岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招弱电/安防，变电站摄像头、门禁安装。年龄45岁以下。干过变电站会综合布线以及可以带队的人员优先，

找个今天替班\长干侧翻司机，单盯，不超73，拉石子，沙子，碱石，工资170-280/趟远近不等，工资随时结，一天三趟很轻松！青州寿光的最好，寿光随时上车

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安阳柏庄新装修的酒店招聘大堂经理一名工资面议，☎

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招聘：雅居桃园酒店招聘经理 薪资：5000-8000元/月 雅居桃园酒店招聘经理 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备2年以上酒店经理工作经验 3. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 4. 有较强抗压能力，能高效解决突发问题 薪资5000-8000加提成，交社保 工作地点：渭南市临渭区西四路南段雅居桃园酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

婚宴厅领班薪资福利:4000-6000招工人数:5名工作地址:潍坊市奎文区罗曼诺婚礼艺术酒店（1532产业园）

维也纳国际酒店高密花园街店招聘酒店前台接待1名、客房服务员1名，月休4天，缴纳五险。 电话：

龙山国际大酒店 诚聘英才 现面向社会公开招聘： - 客房服务员 - 会议服务员 待遇优厚，工资准时发放不拖欠，团队氛围融洽、包食宿等福利齐全。 工作地址：潍坊市奎文区新华路5958号 龙山国际大酒店 联系电话： 徐经理 有意者可直接电话咨询或到店面试。

瑞喜登·丽舍酒店诚聘： 1⃣客房 服务员1名 2⃣前台 收银员1名 瓜市桥西头 民生银行南临， ☎吴先生

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北宫街清平路餐饮店招聘：前厅经理一名（工资面议） 收银员1名工资5000 服务员4名工资4500 洗涮小时工1名 每月10号发工资 要求技术过硬！干活利索 ，有责任心混子勿扰 联系电话

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奎文区某酒店招聘客房服务人员，上班时间12点到晚9点， 地址在胜利街虞河路口东南角 工作轻松，工资3500元以上，交社保，有意者拨打

招聘 1⃣酒店店长，薪资7000-15000； 2⃣店助、前厅经理，薪资6000； 3⃣客房经理，薪资6000； 4⃣财务、后勤，4000-5000，双休； 5⃣客房保洁；综合薪资4500-6000； 地址1：青年路民生街金沙城市广场斐曼艺术酒店； 地址2：卧龙街月河路交叉口西200米斐曼轻奢酒店； 地址3：东风街和平路交叉口西400米路南世纪百纳艺术酒店； ☎崔总

奎文党校因工作需要特招客房大姐3名，工资准时发放每月4天休班，山东潍坊