
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
山东枣庄店长招聘-山东省-月到手11200-12700-按件计酬-免费工装-经验不限;有餐
1.12-1.27万/月
店长包住餐补月结
店长招聘-山东省-月到手11200-12700-按件计酬-免费工装-经验不限;有餐补,工期充足,厂车接送,包住;活多,按流程规范作业
店长店员
诚聘店长、店员,地点山东省·枣庄市,工资面议,一单一结。配合班组完成当天任务,节日福利,能吃苦耐劳;不缺活,活源稳定;与同事协作推进进度
店长1-2人月结
【诚聘|生鲜主管】工作地点:壹加壹购物中心鲍沟店招聘人数:1名任职要求:员工,24–40周岁,责任心强,有超市生鲜相关工作经验优先录用。上班时间:半天班薪资:面议有意者请联系:(巩)
养生店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 管理库存及商品陈列,确保货品充足、动销合理、形象统一
4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,行业背景者优先
2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维
3.责任心强,能承受压力,适应灵活的工作时间安排
4.具备基础财务知识与系统操作能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
电焊焊工
大连招电焊工,要求有证,焊活成型好看,,工资月发,一天九个小时,380一天,包吃住,不能有违法犯罪记录,加班多,正常一天500左右
其他安装维修月结
招聘招聘【工作内容】我们公司是公司派单,不需要自己找客户,只需要上门给客户安装(流程简单分钟)不用自己找客户!【薪资构成】底薪5000+提成分润奖金五险。综合薪资待遇都在8000以上【公司福利】法定节假日带薪休假。带薪培训,团建,旅游,节假日福利等【任职资格】1.年龄25岁,优秀者可放宽2,工作有热情,责任心,踏实上进3,有车优先,可以代步就行,没车愿意跑也可以,上五休二工作地址:广进路电厂西门对过,有好车一楼南栋(定位导航即可)联系电话:()
店长1-2人
桥南大市场饺子馆招聘店长一名要求:擅长门店管理,会带团队,懂后厨与服务,有餐饮经验优先薪资:待遇优厚,面议包饺子、调馅、拌小菜班次任选班次一:07:30–19:30,午休2小时班次二:11:00–22:00,午休2小时薪资:保底4000,多劳多得地址:桥南大市场联系电话:
店长免费培训年终奖有提成月结
开发区安盛veromoda招聘1:底薪+提成+公司全额保险+公司交税+其他奖励(工资3000-6000)2:一年6套工服,每套价值1500元3:满一年员工有10天带薪年假,节假日三薪,年底发放第13个月的工资(年终奖)4:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,后期会有带班,店长发展前景要求1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用3:适应零售业工作环境和工作时间年龄要求38岁以内联系电话:
店长
烧腊店长有烧腊实体店管理经验,熟悉广式烧腊;熟悉斩料流程,做事稳重,执行力强,有服务意识。1.统筹门店日常运营,排班、管理斩料、店员,把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点,控制损耗3.维护门店卫生、整洁,接待顾客,处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作,完成营业目标
店长月结
招聘:直播经理薪资:3001-5000元/月岗位职责:负责门店日常运营管理,确保各项服务流程规范执行;统筹安排员工排班与工作分配,监督团队工作表现;处理顾客投诉及突发事件,维护良好的顾客体验;检查并维护门店环境、设备及物资,确保符合标准;协助完成销售目标,分析运营数据并提出改进建议;执行公司各项规章制度,落实安全与卫生管理要求。任职要求:管理类相关专业优先;具备1年以上门店管理或服务行业经验;责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力;能适应轮班工作安排,具有团队合作精神;熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
店长
招聘:长·期·兼·职·人·员薪资:11.00-15.00用人单位基本情况:招聘兼·职/宝·妈(白·天·兼·职和晚·班·兼·职)招聘人数:数名招聘条件:身体健康,有餐饮经验优先,勤快,服从安排工作内容:负责店内日常工作工作时间:周三,五,六,日,工作地点:玉山县基本劳动报酬:11—15元/小时有效期至:12月31号
山东枣庄招聘水饺促销员若干名,45岁以下,下午四点到八点,一小时15元。工资日结算。
15元/时
促销员日结
招聘水饺促销员若干名,45岁以下,下午四点到八点,一小时15元。工资日结算。
山东枣庄收银员薪资福利:工资一个月4000绩效公休两天不休加钱工作地址:路河疃附近
4千/月
收银员月结
收银员薪资福利:工资一个月4000绩效公休两天不休加钱工作地址:枣庄路河疃附近
服务员营业员
正新鸡排薛城恒太城店招聘工作人员,月工资3000元,满2月后加绩效。总部培训后上岗。有意向联系郭经理:
理货员
山东省枣庄市商超理货员岗位:与同事协作推进进度,待遇面谈,厂车接送、有伙食补助,一单一结,能吃苦耐劳|常年有量,节日福利
山东枣庄招聘新农果业店员,上班时间8点到11点半下午3点半到8点半年龄40以内,有意向的联
店员
招聘新农果业店员,上班时间8点到11点半下午3点半到8点半年龄40以内,有意向的联系
小褐同学 店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展;
2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成;
3.优化门店产品陈列,提升体验感;
4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑;
5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。
岗位要求:
1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题;
2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范);
3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展;
岗位福利:不定期奶茶;
小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能!
工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店;
面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
栏目概述
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