金鸡岭社区某鸭货店招营业员2名，月薪3500至5000.月休1天以前从事外卖店人员优先。 联系电话 忙没接电话，请。

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

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招一名，18到45之间的，每天晚上7点上班到2.30分下班，

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店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

店长 薪资福利:月薪4500-5500 招工人数:10名

招聘店长，店员岗位职责：签收、退货等问题、驿站入库人员 有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄18-45岁，身体健康。 ：恒大绿洲， 薪资面议，欢迎电话咨询 ☎： ：另招驿站合作伙伴

水果促销员 工作时间不跟超市班，性格开朗，工作敬业，吃苦耐劳，服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果，保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号

水果促销员 工作时间不跟超市班，性格开朗，工作敬业，吃苦耐劳，服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果，保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

1，打包小吃零食，满足销售员的需求。 2，值班收银

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

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