
施工员
6-7千/月
施工员装修施工员1-2人
岗位职责:
AA 要求室内装修施工员
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
6,工作地址位于福建漳州
施工员长期1-2人月结
招聘:施工员招聘桩基基坑施工员1人,需要持有安全员证件,懂搅拌桩、高压旋喷等钻孔施工工艺,会看地勘图纸,跟踪现场,可以长期聘用原文:广州某企业,招聘桩基基坑施工员,需要持有安全员证件,懂搅拌桩,高压旋喷等钻孔施工工艺会看地勘图纸,跟踪现场工资8000,按月发,联系电话林生,可以长期聘用
装修施工员月结
转发招聘:熟手装修施工员,认真负责,工作地点黄埔区,年龄20-30左右,工资:4000左右,包住,不包吃。何小姐,
广州番禺区工地旅工小工学徒工,30岁左右铝工能吃苦耐劳一个月6000,铝工
5-6千/月
小工工地学徒工15-30天1-2人月结
工地旅工小工学徒工,30岁左右铝工能吃苦耐劳一个月6000,铝工
快速架小工长期1-2人
招工地招快速架,中工一名320一天,小工一名,260元一天,大工一名,360元一天,包住不包吃,没干过快速架的不要打电话,做不了一个月以上的按总工资百分之九十结工资,
施工员3-6个月
奉节县青莲镇大堰塘水库除险加固工程工期半年,还没进场,找个技术施工员,翻修水库堤坝,要全面点儿的,待遇和工作内容有意电联-顾-
施工员
现需:施工员(机电),协助项目负责人办理开竣工资料及过程管理有机电专业二级建造师优先(需要出差)说谢总介绍电话:
施工员1-2人月结
施工员会看图纸,会安排民工队,懂施工工艺技术。施工员薪资福利:月薪8000招工人数:一名工作地址:三明高速公路项目
客户经理交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人3-5年本科销冠自驱力学习力抗压力阶梯式提成面销/陌拜较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析
加入我们阿里集团正编岗位,你将获得:
1、丰厚的薪酬福利:年薪50-100W(目标年薪低于20w以下勿扰),阿里股权激励,六险一金(公积金12%顶格交),餐补,交通补贴,免费年度体检等等大厂福利。
2、快速的成长机会:7天阿里集团总部带薪培训,主管培训,师徒帮带,区域内训等等线上线下和大咖学习交流机会。
3、良好的公司氛围:简单纯粹的同学,有情有义的一群年轻活力的全国顶尖top,月度季度欢乐outing团建;各种生日周年庆祝; 阿里的一系列纪念日,给你浓厚组织文化氛围
【工作内容】
1,(新客户)开发本地外贸企业 学习行业、分析产品、借力数据,通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并选配合理的广告产品。
2,(老客户)客户价值第一,专业顾问视角服务客户。 你做的不是纯销售,是服务专家,跨境电商顾问,最终成长成商业顾问,希望你在这里长出管理能力、组织领导能力
【成长体系】
1、一年一次透明清晰的晋升机制,让每一位进入阿里的人都成为最好的自己;
2、.这里是互联网业界的黄埔军校,公司提供P线(专业路线),M线(管理路线)的发展方向
【岗位要求】
1、懂销售:本科学历,一年以上(5年内工作经验)销售岗位相关工作经验,有电销,面销,会销工作经验为佳;
2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;
3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力,创新学习能力强;
4、有思考加分:具有独立思考能力,胆大心细有创造力。
PS: 本岗位面向96后全国优秀销售top开放 我们团队积极向上,乐活透明,极致奋斗,所以希望你也是一位上进且正能量的同学 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹。
保底8000+电话销售+
8千-1.2万/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限接受小白无经验可带销售额提成招商加盟渠道销售直销门店销售基本坐班TOB招商/商户拓展医疗/大健康售前服务普通话标准
薪资待遇
- 保底:8000元
- 高提成:30%–45%,上不封顶
- 月度奖金+绩效奖励+定期团建+节日福利+全勤奖
工作时间
- 早10晚7
- 月休6,法定节假日正常休息
工作内容
- 公司提供精准客户资源,无需自己找客源
- 纯电话/线上沟通,不用外出跑业务
- 跟进意向客户,促成合作,简单易成交
任职要求
- 沟通表达清晰,有赚钱欲望,执行力强
- 有销售经验优先,无经验可带
- 态度积极,能稳定长期工作
有意向可直接私信/电话联系,急招速投!
