职位：部门经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东省济南市高新区天辰路666号月薪范围(元)：3000-8000

职位：前厅经理招聘人数：5最低学历：学历不限详细地点：章丘市明水铁道北路东段路南月薪范围(元)：6000-8000

丹青艺术餐厅招聘(唐冶山东画院)前厅经理:底薪+提成(5000-10000+)服务员:底薪+提成(5000+)，45周岁一下，有星级酒店管理工作优先联系人:王老师

高新孙村附近芳草地内部会客厅，招聘一位前厅服务主管一人要求:有会所或星级酒店服务经验者优先，，形象气质佳，年龄35岁以内。待遇:5000-6500元/月月休4天+节假日（可调休）联系电话（）

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招聘！招聘！招聘历山路国防宾馆招聘以下岗位：餐厅经理一名营销经理两名服务员三名吧台一名联系电话

千佛山路海鲜酒店，。 招聘前厅经理一名，。 底薪6500加奖金。 服务员6名，。 底薪5500加奖金。 电话孙总

招聘一:优秀厨师8名要求有宴席接待经验，擅长鲁菜融合菜、有自己的菜品，有一定的管理经验，善于沟通，干活麻利利索、执行力强服从管理，要试菜。二：有经验的占板3名要求干活麻利利索，要严谨。三：前厅经理2名，要求有星级酒店管理的经验，有正规的服务、有一定的营销经验。四:前厅吧台4名，要求服务好，有一定的给客户沟通的能力，亲善力强，以上人员录用合格后、月休三天，待遇从优，每月15号发工资，从不拖欠，有宿舍，试菜合格后要立即上班。上班地点济南东和济南南联系电话☎李

章丘圣井新悦宴酒店诚聘1，前厅经理1名8000-12000 （有能力工资不是问题） 收银1名，工资4500左右3.服务员多名要求有多年商务宴服务经验，五官端正。底薪5000元各种提成。3天休班，管吃管住工资及时。（）

具有开业前的办理酒店相关手续的经验

搬家公司招聘司机师傅数名，能吃苦耐劳，工资面议

找一个专业家庭装修电工一名，跑线。跑管。

济南市槐荫区招工地小工/杂工，年轻力壮的。配合师傅们抬玻璃。10*10的夹胶玻璃。最好是干过玻璃的，150元。

济南体育学院找木工10人左右，轻钢吊顶

济南市市中区招外墙保温工人，要高空作业证

大堂主管，年龄45岁以下薪资福利:工资5500 - 6000，月休三天招工人数:一名

大堂经理年龄30岁以上，有工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作时间：下午4点半上班/工作地址:奥体中心王炸小龙虾

前台经理形象气质佳，责任心强，有酒店同岗位工作经验的优先，年龄55岁以下薪资福利:综合工资5000+招工人数:1名工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口（太极茗苑旁边）

前台主管形象气质佳，责任心强，有酒店同岗位工作经验的优先，年龄55岁以下薪资福利:综合工资3500+招工人数:1名工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口（太极茗苑旁边）

金海湾酒店高薪诚聘：1.饭店经理一名，有一定管理销售经验，薪资面议2.前厅主管经理2名，有一定工作基础经验，工资面议。收银员2名，薪资4500～60004.面点师、二面各一名，薪资面议5.男女服务员，薪资4500～55006.保洁勤杂工，薪资4000～4500一经录用，免费提供食宿，！ 金海湾酒店

连锁酒店招聘前台、客房服务员数名，2500-3000元/月，客房经理3000-4500元/月福利待遇暂:带薪月休4天工作要求:不限学历|不限工作经验工作时间:早8:00——17:00工作地点:莱芜区汶河大道17号(7天酒店莱芜新汽车站店)联系方式:刘女士职位描述1.客房保洁员主要负责客房清洁卫生工作，包括房间、卫生间、浴室等区域的清扫和整理需要具备良好的卫生习惯和服务意识，掌握相关的清洁技能和工具使用方法。2.服务质量:我们以客人为中心，致力于提供卓越的服务品质，让每一位客人感受到家的温馨。

招酒店前台

格林豪泰酒店招聘前台接待一名，电话：

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招聘民宿前台民宿客栈招聘一名前台，年龄35-55岁，会使用简单的电脑软件，夜班，有提成，管住，底薪3600，有生活补贴，月休4天，不休按工资补贴，按时发工资，双节福利，具有稳重踏实，工作认真的品质。地址印象济南泉世界联系电话

信息，直接联系下边电话印象长清酒店招聘信息：1.前台收银1名半天吧台各1名：2.服务员2名工资面议3.后厨帮厨大姐2名工资4000/5000应聘电话:

每日打扫退房8-17点东城新苑二期

客房服务员的主要任务：1.清洁整理客房‌：客房服务员需要按照酒店的标准流程，每日对客房进行彻底清洁，包括更换床单、枕套、毛巾等布草，清理浴室，擦拭家具、电器表面，吸尘，以及清洁地面等，确保客房环境的整洁与卫生。2.检查客房设施‌：在清洁过程中，服务员还需检查客房内的各项设施是否完好，如灯具、空调、电视、电话等是否正常工作，以及房间内是否有损坏或缺失的物品，及时上报并协助维修或更换。3.补充客房用品‌：确保客房内各类用品充足，如洗漱用品、卫生纸、矿泉水、茶包、咖啡等，以满足客人的基本需求。更换客房用品与布草‌：根据酒店规定和客人需求，定期更换客房内的床上用品、浴室用品及其他易耗品，保持客房的新鲜度和舒适度。4.响应客人需求‌：客房服务员需随时准备响应客人的需求，比如提供额外的毛巾、枕头，或者帮助解决客房内遇到的问题，确保客人住宿体验愉快。5.执行安全与健康标准‌：遵守酒店的安全与健康操作规程，使用合适的清洁剂和工具，正确处理垃圾和污染物，确保工作环境的安全与卫生。报告与维护‌：发现客房内的任何异常情况，如设备故障、安全隐患或客人遗留物品，需及时向上级报告，并协助进行后续处理。6.参与培训‌：参加酒店组织的各项培训，不断提升个人的专业技能和服务水平，以更好地满足客人需求和酒店标准。客房服务员的工作是确保每一位客人都能享受到干净、舒适、安全的住宿环境，他们的工作直接关系到酒店的服务质量和客人满意度。

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