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酒店管家全日制本科以上学历。学习能力强，有较强的抗压能力和较好的沟通能力。主要负责对客人提供全过程跟进式的服务。对宾客入住期间的需求进行全过程的提供，针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集与管理，为客人提供规范化、个性化服务。薪资福利:薪酬4000 - 5000元，公司福利：提供食宿、员工班车接送、五险一金、年休假期、公司培训、高温补贴、美容补贴、员工购房优惠、子女福利、免费体检、学历补贴等。招工人数:2名“新兴招聘”看到工作地址:翔顺金水台温泉小镇、翔顺象窝山生态园

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1、负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅高效；2、监督并提升酒店的服务质量，制订并实市场营销推广策略，开发客户资源，完成年度工作计划与目标；3、具有丰富的酒店管理经验，有担任酒店店长三年以上工作经历，具备较强的领导及沟通协调能力，具有良好的职业道德与操守，工作认真负责；4、年龄40周岁以下，大专以上学历。

良友大酒店招聘前台收银员一名，时间上12小时休24小时，三个人倒班，底薪3000加提成，有意联系：

美食城厨师长招聘要求一、专业技能1.烹饪经验：具备8年以上烹饪工作经验，其中至少3年在大型餐饮场所（如美食城、酒店餐厅等）担任厨师或同等管理岗位经验，熟悉各类中式菜系烹饪技巧，能熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮、炖等多种烹饪方法。2.菜品研发：拥有优秀的菜品创新能力，能根据季节变化、市场需求及消费者反馈，定期研发新菜品，确保美食城菜品的丰富度与新鲜感，且新菜品推出后能在一定周期内实现良好的销售业绩。3.食材鉴别：精通食材的挑选、鉴别与储存知识，能准确判断食材的新鲜度、品质优劣，根据不同食材特性合理安排储存方式，有效控制食材损耗，保证食材安全与品质。二、管理能力1.团队管理：有丰富的厨房团队管理经验，能够合理安排厨房人员的工作岗位与职责，制定完善的员工培训计划，定期组织内部培训与技能考核，提升团队整体业务水平，有效降低员工流失率。2.成本控制：具备出色的成本控制意识与能力，能制定科学合理的食材采购计划，严格把控食材采购成本，优化菜品制作流程，精确控制食材用量，降低厨房运营成本，确保美食城菜品毛利率保持在合理区间。3.质量管理：建立并完善厨房质量管理体系，严格监督食品加工过程中的卫生、安全与质量标准，确保出品的每一道菜品都符合食品安全法规及美食城的品质要求，定期开展食品安全自查自纠工作，杜绝食品安全事故发生。三、职业素养1.责任心：对工作高度负责，具备强烈的责任心与敬业精神，能够全身心投入到美食城厨房管理工作中，主动解决工作中出现的各类问题，确保厨房工作的正常运转。2.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与美食城管理层、其他部门以及厨房员工保持有效的沟通，及时传达工作要求与信息，协调各方资源，共同推动美食城业务发展。3.抗压能力：能适应高强度的工作环境与快节奏的工作模式，在面对用餐高峰、突发状况等压力时，保持冷静，有条不紊地组织厨房工作，确保菜品的及时供应与质量稳定。

招聘前台接待，工资3000。负责办理酒店入住登记。工作轻松，不脏不累。要求有责任心，认真。工作时间:晚8点--早八点，或者上24休24。工作地点:派旅酒店（老城区银座西边）联系电话

前台接待中专及以上学历，身体健康，仪表端庄，沟通及解调能力强。中专及以上学历，身体健康，仪表端庄，沟通及解调能力强。招工人数:2名/工作地址:郑州路与大连路交汇西50米路南浮来春酒店四楼

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领班薪资福利:领班综合收入6000元酒水奖，人头奖，节日福利，生日福利，包吃包住，一日三餐

万平口酒店招聘员工餐炒锅厨师一名5000元左右面点主管一名5000-6000元凉菜大姐一名3400-3600元有国家法定节假日，4天休班，包吃住，工资及时，联系电话

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