岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

反应能力强！有应急能力，管理严格

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

同心县雨污分流项目找个技术负责人，要求是之前完整负责干过这种活的，没干过的勿扰！联系电话

张总要20个师傅，15个工人，6个工人，主′要是做8至10公分的风景小石头，活简单，用皮锤砸平灌浆管吃，车拉320，工200.工160.现金，有车有团队最好

清真华莱士汉堡店现招聘前台收银2名 （）家住上桥医院附近 工资3000-3500 早晚倒班 法定节假日三薪 补助 高低温补贴 工资每月12号之前准时发放 公司免费培训带教，年龄25-35岁左右 有意向者可到店咨询 联系电话：（） 餐厅地址:吴忠市塞上明都北门口华莱士汉堡店

太阳山找配菜一名工5千到5500要求勤快踏实，有什么不会的有人带老板人好相处 电话杨老板

食府找一个拉削炒师傅，工资8500，电话

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话

白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台，管家（男女不限） 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！ 薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇， 有五险一金 ，可包吃包住！ 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住) ； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房） 面试联系电话:

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

青铜峡小坝镇 昊泰酒店 招聘客房服务员 1名 工作内容： 整理客房、铺床、打扫卫生，工作干净轻松。 上班时间： 全职：长白班8小时，不熬夜 工资待遇： • 保底工资：2400元 • 全勤奖：100元 福利➕月休3 ➕活儿稳定 老板和气，事不多 要求： 55岁以下，踏实肯干即可。 工作地址：青铜峡市小坝镇 昊泰酒店 联系电话：

能够有责任心，细心的

南门昊利宾馆招前台收银一名，上12休12，工资面议，电话

有责任心强

何厨烹湘 招聘岗位 主管（1名） 主管工资4500~5000 每月3天休息 全天服务员（数名） 薪资待遇， 每个月3天休息 月薪3800——4300 年龄18-45岁，男女不限，身体健康 热情礼貌、有责任心，能吃苦耐劳 联系电话:（经理）

❗❗❗新店纳新 待开业连锁加盟奶茶店招人 职位：茶生 茶饮师 店长等 人数：4--6人 工作地点：吴忠国贸 任职资格: 1.有顾客服务意识，适应能力强。 2.良好的工作态度和心态。 3.能够适应轮班工作制，服从管理和门店安排。 4.年龄:18岁-35岁，男女不限，持有效健康证。 5.从基层做起，吃苦耐劳，有团队精神和意识。 6.与企业共发展，品行端正，无不良嗜好。 7.应聘店长需要有茶饮行业管理经验≥2年 薪资待遇：茶生3000+ 茶饮师3500-4500+ 店长:5000-8000+ 工作时间：可接受轮班制，每天10h（包含1h吃饭休息） 月休4天 法定节假日三薪 单日工时超过10h有加班工资 员工福利: 优秀员工奖 节日慰问品 员工集体生日会等 联系人：艾先生（）

美豪酒店诚聘 1、前台接待1名，要求年龄20～30岁，，上班时间两班三倒，服从管理，会电脑基本操作，有良好沟通能力，工资待遇3200➕200全勤➕提成，有经验者优先录取，入职后享受节假日福利 地址:大道南段 联系电话：

华驿精选酒店招客房清扫员2名，有经验着优先，工资3000～4000，联系电话：

吴忠逸加酒店招聘前厅收银一位，工资面议 联系电话：（同步）

青铜峡小坝镇昊泰酒店招聘客房服务员1名工作内容：整理客房、铺床、打扫卫生，工作干净轻松。上班时间：全职：长白班8小时，不熬夜工资待遇：•保底工资：2400元•全勤奖：100元福利月休3活儿稳定老板和气，事不多要求：55岁以下，踏实肯干即可。工作地址：青铜峡市小坝镇昊泰酒店联系电话：