硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

上海迪士尼附近酒店招前台 18-28岁 做四休二，12个小时 上班时间: 白班: 8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 试用期底薪4000 转正4200-4600 月综合工资:5000-6000 包吃包住 联系电话：

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

招酒店前台

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程，执行阶梯提成机制（含首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，构建个人专业影响力，精准引流潜在客户。 任职要求： 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地面推广成功经历者优先； 2. 匹配：具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期优秀销售年收入达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术支持及实地陪访辅导）； 3. 成长保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：从专员起步，晋升区域经理至事业部负责人（最快18个月实现）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史平均月薪3-6万） ◆ 团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动

岗位职责： 1. 全域商业场景拓展：聚焦综合商圈等优质业态的商务渗透（涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域），对接设计公司与装企核心决策层，挖掘高潜力项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 销售全周期管理：主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地全流程管控，享受阶梯型提成激励； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频/直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求： 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验，拥有工装、商装或设计类公司资源者优先，具备商业空间或建材领域地面推广成功实绩者优先； 2. 特质契合 志在冲击高收入目标的进取者（公司头部销售人员年收入可达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信赖（提供大客户谈判话术资料包及陪访支持机制）； 3. 保障支持 入职即享系统化培训（含商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：业务岗→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势，整装领域领军企业，饰面板品类全球第一品牌 ◆ 收入结构：底薪+高额提成无封顶，当前销售经理平均月薪达18-25k ◆ 团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

岗位职责： 1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内勤管理工作； 2、负责城市销售团队的日常运营，增强团队协作力与创新意识； 3、统筹人才发展工作，组织人员招聘与培训，推进员工晋升及各岗位人才梯队建设； 4、负责订单全流程服务管理、业务数据统计分析及售后情况评估，支持销售团队高效运作； 5、监督展厅与仓储现场运营管理，确保营业场所及工作环境整洁有序； 6、开展财务监督与数据分析，维护物业及相关外部关系，妥善应对各类公共事务问题； 7、对接并协调总部各项事务的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑； 2、3年以上销售管理或销售支持相关经验，具备扎实的数据分析能力，有建材装饰行业店长或销售运营岗位经验者优先，熟练使用Office办公软件（PPT/Excel）； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力及快速响应解决问题的能力； 4、拥有较强的团队管理经验，能够激励团队成员，提升整体凝聚力与稳定性，推动团队持续成长； 5、综合素质良好，心理承受能力强，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

岗位职责： 1、协助直营城市负责人落实总部下达的非直接销售类各项内部管理工作； 2、负责城市销售团队的日常运营，增强团队协作力与创新意识； 3、统筹人才发展工作，开展招聘与培训，推进人员晋升及各岗位人才梯队建设； 4、负责订单全流程服务管理、业务数据统计分析及售后情况评估，支持销售团队高效运作； 5、监督展厅与仓库的现场运营，确保营业场所及工作环境整洁有序； 6、开展财务监控与分析，维护物业关系及其他外部公共关系，妥善应对各类突发公关事件； 7、对接并协调总部各项事务的推进与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类、统计学等相关专业优先考虑； 2、3年以上销售管理或销售支持相关经验，具备扎实的数据分析能力，有建材装饰行业店长或销售运营岗位经验者优先，熟练使用Office办公软件（PPT/Excel）； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力及快速响应问题的能力； 4、具有较强的团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队凝聚力与稳定性，推动团队持续成长； 5、综合素质良好，能适应高强度工作压力。

招聘： 招写字楼主管1名，年龄50岁以下，具有二年以上的写字楼管理经验，抗压能力强，会沟通，工资，待遇面议，月休4天，上班时间早7：30~16：30 工作地址：浙江省湖州市吴兴区太湖湾CBD 联系电话： 李先生，

项目经理 学历要求：大专及以上学历。证书要求：持有物业项目经理证者优先；持有消防中级证书者优先。具备3年以上相关岗位工作经验者优先，熟悉物业管理行业相关法律法规及运营流程。招商管理+物业管理，工作地点：湄潭县 薪资福利:5000元/月+1000绩效，，享受公司团建，节日福利等 招工人数:1名 工作地址:湄潭县湄江街道象山路

招聘：项目主管 学历要求：大专及以上学历。证书要求：持有物业项目经理证者优先；持有消防中级证书者优先。具备3年以上相关岗位工作经验者优先，熟悉物业管理行业相关法律法规及运营流程。工作地点：播州区 薪资福利:5000元/月+1000绩效，，享受公司团建，节日福利等 招工人数:1名 工作地址:湄潭县湄江街道象山路

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

主要负责整个服务区的日常管理工作： 1.设施设备维护包括水电系统，卫浴设施，特种车辆、消防设施、公共设施，路面，建筑等； 2.环境卫生管理：整个区域的清洁工作，绿化带维护； 3.交通疏导，安保巡逻，安全排查， 4.应急服务，与其他职能部门联动响应； 5.人员的安排与计划； 工作要求： 1.3年以上管理工作经验 2.对道路施工，弱电，水电等有一定的经验； 3.有物业管理经验可以考虑。 4.工作态度端正，认真负责！

上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市徐汇区漕宝路509号，上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳五险，欢迎推荐，自荐！ 蔡女士：

45岁以下 会电脑 徐汇区漕宝路1001号虹梅街道社区卫生服务中心需一名收费员，做五休二，每天8小时，白班，五险一金，税后到手3500 常经理：

公司直招工程维修工工作地点：徐汇区云锦路工作时间：8:30一17：00，做六休一（调休）要求：须持低压证，有相关工作经验（刚退休人员也可）薪资待遇：税后5500左右（缴纳社保）联系电话：

45岁以下 会电脑 徐汇区漕宝路1001号虹梅街道社区卫生服务中心需一名收费员，做五休二，每天8小时，白班，五险一金，税后到手3500 常经理：

1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：12小时班 ，月薪6000-6300元/ 包吃住

招聘：前台薪资：5千-1万【高薪急聘】酒店前台，春节不打烊！<br/>春节旺季，急需有经验的前台加入<br/>【岗位职责】<br/>&bull;熟练办理入住、退房，维护客情关系<br/>&bull;熟练操作酒店PMS系统及OTA平台<br/>&bull;高效处理客诉，提升宾客满意度<br/>&middot;自媒体内容发布<br/>【任职要求】<br/>&bull;1年以上酒店前台工作经验<br/>&bull;形象好、气质佳，沟通能力强<br/>&bull;能接受倒班，春节期间全勤者优先<br/>【薪资待遇】<br/>&bull;综合月薪4500-8000元（底薪+考评+绩效评价）<br/>&bull;包住，水电全免<br/>&bull;春节法定假日3倍工资，额外发放春节红包<br/>&bull;表现优秀者可晋升为前厅主管/店长<br/>简历投递/咨询：<br/>酒店地址：上海市徐汇区万体馆商圈

徐汇田林东路655弄招聘全职办公楼物业维修工（靠近六院）时间：做五休二8小时8:30-17:00待遇：5.5-6k，季度奖+年终奖，综合一年14薪+，高温费，节假日另外再算，公司礼品要求：53岁以下，持高低压双证以上联系：史小姐

兼职万能工： （兼职）白班电工，需要有低压证 工作地址：徐汇区大木桥路附近，工作时间，及工资电话咨询，

公司直招工程维修工 工作地点：徐汇区云锦路 工作时间：8:30一17：00，做六休一 要求：须持低压证，有相关工作经验（刚退休人员也可） 薪资待遇：税后5500左右（缴纳社保） 联系人：杨先生

办理入住退房等事宜