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招聘：营业员（8小时班+节日福利） 薪资：2500-3200元/月 1.活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责； 2:年龄20－45岁，有一定的销售经验及电脑操作基础优先 工作内容:手工玩具销售，导玩，办理会员卡，维护店内秩序和清洁卫生

全职店长一名

蛮巴适鲜榨果汁招人啦！ 工作时间： 工作日小早班：9：00-15：00（半天班） 工作日小晚班：15：00-21：00（半天班） 节假日：9：00-21：00（全天班） 薪资待遇： 工资+提成+全勤奖，月休4天（仅可工作日调休） 工龄奖100元/月/年递增（干满12个月以后享受） 全店个人销售额分红1%（干满1年后，第2年年底享受） 基本要求： 形象气质佳，视力正常，身高不低于158cm，事业责任心强！ 有想加入我们的可以来店面谈哈！

一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

店面接待

18～40 引导游客正确观影 发放，收取眼镜 打扫影院卫生

工资:100元/天+提成 日期:9月13号--14号周末 时间:早8:00晚6:00点 地点：水果湖步行街 要求:负责产品在门店的试吃和售卖（主营新疆特产） 要求:45岁以内，销售能力强能周末 联系电话： 号：

月综合4000+！！可接受应届生可开实习证明！！ 25/26届应届生可做管培生（待遇更好晋升快） 【工作内容】：1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；2.执行商品陈列、补货盘点、维护好商品陈列，保证服务质量；3.做好货品销售记录，账目核对工作；4.维护好卫生环境。5.店铺收银；6.店铺货架整理，上货理货，陈列商品，货品日期检查，熟食制作，打扫卫生； 7.离峰进行补货；8．配合店长完成其他工作； 【任职要求】： 1.年龄：20至30岁，男女不限 2.中技/大专及以上学历，专业不限。 【工作地点】：就近分配空缺门店。 【晋升空间】：最晚三个月晋升一次每次晋升＋500底薪，晋升空间：储干--副店--店长--中级店长--高级店长。

谁有广华附近加油车的介绍一下，谢谢！。

招五线打里布一名

摆球，与顾客打球互动，有教练带教培训

要求会电脑，可包食住

付工一名 打边，合五线一名 简单工序一名 光明九组

生鲜超市招聘 店长:6000-10000元 男女不限，必须有实际工作经验! 月休2天,供吃住。（新店长期短期都可以） 地址: 九台 电话:

店面经理 年龄20岁--45岁男女不限 薪资福利:免费培训，底薪丰厚，收入上不封顶 招工人数:3名 工作地址:海拉尔居然之家家居馆

小吃/快餐店前台接待、后厨、前厅、店长 无学历及工作经验限制，需持有食品健康证。负责小吃/快餐店前台接待/后厨，可提供吃住，保持餐厅整洁卫生 薪资福利:月薪4200 - 7500元按月结算，全勤奖+300 工作时间：09:00 - 21:30，同步 工作地址:龙凤新天地四楼

文职（客服、前台接待、会计、出纳） 1.有1年以上文职(客服、前台接待、会计、出纳)工作经验，有3年以上工作经验者优先;2.熟练使用财务软件和办公软件;3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。1.采购订单、入库、打印条码、标签修改、单据审核、缺货登记。2.按流程对各个资金账户进行收支，每日核对资金账户明细，应收应付账户的维护3.备用金的保管、现场收银、按审核流程收付款4.商品、职员、往来单位等的录入、新增、修改，销售软件中各功能的维护与操作5.邀请客户添加加盟店，并做好、加盟店宣传工作。6.票据保管、开发票、进销项的登记等7.领导安排的其他工作8.区域卫生的打扫等 薪资福利:综合薪资：电动工具修理师3500 - 6000元/月，店长4000 - 7000元/月，销售/仓管/理货2200 - 5000元/月（均为底薪+提成/绩效，多劳多得）；-✅福利：每月按时发薪 工作时间：早7:30 - 晚8:30，每月一天（轮休） 工作地址:陕西省渭南市合阳县城关街道晨光物流园门口1 - 4号

南山滑雪场咖啡店招聘：招聘店长，工资4000元一4500元，咖啡师工资3000-3500元，电话，马总

潜江修理厂市区职位招聘前台、收银，要求熟悉汽车知识的人才加入。

负责前台开台，商品售卖，

前台收银员

招聘瓷砖店导购或店长 年龄18-42岁男女不限 待遇优厚3500-20000 要求:积极上进乐观开朗~ 会拍抖音视频优先~

18-40岁男女不限 要求身体健康爱干净 干活手脚麻利

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

负责整店运营，送餐，管理。

收银，商品陈列，日常清洁，检查商品日期

营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。