岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果. 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;

店长有餐饮管理工作经验，会操作电脑、手机者优先录用薪资福利:月薪5500元

招聘 金泽康源（阜新新邱店） 店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。 薪资待遇：2800+学习补贴500＋业绩提成（工作稳3个月后底薪3200） 店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。 薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（工作3个月后底薪2800） 联系电话： 工作地点：新邱商业步行街

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找店长一名，辽宁省·阜新市上岗，每月6400至9400元，周结。五险一金，保证作业面整洁有序。活源稳定，缴社保，提供住宿

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万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

招聘瓦匠若干名，要求明天能到场看活。有意者可联系报名。

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阜新市细河区招工地力工

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新玛特附近招钟点工，个个周一到周五五点到9点活好干，电话

招聘：店长薪资：3200-5000元/月1、负责门店日常运营管理，制定并完成月度、年度经营目标2、合理安排员工作息时间及工作任务分工3、把控洗护品质，确保服务符合标准要求4、维护客户关系，提升顾客满意度和复购率5、处理门店突发事件及客户投诉4、3200元-6000元，多劳多得，购买五险，为员工提供完善的保障5、每天工作8-9小时，月休3天任职要求•身体健康，工作认真细致•有服务意识，善于与客户沟通，耐心友善•有相关行业工作经验者优先•具备团队协作精神，服从工作安排

招聘：京东运营店长薪资：12000-20000元网络产品-4G/5G，关键词：随身WiFi行业头部玩家，公司自有品牌和工厂，类目产品覆盖全面，项目属于复利模式（私域持续变现），整体利润极高，公司资金充足，推广无上限，目前打算拓展京东平台，目前京东是pop新店（先切POP再入自营，已对接小二）急需京东运营大牛入伙，您负责：1、打爆款：通过市场分析，输出爆款打造计划，公司资源全力支持，打爆款链接，必须类目前五2、做爆店：基于爆款经验，保持持续上新动作，复制多条爆款链接，做爆款店铺，冲刺类目第一3、带团队：负责京东组电商团队整体统筹工作，带领团队开拓京东电商业务，完成多品牌、多店铺、多品类的业务目标4、分干股：公司非常重视运营岗位，将运营岗位定义为业务合伙人，薪酬结构为基础底薪+业务毛利分红（5-10%）公司老板也是互联网运营出身，思维前卫不古板，公司重视人才培养，会安排不定期的外出学习机会，让你工作中成长，成长中赚钱，跟对团队就是你起飞的开始，快加入我们一起搞钱吧！任职要求1、2年以上京东独立运营经验，有京东0-1经验优先2、有过爆款操作经验（月GMV：50W以上）3、上班时间：朝九晚六福利待遇:1、入职购买社保;2、带薪假期:享受国家法定节假日及带薪年假、婚假等;3、员工活动:聚餐、下午茶、年会、月度生日会、旅游活动等;4、工作环境:工作环境宽敞舒适，交通便利;公司员工大多是95-00后，是一批年轻活力有冲劲的团队;不定时举行KTV、羽毛球、团建等活动;5、公司包工作餐。

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店长勤快有耐心，有良好服务意识，能轮班；有相关管理经验优先（店长）。负责门店运营管理(高级合伙人）（店长）；接待顾客、饮品制作辅助、门店卫生（店员/服务员）薪资福利:薪资面议招工人数:1人（店长）；多名（店员/服务员）可零基础培训

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