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餐厅领班月结全职五险
因业务发展需要,济南历下区经十路人寿大厦附近现诚聘前厅经理一名,要求形象气质佳,全职,有前厅管理经验,客户维护意识,善于处理突发情况,具备良好的团队管理能力。上下班时间9:00到21点,中间俩小时休息时间薪资范围:5000-6000/月。周休一天半,节假日休息、五险缴纳社保联系人:刘老师成就您梦想开启的舞台,欢迎您的加入
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先 6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
餐厅领班(前厅领班)
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住过年在岗要女生,20到50岁
1、前厅服务,卫生 2、划考勤 3、收银 4、管理服务员、钟点工
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
临沂兰山区烤肉店后厨主管
餐饮主管
烤肉店后厨主管
威海环翠区有相关经验
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅经理
6-9千/月
餐厅领班月结全职3-5年及以上工作经验
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班,指导培训新员工,提升团队服务意识与技能 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保顾客满意度 4. 协助经理完成营业数据统计、物料盘点及成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务礼仪知识,形象端正,服务意识强 5. 学历不限,有餐饮管理经验3-5年,及以上
山东聊城西环顺达产业园有6个楼梯工程外包,有意者可电话联系。
建筑承包建筑木工
聊城西环顺达产业园有6个楼梯工程外包,有意者可电话联系。
聊城
10月25日 01:37拨打电话
护栏打桩机
乡村道路工程,道路宽度为两波四米间距,全长584米,无上下游端,全程需钻孔施工,采用1.8米立柱。工程在一公里范围内分为四段进行,欢迎附近施工队伍联系。
聊城
10月25日 01:29拨打电话
小工临时工
明天北八里需要3名员工,工作时间从7点到7点,工资为180元。要求年轻、动作利索的人员,有意者请尽快联系。
聊城
10月25日 01:27拨打电话
聊城高唐县下午在北高速路口招聘一名爬高小工。
小工1-2人
下午在高唐北高速路口招聘一名爬高小工。
聊城 高唐县
10月25日 01:27拨打电话
装修木工
招聘装修木工老师,要求能出门干活,年龄50岁以下,包吃住及路费,日薪300元。年龄较大、磨洋工或技术不熟练者请勿联系。
聊城
10月25日 01:25拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台月结
地址:魏庄远东大酒店错对面建议7点以后来电,感谢理解!~~~~~~~~~~~~~~~~~棋牌室招聘前台:,年龄22-35,工资面议,电话:
聊城
10月19日 08:49拨打电话
聊城阳谷县【招聘】宾馆招聘前台两名,保洁一名,两班倒,年龄限22-45岁,有经验者优先,联系电话:
3-4千/月
酒店前台月结全职基本工资加绩效
【招聘】阳谷宾馆招聘前台两名,保洁一名,两班倒,年龄限22-45岁,有经验者优先,联系电话:
面点烧菜厨师包子厨师长
聊城市嘉明开发区鲜丰汇购物中心招聘:厨师长(了解卤货、炒菜、凉拌菜、炸货)1名工资7000-8000元厨师2名工资6000-7000元售卖员5名工资2700-3500面点师3名成手(会包包子)3000–4500元朱经理:
聊城
10月20日 04:55拨打电话
山东聊城招聘餐厅经理电话:
餐厅领班
招聘餐厅经理电话:
聊城
10月16日 15:34拨打电话
酒店前台
经验丰富的宾馆前台人员,待遇优厚,底薪加提成加全勤加工龄,工作地点在山东聊城迎宾大道附近,工作时间为上12小时休24小时。
聊城
10月21日 09:20拨打电话
聊城莘县招酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
招酒店前台
单位公寓前台
1-3千/月
酒店前台月结全职
负责办理入住,退房
山东聊城招募一名25岁左右员工领班,具体薪资福利细节待商议。
餐厅领班
山东聊城招募一名25岁左右员工领班,具体薪资福利细节待商议。
聊城
10月23日 09:16拨打电话
面点
【素道素食餐厅·招聘】聊城素道餐厅招聘经理一名,面点师傅一名,男女不限,要求四十岁左右,踏实稳重,有相关从业经验优先餐厅经理:负责门店日常运营、人员管理、客情维护,有餐饮管理经验!面点师傅:擅长各类面点、素包、素点心制作、手艺扎实、干净卫生!有意者请联系:,欢迎推荐!
聊城
10月23日 14:31拨打电话
店长
餐饮店长
西餐厅店长
临沂河东区工作踏实,任劳任怨,服从公司安排,要求从事厨师行业,懂管理
餐饮主管
工作踏实,任劳任怨,服从公司安排,要求从事厨师行业,懂管理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供聊城大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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