工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

主管，副店，

餐饮酒店行业管理经验优先

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

有经验优先

招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，

岗位职责： 1.负责前厅区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效。 2.协调前厅员工的工作安排，提升团队整体服务质量。 3.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 4.确保前厅卫生、安全和设备维护符合标准。 5.协助经理进行员工培训，提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和沟通能力。 2.有较强的组织协调能力和团队管理经验。 3.熟悉餐饮行业运作，有前厅工作经验者优先。 4.能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题。 5.注重细节，有较强的责任心和执行力。

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1、本科及以上学历，具备5年以上Android开发实战经验； 2、熟练掌握Kotlin语言，熟悉主流开发框架及常用第三方库的使用； 3、掌握常见的数据结构与算法，了解网络通信原理及常用的数据传输协议； 4、了解性能调优与内存管理方法，具备较强的故障排查与问题处理能力； 5、工作积极主动，抗压性好，有高度的责任感和团队协作意识，沟通顺畅；对技术探索充满热情，自学能力强，能持续提升专业能力。 6、具有金融行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责Android开发项目相关的现场面试及银行端协作事务。 2.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利推进。 3.参与项目需求梳理与系统架构设计工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队工作模式。

5年以上安卓开发从业经历，项目领域不限。 全日制本科学信网可查，毕业满8年。 现场面试仅一轮，通过概率高，要求尽快到岗。

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招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

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上海市招聘，长宁区火锅店 ❶招聘服务员：5000-5500左右 ❷招聘后厨切配：5000-6000左右 ❸招聘火锅店领班，有管理经验优先：6500左右 年龄18至45岁 年龄18至45岁 待遇 包吃包住，，节假日有假期补助，过年有奖金补贴，年终奖，月休4天，每个月15号发工资 联系电话☎：

招 聘 精 英 岗位：主管6500-7000 岗位:服务员多名 综合薪资:6000-6500 要求：学历不限， 能吃苦耐劳，有上进心，小白勿扰， 过年不**家的 包住宿面试通过即可安排住宿！ 待遇优越、欢迎加入！ 面试地址：长宁区长宁来福士东区6楼屹荣府 联系电话：

招聘上海长宁区定西路附近餐厅厨师，热菜组长薪资8千至一万，工资7千至八千，共四五个菜品三人炒制，享受两天休息，重视人品与职业素养。

招聘：长宁区酒店需要客房人员，要求50岁以下有星级酒店经验，17元一间房间简单好做，无酒水不查退房，可以做的电话联系

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

云南民族特色菜餐厅招聘~~招聘 岗位: 店经理 // 行政总厨 薪资: 15-22k/月 地点:上海长宁 龙之梦 要求:大型连锁餐饮同行同岗经验， 了解云南菜系，尽量，擅店面运营管理 联系: （）

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长宁区玉屏南路需要一个客房服务员，55岁以下，六休一.5千元一个月，包住，上午8点-5点，想做的话联系我

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