
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮主管
薪资4500-6000 包吃包住
浐灞河边风景很好,餐饮主管招聘
诚聘餐饮主管 1 名
男女不限,有餐饮管理相关经验优先
做事认真负责,执行力强,能稳定长期做
包吃包住,待遇从优,团队氛围好
期待踏实靠谱、有责任心的你加入!
有意者直接联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
服务员月结
服务员
男女不限
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:紫阳夜市会客厅楼下二楼了不起火锅,以前的花哥牛杂
安康汉阴县美业相关岗位有2年以上经验,会销售者优先薪资福利:薪资丰厚,月休3天,工资350
3500-8000元/月
销售月结
美业相关岗位
有2年以上经验,会销售者优先
薪资福利:薪资丰厚,月休3天,工资3500 - 8000元
经营多年的老店客源稳定
工作地址:汉阴县金海岸东门斜对面二楼
保洁开荒保洁3-5人月结
保洁
打扫球厅内卫生,台球包间出来及时打扫,卫生间打扫等
薪资福利:底薪2400+200全勤,包吃。一天工作10h,月休三天
招工人数:3名
服务员收银员大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘
1⃣大堂经理一名,工资待遇面议
2⃣服务员数名
3⃣收银员数名
,18-40岁 有工作经验者优先
✅工资:3500-4000
包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈
☎联系电话:
陈经理
地址:邛海17度海岛茶坊4楼
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
客房保洁客房服务员面点
博元·凤凰酒店管理有限公司诚聘英才
客房保洁员 2名
客房服务员 2名
出品部面点师傅 1名
福利待遇
✅ 包吃包住 ✅ 薪资优厚
✅ 月休4天 ✅ 福利齐全
✅ 晋升空间大 ✅ 工作氛围好
✅缴纳社保 ✅享受法定节假日福利
工作地点:汉阴县凤凰国际酒店
联系方式:卿女士 ()
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陕西安康轻住时漫酒店现招聘前台一名,,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000
2500-3000元/月
酒店前台月结
轻住时漫酒店现招聘前台一名,,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
安康汉滨区领班责任心强,善于沟通,表达能力强,人品好薪资福利:试用期3000元,试用期满3
3000-4000元/月
餐厅领班月结
领班
责任心强,善于沟通,表达能力强,人品好
薪资福利:试用期3000元,试用期满3000元—4000元
工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧
陕西安康客房部经理年龄18岁至50岁、身体健康、五官端正、亲和力强。有工作经验者优先考虑薪
4000-6000元/月
客房经理月结
客房部经理
年龄18岁至50岁、身体健康、五官端正、亲和力强。有工作经验者优先考虑
薪资福利:4000 - 6000元,月休4天,法定节假日另算,包食、宿(空调、独立洗漱间、专人打扫),生日礼物、年底福利
招工人数:1名
电话同步
工作地址:安康大道2号(职业技术学院旁)
民宿管家月结
民宿管家
,50岁以内。负责客房打扫、接待、餐饮服务等,上班时间8:00 - 17:30 11:00 - 21:00
薪资福利:2800 + 绩效 + 节假日三薪,包吃住,月休4天。
招工人数:5 - 8名
工作地址:汉阴县双河口镇三柳村
安康汉滨区轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:3200元以上/月
负责接待客人、办理入住,要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒早班:8:00-16:00中班:16:00-0:00晚班:0:00-8:00
陕西安康轻住时漫酒店现招聘前台一名,,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000
2500-3000元/月
酒店前台月结
轻住时漫酒店现招聘前台一名,,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康大堂经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。