
服务员开荒保洁保洁大堂经理
招聘:平安区火吧重振启航现招聘
平安区火吧重振启航现招聘:大堂经理一名:底薪7000元+提成服务员若干名:底薪3500-4500元+提成保洁两名:底薪2500-3500元电话:
西宁城西区餐饮前厅经理6000-7000元歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助1到3年餐饮前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮前厅经理 5000-7000元
歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助
1到3年餐饮前厅经理经验
岗位职责:
1,负责前厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2,协调前厅与后厨团队,提升整体工作效率与顾客体验;
3,处理顾客投诉及突发事件,维护店铺形象与声誉;
4,监督前厅卫生及安全标准,确保符合相关规定;
5,参与制定前厅服务流程与培训计划,提升团队专业能力。
联系电话:
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位内容:
1.独立规划与搭建服务体系,制定个性化服务流程与标准,持续优化服务体验,确保服务品质。
2.深度维护服务人员关系,建立服务档案,精准把握喜好与需求,提供超预期的定制化服务。
3.全面负责日常工作,合理安排自身工作任务,制定工作计划与预算,严格把控日常成本,实现服务质量提升。
4.对服务质量进行自我监督与检查,及时发现并解决服务过程中出现的问题,确保服务符合私密性、高端化的要求。
5.主动学习行业前沿知识与技能,积极参与培训,提升个人专业能力与服务意识,为提供更优质服务。
二、任职要求
1.工作经验:拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验,熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点,有成功打造高端服务案例者优先。
2.专业能力:具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力,能够独立策划并执行独具特色的服务方案;精通客户关系管理,擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。
3.个人能力:具备强大的独立工作能力和自我管理能力,能高效完成多项工作任务;拥有出色的组织协调能力,能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。
4.职业素养:工作细致入微,责任心极强,具备优秀的抗压能力和应急处理能力,能在突发状况下迅速做出有效应对;严守客户隐私,具有高度的职业操守和服务意识。
5.其他要求:形象气质优雅大方,具备出色的沟通表达能力;熟悉高端服务行业相关法律法规,从事酒店管理、服务管理等相关者优先。
门店主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
薪资待遇:月薪6200-8000元,另有绩奖金提成、全勤奖,包吃住
1.统筹前厅日常运营,服务流程监督,客户接待协调。
2.把控服务质量,处理客户投诉与突发情况。
3.配合后厨做好餐品出餐衔接,管理前厅物料消耗与环境整洁。
4.完成上级交办的其他运营相关工作。
任职要求:
1.有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务标准与运营流程。
2.沟通能力强,能高效协调员工、客户与后厨关系。
3.责任心强,抗压能力佳,注重细节与客户体验。
4.形象得体,有良好的服务意识和团队管理能力。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
品检工1-2人月结
海北工业园区招工:家具厂招聘成品验件两名 ,主要负责木板检验,保证出场合格,要求必须有责任心,做事认真,工作环境好 干净,工资待遇4500元 有全勤奖车补等 ☎
广东梅州招聘:酒店经理/负责人薪资:12000.0-15000.0职位详情:
1.2-1.5万元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理/负责人
薪资:12000.0-15000.0
职位详情:
河北秦皇岛本店,需要前厅经理一名,工资6000+,全勤200,月休2天,电话
酒店经理1-2人月结
本店,需要前厅经理一名,工资6000+,全勤200,月休2天,电话
服务员配菜
福临门大酒店现因业务发展需要,诚挚邀请热爱酒店行业、富有团队精神的您加入我们!特招聘以下岗位:前厅经理、服务员、预定员、本地菜师傅、配菜、具体详情咨询☎
酒店前台
招聘
大鹏葵涌,新开的大酒店,四星级酒店
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名,薪资3800-5500具体面谈,服从安排,要求有责任心、勤快,年龄45岁以下
包吃包住等其他待遇面谈
联系电话:
请说小廖谢谢
服务员酒店前台
王先生
地址:庄河市徐岭镇杨屯
104路公交车大东市场站前行100米
二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘:
1.酒店主管1名
熟练掌握办公软件,同岗位工作履历3年以上,待遇从优,具体面议。
2.酒店前台2名
年龄40岁以下,熟练使用办公软件,形象端庄,语言表达能力强,待遇从优,具体面议!
3.咖啡水吧服务员1名
要求干净利落,头脑灵活,待遇从优,具体面议!
电话:
酒店前台月结
前台收银员
办理客人入住,接拿行李、预订及咨询;收取、操作收银系统、核对账单、开具开票或收据;给相关部门报送信息、接听电话、处理客诉;管理房态与预订;随时保持前台整洁、干净。做报表及完成上级其他任务,协助客房卫生。
薪资福利:3200元/月(基本工资)+300元/月(高原补助),总计3500元/月,包食宿。
招工人数:2人
工作地址:青海省门源县祁连山·岗什卡雪峰户外运动目的地
迎宾员服务员餐饮收银传菜员前厅部长
传我们一直在招人,我们有一个优秀的团队 时刻在招募优秀的人,我们不是想找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗。
欢迎志同道合的朋友来加入我们大家庭。
诚聘信息大通高薪诚聘各岗位人才本店用人标准,有才有德者大用,无才有德者可用,有才无德者坚决不用 !!
1.前厅部长:2名 工资面议
2、收银员.2名工资面议
3.迎宾.:2名工资面议
4.服务员:20名工资面议
5.传菜生:8名工资面议
以上人员一经录用,每月公休2天,免费培训,包食宿。
每月聚餐一次,工作满一年加工龄二百元
6、工资每月15日准时发放,
7.招聘热线:
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以上人员一经录用,每月公休2天,免费培训,包食宿。
每月聚餐一次,工作满一年加工龄二百元
6、工资每月15日准时发放,
7.招聘热线:
餐饮主管
呼市餐饮招聘
新店开业
主管3名5500+
服务员5名4500+
假期工5名面议
大姐2名
面试地址:艺术厅北街
民宿主理人
面议
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括:
1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。
2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。
3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。
4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。
5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。
6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。
职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。
收入:底薪加业绩分红,具体面聊。
工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。