茶馆高薪招聘【茶馆店长｜2名】，25-35岁，形象好，气质佳，2年以上相关经验优先，负责门店全盘运营管理薪资：保底6500+全勤500+饭补+提成+休假

【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》招聘店长一名，工资面谈，前台一名3300200后厨洗碗2名3000+200包吃包住年龄35—50岁，电话：

KTV店长招聘（宝塔区）岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理；2、统筹员工排班、管理、培训；3、维护客情，管控成本、营收、现场秩序；4、处理店内各类突发情况。任职要求：1、有KTV/娱乐行业管理经验优先；2、善于人员管理，沟通应变能力强；3、责任心强，能适应夜班。薪资：面议（底薪+业绩提成不封顶）联系电话：()

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步）

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负责门店运营管理，统筹团队日常经营

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窑鸡王高新广场店招聘店员数名。要求男女不限。年龄18-45岁之间，要求必须会玩手机。工作简单有服务意识者，认真有责任心者、有销售经验者优先！咨询电话（微信同号）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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1、门店销售1名岗位要求：做事认真踏实勤快，沟通能力强。主要负责门店接待及销售工作，，，年纪26-45岁。经验与学历：中专以上学历；熟练办公软件，工作经验2年以上。2、店长助理1名岗位要求：踏实肯干，沟通协调能力强。。年纪30-50岁。熟练办公软件，主要负责协助老板处理门店事务等。工作地址：攀枝花仁和区同乐世界建材城伟星管总代理联系电话：王女士

工作地点：凉山州宁南县招聘岗位：水果店长任职要求：具备超市、生鲜品类相关门店管理经验，熟悉生鲜/水果运营全流程，薪资待遇：综合月薪8000-12000元，业绩提成上不封顶联系电话：

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广州市荔湾区25年粤菜老店，晚饭宵夜.上班时间下午4点–零晨2点，月休4天，诚招店长7000元/月，45岁以下，有意电:()钟生

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有想干活的吗[愉快]天天来生活超市招一名店员（30岁至48岁）8点到下午5点工资面议电话地址：万达二期后大门天天来生活超市

招聘营业员要求：性格开朗，勤快踏实，责任心强，有鞋类销售经验优先。薪资：底薪+提成，多劳多得联系：地址：东大百货二楼

招聘营业员。月薪为4000-8500元。工作地点在全城范围内。

延长壳牌加油站招聘加油员、收银员、班长各2名。要求初中学历以上，能适应倒班，有相关工作经验，心态豁达有正能量。提供良好的晋升空间，缴纳五险一金，健康体检，工作餐，员工宿舍，冰箱空调等家用电器齐全。薪资待遇为2.5K～3k以上。工作地址为延长壳牌蒲城漫泉路加油站。联系电话：。

中心街牛约堡抗大广场店招聘夜班店员上班时间：下午5点到03点有夜班补助年龄20—35岁要求勤快，吃苦耐劳联系电话：

延安城市经理/督导【工作内容】-负责区域内门店的日常巡店工作，监督并指导门店执行公司促销政策、陈列标准及服务规范；-针对重点门店或问题门店制定改善方案，推动销售目标达成与运营效率提升；-评估门店人员执行力与团队状态，协助店长开展员工培训与绩效辅导；-收集一线市场反馈、竞品动态及消费者需求，定期提交巡店报告与改进建议；【任职要求】-1-3年以上零售行业工作经验，巡店督导经验，熟悉快消品/日化/服饰类零售者优先；-具备优秀的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立处理门店突发状况；-熟练使用办公软件，具备数据分析意识，能撰写清晰有效的巡店报告；-能适应频繁出差，抗压能力强，责任心强，有良好的职业操守与服务意识。福利待遇：7k-1.2k依法缴纳五险一金联系人：张

招聘延安奶粉总代理延长店（育婴店）店员：2名工作地址：延长县槐里坪旺君酒店楼下工作时间：半天班，倒班早班8：00—15：00晚班14：00—21：00联系人：闫经理电话：

店员理货

招聘导购员。，35岁左右，形象亲和，初中及以上学历，沟通流畅，有责任心，服从管理，有销售经验者均可（带薪培训）。工作时间为半天班（两班倒），负责接待顾客、产品推荐、货架整理。薪资待遇面谈。