食堂管理，酒店大堂经理，工程管理

高区酒店招领班包吃包住4000-5000要求18-40岁，有经验的优先，有兴趣的联系我。

1. 监督前厅运作：确保接待、问询、结账等日常工作流程顺利进行，并且达到高标准的服务水平。2. 员工管理：管理和培训前厅团队，包括制定工作班次、监督员工表现、解决员工问题，并确保员工遵守酒店政策和服务标准。3. 客户服务：处理客户的咨询和投诉，确保顾客满意度，并采取措施改善服务。4. 协调沟通：作为前厅与酒店其他部门（如客房部、餐饮部、销售部等）之间的沟通桥梁，确保信息准确传递。5. 危机管理：在紧急情况下采取行动，如处理突发事件、疏散客人或应对自然灾害等。

男女不限，有三年以上管理经验，能够管理团队。包吃包住。

负责餐前准备，接待客人点单，收拾卫生

打扫卫生，收台上菜

有意者联系

（正宗川味大骨面）招服务员，早七点到晚九点，工资4000，包吃包住！年龄35到55岁……有合适的亲们联系

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前厅服务员

威海市荣成市招力工20人，不管吃不管住日結工資，一天200/400左右。

大家好，想找一位刮腻子的师傅300元电话

日结！下班结清工资！明天长峰附近要两个快递打包人员！要求50岁以下，17元/小时，饭补10元！一天的活！电话：

威海市乳山市招家具安装、木门安装

威海市经区威海港招小工/杂工，长工、天工小时工，常年有活，装卸集装箱！

延安百米大道金朵酒店因人员调整现招聘以下服务精英:1.前台服务人员两名。待遇:3000+200（全勤）上12小时休24小时2.餐厅服务数名，3.主管:两名待遇:服务员:3400+300（全勤）主管:4200+300（全勤）以上人员享受一个月3天休假，管员工餐和住宿要求:形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识，服从安排。联系电话:

天然泉酒店诚聘前厅服务员6名，工资3800至4千五左右，主管4600至5500左右，提供免费吃住，住宿，有空调热水。联系电话

本溪鼎亿鑫城酒店招聘（原巴厘岛酒店）1.夜班保安一名上一个班休一个班 工资面议2.白班消防值班员月休4天，有满勤奖，工资面议3.主管一名、前台接待一名主管工资2500+提成，月休4天。前台接待工资2000元+提成，上24小时休48小时。岗位要求45周岁以下，形象好，气质佳，服从管理。地址：银亿大苹果旁联系电话：

大堂经理,服务员,收银员,保洁员，身体健康，五官端正，热爱餐饮行业薪资福利:4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金工作地址:横峰县岑山酒店（横峰县葛滋味餐厅）

前厅经理，1工作地址:欧亚卖场18号门旁，独立门脸一楼，1000多平米早7:30-晚7:30基础工资6000元+满勤500元+交通补助300元交通补助300元

威海招聘服务员

招聘，在食堂里卖饭，40至55岁，工资4000一4500元，联系电话:（微信同号）地址:山东食品药品职业学院

年龄在35---45之间

威高马子旺牛肉拉面诚聘1.前厅门迎伙伴：2名2.后厨切墩2名前厅:年龄：18-28岁工作内容：负责门迎，收银点餐包装销售等工作要求：性格开朗外向薪酬：4000-6000元以上后厨切墩配菜2名要求：1-3年以上后厨经验，有责任心，干净整洁薪酬：4000-6000元以上工作地址：威高广场欢迎有才华、有梦想的您加入！热线：韩经理

能吃苦耐劳，有责任心

招聘信息：城市菠萝蜜酒店（崂山北路店）招聘前台接待2名：要求可以上夜班，会讲普通话，有一定的酒店工作经验工作时间：24小时班次上一休一（房间数少，工作轻松，不是立岗）薪金：3200+600（具体工资面议）工作地点：1.荣成市崂山北路城市菠萝蜜酒店2.荣成市自在澜湾城市菠萝蜜酒店联系人：慕经理联系电话：——————————————————此信息已帮，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

年龄18-40有餐饮服务经验，能吃苦耐劳，工资3800-4300，月休2天，管吃住

我们是负责经区大型酒店的人员储备，现招聘岗位：服务员、传菜员、洗碗工、保洁等岗位。待遇：包吃包住，环境好 工作简单 欢迎咨询：

男汤的服务人员

宾客接待与问询服务‌：热情接待每一位到店的宾客，提供微笑服务，展现酒店的专业形象。准确、耐心地解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题。根据宾客需求，推荐酒店的各项服务。‌入住与退房手续办理‌：快速、准确地为宾客办理入住手续，包括身份验证、支付处理、房间分配等。确保宾客信息录入系统准确无误，维护宾客资料的性。在宾客退房时，高效完成结算流程，收集宾客反馈，为宾客提供便捷的退房体验。‌客房预订管理‌：接听预订电话，通过电子邮件或在线平台处理客房预订请求。确认预订信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及时更新预订系统。处理取消预订或更改预订的请求，确保信息的准确传递。‌宾客投诉与建议处理‌：耐心倾听宾客的投诉或建议，采取积极措施解决问题，必要时协调其他部门共同处理。记录并跟踪投诉处理情况，确保宾客满意度，同时分析投诉原因，提出改进措施。‌现金与账务管理‌：负责前台区域的现金交易，确保收款、找零的准确性。‌维护前台区域环境‌：保持前台区域的整洁与有序，确保工作区域符合酒店卫生标准。定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话）的运行状况，及时报告并跟进维修。