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店长招工人数:1名工作地址:洪洞县朝阳东街加油站对面初禾面馆

店长薪资福利:底薪+绩效，待遇优厚，面谈。招工人数:1名工作地址:乡宁县连心桥路亨泰福第7-5(幸福小学对面)

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名

店长1、大专及以上学历毕业，2年以上零售行业门店统筹管理工作经验；2、具备良好的团队管理能力，擅长人才培养与梯队搭建；3、具备数据驱动意识，把握店铺管理过程中所接触营业额、客单价、损耗率等经营数据，抓取本质问题且可提供解决方案；4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的执行力；5、能服从公司区域调派优先，认同公司企业文化和价值观。全面主持店面的管理工作，配合上级各项营销策略的实施；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，维护品牌形象；管理门店的收银安全，防止内外盗发生，确保资金安全及财务合规；深刻理解公司各项政策，宣导贯彻公司企业文化，并建设好门店子文化。（）工作地址:临汾市经济开发区河汾路8号（临汾王府井尚城UPTOWN）

招聘：侯马新天地下商业街趣玩空间儿童乐园店长：2名！5000-10000元销售前台：5名机修人员：3名活动老师：2名

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店长需长期短期勿扰，有经验者优先，会开车者优先。带领团队完成业绩指标，负责店铺运营管理及品牌形象管理，负责店内的管控，负责店内的货品管理，店铺团队建设提升销售技巧降低流失率，维护老顾客及开发新顾客薪资福利:底薪8000+提成+全勤工作地址:洪洞县岗楼盛达家私一楼

有没有普通换窗纱的。

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招聘：兴玛特超市课组长薪资：2-3K元/月1、通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理；2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；4、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；5、具有2年以上相关工作经验；6、为服务于企业实现人力资源战略而设职。7.从事过超市相应管理工作者优先。

牡丹江市西七条路爱民街壹起卖商贸公司招聘前台：2名，3000-4000元储备店长：2名3000-5000元30-45岁。积极阳光，乐观向上。联系电话

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招聘：《好莱客衣柜》店长薪资：6-8K元/月1按时制定月工作计划，及月度销售任务分解。2负责每月组织开展有效店面主动营销活动，周边市场开拓，大客户、家装渠道设计师开拓与维护。3负责门店的日常店务管理，包括晨会、清洁卫生、规范门店形象等等。4负责合理安排导购员、设计师的每日工作，检查跟单情况。5负责人流量、预约单、合同单登记的管理工作。6负责终端客户合同单的审核及正常销售折扣的把控。7负责公司文件、活动内容的传达讲解。8负责门店员工的绩效考核工作及工资核算。9进行门店员工的辅导与培训等团队建设工作。10.具有家具建材行业店面管理经验者或有团队销售管理经验者优先录用。

招聘：店长经理薪资：8-13K元/月由于公司发展比较好，全国连锁迅速发展，招聘各种优秀的人才，只要你有能力工资在15000到5万不封顶。1.招聘要求店长的话，需要有美甲的经验，会管理，会带团队，热情开朗，服务意识比较强。工资8000-15000元。2.招聘招商经理要求:销售能力强 口才好，会带团队，热情开朗。会管理有过招商经验，或者美业经验的领导层。工资待遇20000到50000不封顶，有能力的，可以直接找老板谈。开2万的保底。3，招聘财务和人事部，线上运营部，各五名工资待遇6千起步 。总结在昆明这个消费高工资低的城市，来我们洋妞美甲，让你实现工资高，氛围好的工作状态！

临汾尧都区移动营业厅因扩大现招聘：店长:2名底薪3000+1500（绩效）+保险+福利+季度分红+年度分红营业员：3名高中以上（地址：迎春街店.建设路北口）性别:不限找宝妈班10名，无需打卡，上班自由工资体系1700+提成+上不封顶年龄:21-35周岁薪资:营业员:底薪2000+500（绩效）业务提成+保险+福利+上不封顶联系电话:

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