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岗位概述​ 全面负责线上前置仓整体经营管理，统筹订单履约效率、团队管理、商品库存及成本管控，依托美团数字化工具与供应链资源，达成订单及时率、损耗率、用户满意度等核心指标，保障前置仓合规高效运转。​ 岗位职责​ 经营目标管理​ 依据区域总部下达的订单量、履约时效、毛利率、损耗率等指标，制定仓内月度/季度运营计划并分解到岗，定期分析销售数据（如自有品牌商品占比、高峰时段订单转化率），优化商品结构与履约策略；​ 管控仓内经营成本，重点推广三只松鼠自有品牌及网红爆品，提升仓内盈利能力，将商品损耗率控制在总部标准范围内。​ 团队管理​ 负责仓内店员招聘、培训与绩效考核，制定科学排班计划，保障高峰时段（如夜间、节假日）人力充足；​ 组织员工学习美团供应链标准、牵牛花系统操作、订单履约规范等内容，提升团队分拣效率与服务质量；​ 搭建人才梯队，培养储备店员，营造积极协作的团队氛围，及时解决员工工作问题。​ 商品与库存管控​ 监督商品验收、入库、上架全流程，严格执行美团统一供应链采购要求，严禁私采商品；​ 结合商圈消费数据优化库位布局，通过大数据分析调整商品备货量，降低缺货率与滞销率；​ 制定临期商品处理、防损防盗等方案，定期开展库存盘点，确保库存数据精准。​ 履约与品牌维护​ 保障订单履约时效，优化拣货路径，将订单平均分拣时长控制在标准范围内，提升用户30分钟送达体验；​ 处理订单履约相关的用户投诉与突发事件，维护松鼠超市品牌口碑；​ 对接区域总部完成运营数据上报，落实平台各项促销活动，提升仓内订单量与客单价。

1.负责银饰店的日常销售、陈列养护； 2.负责协助店铺完成日常销售目标； 3.负责店铺的商品整理、补货、收货、退仓、盘点等； 4.维护现有老客户，挖掘潜在客户，保持良好的客户关系。

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农贸成招聘批发豆制品，白班7点到7点 工人年龄25-45优先，工作内容抄单子配货、算账，一个月休息2天，中午一顿工作餐，工资4000-5500有意电话联系，相对长期稳定的，非诚勿扰，谢谢

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岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。