酒管中心酒店前台主管大专及以上，不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

酒管中心酒店前厅经理大专及以上，不限薪资福利:4000-10000元招工人数:5人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

招聘酒店前台主管岗位职责：1.负责前台日常管理，排班、人员督导，把控前台服务质量2.处理客诉，协调入住退房，做好房态、账务核对3.落实前台台账，配合酒店各部门工作任职要求：1.有酒店前台领班/主管相关工作经验，熟悉前台操作流程2.沟通应变好，能处理宾客问题，有团队管理意识薪资：面议，交社保，三天休班有意者请联系：工作地址：相公街道

【兰欧国际酒店·诚聘英才】坐标：北城新区南京路与孝河路交汇处招聘岗位：前厅主管/经理【1】名•待遇从优，提成丰厚联系电话：加入我们，一起点亮新职场！期待勤奋踏实的你，成为我们的闪亮伙伴！

一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表检查，监督服务员严格按照服务标准开展工作，确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，检查餐具、卫生、物料准备情况，及时处理服务过程中的突发问题（如客诉、设备故障等），保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升，讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧，提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案，收集顾客反馈和服务员工作建议，优化服务流程，提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况，监督物料领用、存放规范，控制服务环节成本，杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接，确保出餐、结账等环节高效配合，保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度，以身作则，营造积极向上、团结协作的团队氛围，处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务，协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限，具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验，熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于协调人际关系，能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题，具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出，责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳，具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识，能熟练指导服务员开展服务工作，具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理，认同门店经营理念，能配合店长完成各项运营目标，具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先，具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

临沂市罗庄区招消防安装

小区招聘：楼宇保洁员1名；地址：南坊柳青街道孝河路与济南路交汇；工作时间：上午：7：30—11：30；下午：14:00—18:00；福利待遇：工资2600（每月15日前发工资），月休四天，节假日福利；工作要求：年龄62岁以内，身体健康，工作积极主动，服从管理；联系人:颜女士联系电话:

临沭周庄明天需要一名打墙瓦的师傅，薪资以现金结算。

招聘焊工和瓦工，日薪350元，提供工作餐，每天工作9小时，工期两天，完工后结算工资。需要2人。工作地点在临沭周庄附近。

日结直招无不良嗜好！能适应夜班，不怕脏，有团队合作精神，能适应快节奏的活，各尽所能按劳分配！管住，不管吃，年龄20到45岁之间工资到第4天一天一结日薪200至500之间，常年有活短期勿扰！工作地点：沂水

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优；电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：高薪聘店长檬小七薪资：面议檬小七奶茶店高薪招聘店长两名。<br>奶茶员两名<br>有无经验者可以，有意请电话联系<br>地址:大润民生活广场<br>地址:大成商业广场（大联合购物广场西张庄店）

根据顾客订单出餐

[庆祝][庆祝]食堂招聘[庆祝][庆祝]1.厨师长1名6000元—6500元，两餐，月休4天要求有食堂工作经验、工作认真负责，干净利索地址：兰山区北京路与沂蒙路附近详情咨询：瞿经理（8:00-18:00）

能带领团队

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，确保合规运营 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅/会炒鸡的优先录用

悦辰酒店、加州公寓民宿招聘兼职厨师，帮厨，前台2人工资面议联系电话

沂南县城单位食堂招厨师长1名双休工资待遇优要求有食堂管理经验联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4.及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化

招聘酒店前台一位年龄18~35周岁，上班时间是24小时制度，需要本人面试！（俗话说一天休一天）工资3500元包吃包住（宿舍标准双人间）电话：地址；大山路顺和国际顺新酒店