全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

纯外卖店，负责打餐以及打包

美兰湖高尔夫球场 包吃包住 35岁左右 22一小时

要求身高180 形象良好 穿着时尚

岗位要求： 1.外观端庄大气，性格开朗，形象好，气质佳: 2.服务意识强，善于沟通，注重团队合作，具备责任心; 3.有连锁餐饮经验者优先。 岗位职责： 1.贯彻执行服务制度和服务标准，严格按照服务程序进行服务: 2.负责前厅卫生，包括桌椅清洁摆放:餐厅铺台前厅卫生清理: 3.负责顾客就餐物品的准备(餐具、餐巾纸等)确保正常营业使用: 4.负责现场客人的接待，引导顾客落座，为客人提供点餐服务， 5.熟悉前厅各种出品、饮品、家居、用品，能积极句顾客推荐: 6.负责前厅传菜工作，细心观察顾客就餐情况，为顾客提供优质服务。

做过服务员的优先

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

您好，我们是上海季季山火锅，上班地址为浦东新区浦江镇欢乐颂商场3楼，招聘各岗位基层员工，工资5000，绩效2-400；月休四天，包吃住！

工作主要负责迎宾包外卖之类的工作，没有什么上手难度，要求员工性格乐观开朗，1人，工资5000包吃住月休四天节假日三薪

负责门店卫生厨余回收顾客介绍指引

东北菜 招聘 服务员1名工资5500-6000 主管1名工资6500-7000 有工作经验优先 干满3个月生日有蛋糕补贴 休息4天。有绩效奖 工作地址 上海静安区 联系电话

静安区新开日料筹备中 诚聘厨师长一名 要求：日料厨师长管理经验5年以上（做过板前/或者烧鸟.融合洋风料理优先）会按季节出品新菜系，要有新意的 年龄：25-35岁左右.形象好.人品靠谱责任心强 薪资待遇：合适面议.有能力不是问题 欢迎推荐或自荐：附履历表 联系：万小姐 电话：（同）

职责描述（Accountabilities）： 1.协助开展公司运营规划的落地实施，跟进运营数据并进行分析，针对发现的问题快速制定优化对策； 2.擅长提炼与强化产品优势与核心卖点，持续研究竞品动态及市场推广趋势，及时调整营销策略； 3.定期巡查各门店运营状况，发现问题后及时向主管反馈并推动解决； 4.协助门店整体运营管理，参与活动执行、店铺权重维护及转化率提升等相关工作； 5.深入洞察客户需求，持续优化客户体验与转化效果； 6.根据集团战略目标和业务发展需要，科学配置人力，推动员工能力开发与成长，组织实施绩效考核与管理方案，激发门店团队积极性，保障业绩达成； 7.独立开展门店人员培训及人才储备培养，并进行后续跟踪指导与反馈； 8.独立制定培训计划，完成课件开发与培训方案设计，统筹培训过程管理，评估现场培训成效，并提交每次培训总结报告； 9.具备创新能力，能不断优化现有培训模式，提升门店整体培训水平； 10.熟悉健康养生行业运营管理，能通过系统培训有效提升一线员工销售技能； 认真筹备每周运营例会，整理会议纪要，针对议定事项提出可行解决方案并落实执行，确保会议高效推进。 岗位技能（Jobqualification）： 1.全日制本科及以上学历，医学、培训、市场营销等相关专业优先，具备3-5年养生健康或美业领域工作经验，专业技术扎实，具有较强的培训与团队管理能力； 2.具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，能够制定清晰的工作计划并高效执行； 3.掌握数据分析方法，能结合区域门店实际情况制定发展路径与营销推广方案，达成阶段性经营目标； 4.抗压能力强，富有热情与进取心，具备良好的职业操守和责任感，愿意迎接挑战并致力于提升企业效益； 5.熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备较强的文字撰写与语言组织能力，能快速将实践经验转化为书面材料； 6.沟通协调能力强，具备控场能力，乐于知识分享与经验传递； 7.年龄*******之间，性别不限

招聘有黄焖鸡后厨经验的人

静安区，凯德星贸，恒通路268号（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口， 招聘：办公楼岗位1名，做一休一（单号班）时间6：30--19：30分，工资205/天 工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。 招聘人员年龄限制58岁以内 联系人

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

温州菜系，要找有经验的，主要负责卫生、摆台、补充餐具以及服务大厅和包间客人等等

1负责系统点单，团购券核销等。 2前厅卫生清洁，餐桌餐椅整理。 3堂食和外卖打包出餐。 4物料备货统计。

岗位职责】 ·负责顾客接待、点单及饮品服务 ·协助酒吧日常运营，保持环境整洁 【职位要求】 ·不限学历与经验，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00（夜班） 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元，支持月结/日结/周结

工作内容： 1.负责店内食材的清洗、切配等备料工作。 2.准确、快速完成顾客餐点的包装。 3.热情接待顾客，熟练操作收银系统进行点餐、收银。 4.保持工作区域及店面的整洁卫生。 5.工作稳定、表现优秀者，将安排学习炸鸡制作技术！ 6.完成店长安排的其它相关工作。 我们希望你： *20-32岁，身体健康 *吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动。 *具备良好的服务意识和沟通能力，笑容亲切。 *能适应早晚班轮班及周末、节假日工作。 *有餐饮或零售经验者优先(无经验可培训)！ 薪资福利： *薪资面议 *全勤奖 *员工餐 *带薪培训 *团队氛围好，发展空间大

招聘：筱魔嘉苏河湾店|后厨，前厅服务员 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作；2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等；3、负责门店清洁，保持环境整洁。

上海：《量贩式KTV连锁店招聘服务员》 工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 福利待遇：做六休一（两餐包住） 国定加薪有年终奖满年有年假 量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行

招聘 ：静安区火车站中华新路跑菜1名（4800-5000） 服务员（4800-5000） 过年不回家 李（）

配菜打包出餐外卖店

工作内容： 麻辣烫店员 外卖、收银、补货、收台、煮锅 工作时间： 11:00-23:00 7:00-19:00 全职 做五休二 工作要求： 具备团队合作精神和服务意识，熟悉餐厅流程 和礼仪 灵活应对客人需求，细心周到，能够有效沟通 细心、耐心、做事干净整洁、有效率 到手薪资¥5500-6000

招聘： 岗位1.服务员3名 有经验的，身高160以上，工资5000到6000 岗位2.西餐厨师 要求：有经验，会做汉堡，炸鸡，披萨，月休4天7500到8500 所在地区:上海上海市静安区北站街道