招聘：门店店长(不限) 薪资：6-10K元/月 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验 三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

店长 1、40岁以下，一年以上相关岗位工作经验;2、良好的沟通协调能力。 薪资福利:6K - 7K/月，入职即购买社保，有餐补 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区

招聘：店长助理(不限)薪资：2.5-3K元/月配合店长相关工作

店长 1、负责门店日常经营、合理安排员工排班、确保门店正常营业；2、顾客服务与销售；3、负责门店财务管理 薪资福利:3500+底薪+管理津贴+节日福利+年终奖 招工人数:3名 短期勿扰 工作地址:弥勒城区

店长 25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 薪资福利:6000-20000元/月 招工人数:1名

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

服从安排管理，身体健康，无不良嗜好，手脚麻利

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

零食店上班.上班时间早晚班.早班8点之16点晚班1：30之22点30.具体时间以店里上班时间为准

红河哈尼族彝族自治州绿春县收费站招聘保洁，工资2500元/月，，不提供住宿，立马能上岗最好，有意向请联系我：，或者发消息给我。

弥勒城区初二到初六，招临时炒菜师傅一个，350一天，联系电话

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1.要求土建各工序均干过，熟练掌握砌筑、抹灰、支模、钢筋、砼浇筑、现场配合等工作； 懂施工规范，服从现场管理，动手能力强，责任心重，吃苦耐劳； 2.有多年工地实操经验，能常驻项目。 3.薪资面议，月结靠谱，项目稳定。

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招聘：店长 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 有经验者优先，工资：5000-12000元/月 上班时间：上午9点-下午7点 ☎联系方式：（方女士）

店长 性格开朗，有相关工作经验者优先 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

店长 男女不限，大专，30 - 45岁，经过一段时间培养可以胜任店长 薪资福利:工资3000 - 4500奖金+提成+年终奖+五险一金，经过一段时间培养可以胜任店长的工资4000 - 8000提成+总提 招工人数:3人 工作地址:大连市沙河口区民权四街52号

临沂千里千寻全屋定制装饰材料招工 【招聘条件】 1、20-40岁， 店长1名 仓库装货人员2名，品行端正，。（会开叉车优先聘用） 全屋定制销售2名，（有经验者优先聘用） 全屋定制设计师2名。（会用云熙软件优先聘用） 主播2名（有经验者优先聘用） 2、对销售业务感兴趣，热爱与人沟通交流，充满正能量，服从领导安排者。 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 可电话咨询 地址： 千里千寻实木全屋定制鹏盛装饰城 千里千寻全屋定制百易家装饰城 均在招贤中

招聘 寒亭区佳乐家 店长1名 后厨操作人员4名 前厅工作人员4名 联系电话

弥勒横店电影城（巨人店） 招聘岗位：春节兼职 数名 要求：18-30周岁，男女不限，能熟练操作电脑，动手能力强，普通话标准，沟通能力强，具有较强的处理问题能力及语言表达能力，吃苦耐劳。 联系电话： 地址：弥勒市巨人世纪广场6栋3楼营运办公室

接受无导购经验，不需要倒班

母婴店，需要进游泳馆帮小孩洗澡，卖东西，分班上

招聘洽洽坚果促销员 薪资:V聊 工作地点:蒙自大润发 联系电话:

店员男女不限，吃苦耐劳，愿意多付出，渴望多赚钱。负责产品点单及制作，店面清洁工作薪资福利:月薪3500元—6000元+工龄工资+年终奖招工人数:数名工作地址:红河水乡

2026蒙自春节促销员招聘 招聘：1名 年龄:20—50 工作时间：2月7-22日，9点—下午5点 （初一初二休息） 工作内容：春节促销活动 薪资待遇：100元/天+提成 工作地点：蒙自陆迎村大鹏批发超市 要求： ✅ 性格开朗，沟通能力强； ✅ 按时到岗，工作认真负责； ✅ 有促销经验者优先。 有意向请联系 :

坚果礼盒促销员，有盒马促销经验，需健康证，能积极叫卖做试吃。促销坚果礼盒，工作时间12:00-21:00薪资福利:120元/天，招工人数:数名工作地址:盒马瑞鼎城店（2.1-7）、盒马顺城店（2.1-15）

店员 会变通，会与顾客交流，勤快手脚麻利的 薪资福利:面议，供吃

招聘优秀营业5员。挑战高薪，多劳多得，年龄20~45岁，到15号保底220元一天。团队意识强，有上进心，吃苦耐劳，要求从事服装行业两年经验，联系电话，郭先生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务。 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误。 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责。 3.具备基本的电脑操作技能。 4.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力