
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
中卫海原县小吃一条街海旺宾需要一名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联
面议
酒店前台月结全职干过宾馆的优先
小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联系方式
搬运工打包装卸工配货员库管
招聘库工2名,,,踏实稳定,长期干,工作轻松
岗位职责:
1. 负责仓库日常物资的接收、清点及登记工作
2. 按照订单要求进行配货、打包及出库操作
3. 保持库区整洁有序,定期点盘库存物资
4. 协助完成货物的装卸与搬运工作
5. 遵守安全操作规范,确保作业过程安全
任职要求:
1. 身体健康,能适应仓库作业环境
2. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力
3. 吃苦耐劳,具备良好的纪律意识
4. 有团队协作精神,能按时完成交办任务
5. 有仓库相关工作经验者优先
试用期3个月,,联系电话
早餐师傅面点餐饮收银洗碗工
穆阿婆店招聘以下人员:
早点师傅若干名工资4000-4500
拉面师傅若干名工资6500-7000
洗碗大姐2名,工资3200--3500
收银员5名,工资3200--3800,
每月带薪休假3天
以上人员节假日有福利,有工休,,团队带领你更上一层楼,欢迎您的加入。联系电话
酒店前台
卜居酒店招聘启事
邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管,期待热情负责的你加入我们!
招聘岗位一:前台
- 工作时间:8:00-20:00,实行白白夜夜休休排班制,上四休二
- 薪资待遇:底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成,综合薪资3000-3500元,提供免费午餐
- 岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉基本办公软件,有酒店前台工作经验者优先
招聘岗位二:前台主管
工作时间:8:00-17:00,每月4天公休
- 薪资待遇:综合薪资3200-4000元,工作稳定,福利完善
- 岗位要求:具备1年以上酒店前台管理经验,能统筹前台日常工作,有较强的协调和问题处理能力
联系方式
- 工作地址:邯郸市职工活动中心卜居酒店
- 联系电话:
- 联系人:李经理
我们期待你的加入,与卜居酒店共同成长。
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
宁夏吴忠万达附近酒店招聘客房领班一名,要求,年龄30-45岁,从事过酒店客房工作优先。
客房经理
万达附近酒店招聘客房领班一名,要求,年龄30-45岁,从事过酒店客房工作优先。
客房服务员配菜面点
星晨酒店 高薪诚聘 职等你来!
岗位热招 待遇从优 氛围超赞
✅ 早餐厨师
要求:擅长面点制作,经验优先
薪资:面议
✅ 帮厨
要求:吃苦耐劳,配合度高
薪资:面议
✅ 客房服务员
要求:认真细致,有责任心
薪资:面议
工作地址:盐池县盐林南路 星晨酒店
联系电话:
陈总:
酒店前台月结
招聘:
光耀《星缦酒店》
前台收银:工资3300
上12小时休息24小时
联系电话:
有工作经验者优先
客房服务员配菜面点
星晨酒店 高薪诚聘 职等你来!
岗位热招 待遇从优 氛围超赞
✅ 早餐厨师
要求:擅长面点制作,经验优先
薪资:面议
✅ 帮厨
要求:吃苦耐劳,配合度高
薪资:面议
✅ 客房服务员
要求:认真细致,有责任心
薪资:面议
工作地址:盐池县盐林南路 星晨酒店
联系电话:
陈总:
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
栏目概述
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