内 联系人
上海 静安区
12月24日 22:32拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:3500-4500 学历要求:高中 工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。 4、注重细节,工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。
衡阳
12月25日 00:15拨打电话
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
具有酒店管理5年以上经验
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗) 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年 只要你想,晋升空间无限 加入我们,成就你的梦想
餐厅领班
岗位职责: 1、前厅运营把控:统筹迎宾、点单、结账等全流程,结合江西菜特色优化服务;高峰期调度客流、优化台位,保障翻台率与服务质量;管控前厅物料损耗,对接后厨反馈客户菜品意见。 2、团队管理:前厅员工排班与人力调配;负责员工江西菜知识、服务流程培训及带教;协助落实绩效考核,开晨会夕会解决问题,提升团队效率。 3、客户服务:处理客户投诉,登记并反馈客户意见;对接重要客户,提供定制化服务,助力打造江西菜特色服务场景。 4、开业与标准落地:协助完成首店开业筹备(培训、流程试运营、活动执行);严格执行连锁运营标准,反馈落地问题。 任职要求: 1、高中及以上学历;2年以上中餐前厅管理经验,1年以上连锁餐饮/地方特色菜(江西菜优先)前厅主管/副主管经历;有新店开业经验者优先。 2、懂前厅全流程运营,能调度高峰客流、处理应急问题;会带5-10人团队,能做基础培训与考核。 3、服务意识强,擅长处理客户投诉;熟练操作点餐/收银系统及基础办公软件。 4、认同江西菜文化,责任心强,能接受餐饮晚班、节假日值班;抗压能力好,沟通亲和,执行标准化。
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。 ● 安排员工排班,保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训,提高员工服务技能。 营业前准备: ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作: ● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉,及时反馈意见。 营业后工作: ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。
餐厅领班
《贾温柔迷踪菜》招聘:配菜工两人6000-7000 服务员五名5000-6000 领班两人6000-7000 服务大姐4500到5500. ★工作地点:上海静安万航度路 ★福利待遇:包吃包住,做六休一,宿舍近,有专人培训,晋升空间大 ★性别:男女 都行 年龄:18岁-40岁 ★联系人:谢老板
上海 静安区
12月22日 20:49拨打电话
客房服务员月结全职
长期招聘酒店客房保洁员 (不是餐饮服务员,不是公共区域保洁,是酒店客房保洁) 工作内容: 1、负责整理酒店客房:更换床单、被套、枕头套、更换房间一次性用品等,并整理枕头、被子等,确保床铺整洁舒适。 2、清洁卫生间:包括清洁马桶、洗手盆、淋浴器等卫生设施,更换毛巾、浴巾等。 福利待遇:长期、兼职,按间结算,18元/间,酒店提供午饭。 工作时间:8点-17点,有空闲时间的,都可以长期安排。
厨师长
静安铂尔曼酒店招聘西厨房面档及粗加工阿姨1名,煮面阿姨年龄要求55岁以下,厨房主管1名 做6休1具体可以面谈。 节假日3薪,年底13~14薪 综合薪资: 阿姨5.500 厨房主管7500 工作地点:上海市静安区梅园路330号 联系方式:Joseph 同号 有需要的请➕联系
上海 静安区
12月18日 09:38拨打电话
楼面经理
招聘:银行内部食堂楼面主管 任职要求: 1.团队管理与培训 *负责楼面服务人员(服务员、保洁员等)的日常排班、工作分配、现场督导与管理。 2.现场运营管理 *全面负责开餐前、中、后的楼面运营管理工作,确保各岗位人员到位、流程顺畅。 *监督餐线(打餐区)、就餐区、餐具回收区的秩序、效率与服务质量。 3.服务品质监控: *主动巡视就餐区域,收集顾客意见与反馈,处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度。 4.卫生与安全管理: *监督并确保楼面区域(包括地面、桌椅、餐具回收处、公共设施等)的清洁卫生符合公司及食品安全法规要求。 工作时间:做六休一、8—17点。薪资:6500—7000
餐厅领班
《贾温柔迷踪菜》招聘:配菜工两人6000-7000 服务员五名5000-6000 领班两人6000-7000 服务大姐4500到5500. ★工作地点:上海静安万航度路 ★福利待遇:包吃包住,做六休一,宿舍近,有专人培训,晋升空间大 ★性别:男女 都行 年龄:18岁-40岁 ★联系人:谢老板
上海 静安区
12月23日 07:37拨打电话
客房服务员月结全职
核心职责:负责客房日常运营的基础服务与基础管理,保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护:完成客房及公共区域基础清洁(含撤布草、倒垃圾、除尘),确保房间卫生达标(床品、卫浴、家具无污渍)。 2.物品管理:按标准补充客房耗品(水、纸巾等),更换/收送布草,确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检:清洁时同步检查房间设备(空调、灯、卫浴、门锁)运行状态,发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应:配合处理客人临时需求(加物、借物),保持礼貌沟通,及时反馈结果。 5.安全责任:发现客人遗留物品、安全隐患(如未熄灭烟头)或异常情况(可疑人员),立即上报并协助处理。 基础要求:遵守仪容仪表规范(工服、工牌整洁),严守隐私纪律(不私翻客人物品),服从排班与临时调配。
厨师长月结
静安区新开日料筹备中 诚聘厨师长一名 要求:日料厨师长管理经验5年以上(做过板前/或者烧鸟.融合洋风料理优先)会按季节出品新菜系,要有新意的 年龄:25-35岁左右.形象好.人品靠谱责任心强 薪资待遇:合适面议.有能力不是问题 欢迎推荐或自荐:附履历表 联系:万小姐 电话:(同)
上海 静安区
12月23日 16:34拨打电话
餐厅领班
《贾温柔迷踪菜》招聘:配菜工两人6000-7000 服务员五名5000-6000 领班两人6000-7000 服务大姐4500到5500. ★工作地点:上海静安万航度路 ★福利待遇:包吃包住,做六休一,宿舍近,有专人培训,晋升空间大 ★性别:男女 都行 年龄:18岁-40岁 ★联系人:谢老板
上海 静安区
12月23日 17:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供静安区大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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