化工设备销售工程师
5千-1万/月
销售工程师社保保险年终奖餐补1-2人3-5年大专阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销TOB机械相关学历化学化工相关学历机械设备/机电/重工化工工业设备销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护项目跟踪技术配合与沟通
岗位职责:
1.独立负责国内外市场的开拓与客户关系维护,完成公司制定的销售目标。
2.深入理解客户需求,针对性地提供产品解决方案(涉及大型机械、化工设备工程等),并准备技术方案与商务报价。
3.全程跟进销售流程,包括前期谈判、合同签订、订单确认、货款回收与售后协调。
任职要求:
1.需具备大型机械设备、化工设备、机械制造等相关领域的知识基础,能快速读懂并修改CAD图纸者。
2.具备强烈的开拓精神和出色的沟通谈判能力,有独立开发客户和市场的成功经验。
3.有TOB的对客经验,能根据客户情况提供合适的定制方案。
4.具备优秀的客户服务意识和团队协作精神,能适应偶尔的出差安排。
薪酬结构: 固定底薪 + 不设上限的绩效提成 + 丰厚的年度奖金。
福利保障: 五险+双休、国家法定节假日、节日福利、定期团建。
补贴政策: 全面的差旅补贴、交通油费补贴及住宿补贴。
工作氛围: 扁平化管理、发薪准时、不定时下午茶、轻松活力的团队氛围。
施工员
9千-1.2万/月
市政施工员施工员长期20人以上月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD给排水
自来水网管改造,需做过给水排水的市政施工员,包吃住,面议
啤酒饮料业务员招聘
7千-1.2万/月
酒水销售社保阶梯式提成区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB
招聘:啤酒/饮料业务员
一、招聘岗位
啤酒/饮料业务员(若干名)
二、工作内容
负责区域内啤酒、饮料产品的市场开发、客户维护与销售推广
拜访商超、便利店、餐饮门店、批发部等渠道,洽谈合作、完成铺货与动销
执行公司促销活动,跟进订单、回款及售后事宜
收集竞品信息、市场动态,及时反馈并提出销售建议
完成月度/季度销售目标,维护良好客情关系
三、任职要求
男女不限,年龄20–45岁,身体健康,能吃苦耐劳
有快消品、啤酒、饮料、酒水销售经验者优先,无经验可培训
熟悉本地市场,拥有餐饮、商超、流通渠道资源者优先
沟通表达能力强,有责任心,执行力强,能适应外勤工作
持有驾驶证、自带交通工具者优先考虑
四、薪资待遇
薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,多劳多得,上不封顶!
工作时间:弹性工作制,月休4天
五、工作地点
越秀区荔湾区及周边区域(可就近分配)
六、应聘方式
联系电话:李生
我们期待踏实肯干、有冲劲的你加入,携手共赢市场!
网络销售(嘉禾+高提成)
1-1.5万/月
网络销售社保年终奖20人以上经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班电子商务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
1、负责在线上、或电话对接介绍并促成咨询的客户;
2、做好客户跟进的记录
3、做好客户的定期跟进
4、协助处理成交后的售后服务
5、客户的转介绍开发
6、定期做好素材案例的收集
7、积极学习
8、领导交办的其他事宜。
要求:
1、18岁以上,
2、有一年以上的销售经验
3、能熟练的操作电脑,能盲打字,并具有一定的速度
4、想要赚钱,积极向上、勤奋,责任担当,目标感强。
施工员
3-4千/月
施工员长期11-20人月结兼职全职
包吃包住免费空调、热水、WiFi
一、招聘要求身体健康,违法犯罪记录。年龄要求:18-55周岁。身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有责任心,主要在地铁线路和车辆段作业。分晚班(作业时间3至4小时)、白天班(作业时间8小时)。二、工资福利待遇:公司实行工时制,按月计划上班,平均每月上班22工天(正常按法定工作日)。确因总工时不够需要加班的,加班费另计。3.工资标准(1)普通员工:基本工资2800元+全勤奖200元。掌握一定技能后可以参加晋升考核。(2)安全员岗位:3400元。(3)有国铁线路工经验的,视工作经验和技能水平5000元-7000元4.公司提供三餐及住宿,免费热水、空调、WIFI。
三、工作地点:广州
城市BD总监(广州、深圳、郑州、长沙)
1.5-2万/月
BD经理社保交通补助五险一金五险3-5人1-3年大专阶梯式提成区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOB
岗位职责:
1、根据公司经营策略,开拓酒店/酒店供应商,并负责相关的价格谈判、签约、关系维护;
2、根据销售业绩目标,制订商务拓展工作计划、展会计划、拜访方案等,促成部门业绩总目标的达成;
3、定期维护现有酒店合作关系,收集客户意见并及时与上级或协作团队沟通,提升客户满意度;4、建立与优化商务和跨团队工作流程,推进自动化,提升工作效率,协助建立并完善酒店业务部的标准商务流程;
5、负责因酒店/酒店供应商问题导致的客户重大投诉的协调处理;
6、对酒店市场进行考察评估、搜集市场数据,定期提交市场调研报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理/旅游管理/管学等相关专业优先;
2、5年以上商务,酒店直签经验,尤其在广州,郑州酒店直签方面有相关经验;
3、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力;
4、具备快速学习能力和思考能力,有较强的沟通能力及抗压性,善于推动跨部门及内外部资源整合;
5、熟练使用office等办公软件,有良好的数据分析能力和文字表达能力。
栏目概述
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