酒店经理
1. 监督前厅运作:确保接待、问询、结账等日常工作流程顺利进行,并且达到高标准的服务水平。2. 员工管理:管理和培训前厅团队,包括制定工作班次、监督员工表现、解决员工问题,并确保员工遵守酒店政策和服务标准。3. 客户服务:处理客户的咨询和投诉,确保顾客满意度,并采取措施改善服务。4. 协调沟通:作为前厅与酒店其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)之间的沟通桥梁,确保信息准确传递。5. 危机管理:在紧急情况下采取行动,如处理突发事件、疏散客人或应对自然灾害等。
服务员
招聘:高青鲁航黑牛七号路店、经济园餐饮店因业务扩展招前台领班一名,服务员3名,年龄30-40岁之间,工资待遇面谈。联系王经理
餐饮主管
主管1名5700~~6200/月以上招聘人员提供食宿月休四天,国家法定日有休息,干满一年有带薪休假5天,工龄工资100/月,旅游补贴1000.要求服从管理工作踏实。联系人:辛经理
服务员
城阳红岛招聘 前台领班2名 服务员 3—5名 前台 2名3500—4500 以上人员每月休息4天 没月16号开工资 混子勿扰 联系电话最好有过年不**家的
服务员
宁津华莱士招聘服务员(兼职/全职)工作时间:6-8小时,可倒班,可固定班次早班8:00—16:00晚班16:00—22:00都可调节兼职可灵活调节时间薪资待遇:每小时14元—17元。有全勤奖法定节假日三薪要求:活泼开朗,有责任心,麻利完成餐厅正常营运工作。工作地址:荣成宁津华莱士联系电话️:
酒店经理1-2人
临沂轩呈商务酒店开业在即现诚聘店长一名待遇从优要求有相关酒店管理经验地址:临沂市兰山区商城路和银雀山路交汇(原永和商务酒店):张
服务员保洁厨师大堂经理
厨师工资8000至15000, 大堂经理工资6000至12000,服务员工资2500至4000,保洁员2500至3500。 徽喜酒店希望各位邻居提供厨师信息信息谢谢!事后上门感谢
服务员
润口肥牛火锅店 招聘1;高薪诚聘前厅经理一名 要求三年以上酒店管理经验 有思维 有创意 气质佳 品行端正 爱岗敬业 工作认真负责 喜好拍或直播者优先 薪资待遇 (底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金) 一分能力 一分收获 享受多高的薪资待遇 取决于你自己的能力2;前厅服务员2名 要求品貌端正 口齿伶俐 吃苦耐劳 服从管理 干净利落 无不良嗜好 () 薪资待遇 月 3500---4500 ➕全勤➕福利➕奖金 以上岗位人员 (包食宿)奇台县 金天地润口肥牛火锅店联系电话;
酒店经理月结
招聘:永安府前厅经理(温泉店)薪资:7000元以上/月工作内容:1、整理好仪容仪表、化淡妆,准时点到,不迟到、早退;2、安排好员工的工作,认真、快速完成工作任务。职位要求:35岁以内,吃苦耐劳、身体健康,形象气质佳!工作时间:9:00-14:00/16:00-21:00联系人:明老师
酒店经理月结
招聘:永安府前厅经理(龙潭店)薪资:7000元以上/月整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,服从餐厅主管的领导和工作安排,认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内,吃苦耐劳,身体健康!联系人:董老师
民宿客房招聘长期保洁!
3000-6000元/月
客房服务员月结全职兼职
要求:手脚麻利,干活利索,干净整洁,有一定客房卫生经验。年龄:55岁以下,最好是住韩乐坊附近。上班时间:淡季10点到下午2点,旺季9点到下午2点。
山东威海亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名,没有工作经验有会计专业也可以,有相关从业经验的优先考虑,缴纳五险,工资可面谈,待遇优,2、前台接待1名,男女不限,年龄20-36周岁以内,工资底薪+提成+奖金3800-5000,缴纳五险,3、餐饮服务员1名,每月休假4天,缴纳五险,待遇优。酒店工作环境优良,以上岗位以经录取均缴纳五险,并享有法定节假日,联系人郑
酒店前台月结
招聘信息:城市菠萝蜜酒店(崂山北路店)招聘前台接待2名:要求可以上夜班,会讲普通话,有一定的酒店工作经验工作时间:24小时班次上一休一(房间数少,工作轻松,不是立岗)薪金:3200+600(具体工资面议)工作地点:1.荣成市崂山北路城市菠萝蜜酒店2.荣成市自在澜湾城市菠萝蜜酒店联系人:慕经理联系电话:——————————————————此信息已帮,如需了解情况请直接打上面电话联系,如需信息请添加工作号
威海环翠区招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待与问询服务:热情接待每一位到店的宾客,提供微笑服务,展现酒店的专业形象。准确、耐心地解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题。根据宾客需求,推荐酒店的各项服务。入住与退房手续办理:快速、准确地为宾客办理入住手续,包括身份验证、支付处理、房间分配等。确保宾客信息录入系统准确无误,维护宾客资料的性。在宾客退房时,高效完成结算流程,收集宾客反馈,为宾客提供便捷的退房体验。客房预订管理:接听预订电话,通过电子邮件或在线平台处理客房预订请求。确认预订信息,包括入住日期、房型偏好、特殊要求等,并及时更新预订系统。处理取消预订或更改预订的请求,确保信息的准确传递。宾客投诉与建议处理:耐心倾听宾客的投诉或建议,采取积极措施解决问题,必要时协调其他部门共同处理。记录并跟踪投诉处理情况,确保宾客满意度,同时分析投诉原因,提出改进措施。现金与账务管理:负责前台区域的现金交易,确保收款、找零的准确性。维护前台区域环境:保持前台区域的整洁与有序,确保工作区域符合酒店卫生标准。定期检查前台设备(如电脑、打印机、电话)的运行状况,及时报告并跟进维修。
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