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直营店长 两年以上工作经验，25 - 45周岁，高中学历，有相关行业经验者优先。工作内容：1.全面负责直营店的运营和管理，提出经营的合理化建议2.监督管理店面卫生、产品展示、人员形象、物料等方面的维护工作，确保符合公司标准3.熟悉产品知识和销售技巧，提高销售业绩4.协调好店员的关系，做好排班与轮值，激发店员的积极性5.及时统计数据，做好营业收入、补货与库存盘点等工作6.处理好客户疑议、投诉。 薪资福利:3000 - 5000元，工作餐，带薪休假，公费培训，通信补贴 招工人数:2人 工作地址:滕州上合商贸大同北路

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招聘：智能英语机构店长（五险+待遇优厚） 薪资：3000-9000元/月 职位描述：小红本智能语音在滕州山亭本地15年经验，吸收有魄力，有开拓精神，有单店运营能力，懂英语，愿意奉献，有责任心的店长负责人加入。通过学习，掌握公司运营理念，可以成为机构负责人， 任职要求：有单店运营能力，懂英语，愿意奉献，有责任心的店长负责人加入 工作时间： 面议 薪资福利： 底薪3000以上，一经录用，交五险，待遇优厚。综合薪资3000-9000

岗位职责： 1.全面负责台球俱乐部日常运营管理，包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检 2. 主导客户服务全流程，及时响应会员需求，处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 3. 统筹门店卫生与环境管理，确保场地整洁、设施完好、动线合理，营造专业舒适的运动休闲氛围 4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持，传递品牌专业形象 5.定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销方案与服务标准落地 任职要求： 1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验，有服务行业基层管理经历者优先 2.责任心强，执行力佳，能独立应对突发状况并高效解决问题 3.热爱台球运动，了解基本规则与器材知识，具备基础指导能力者更佳 4.学历不限，年龄22-35岁，身体健康，可适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

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手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2300家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄19-40周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月

24小时便利店， 晚班22:00-7:00 工作内容:收银，整理货架，看日期，月休2天，

中国茶叶门店店员岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，按标准完成各项基础服务工作； 2、协助商品陈列与环境维护，保持店面整洁有序； 3、根据操作流程完成接待、收银及商品交付任务； 4、店长交办的其他工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应轮班安排，遵守门店管理制度； 3、有较强的学习能力，能快速掌握岗位操作规范； 4、工作认真负责，具备团队协作精神； 工作时间 早9点到晚9点 上二休一