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工作时间上午11点至晚上8点，不包吃不包住。工资3000-4000要求：做事踏实人品好形象和蔼可亲，具有服务意识，服务态度好！工作地点：南滨路

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渝北急聘六人突击团队，短期工作23天，次日结算工资，每小时薪酬33元。

帮转井号招聘： 活动位置：解放碑八一广场（阿迪达斯门店）活动时间：3.22下午13-16点工作内容：阿迪达斯跑步活动签到人员要求：18-30岁，，身高163以上，需要提供一张生活照片及自我介绍视频，积极，活力，青春的，上衣和鞋子由阿迪达斯官方统一提供工作服，薪资：150/天。做完现结联系人：同步（报名发生活照片和自我介绍视频

重庆渝北区胡家湾顺丰大件日结分拣、装卸工，夜班19:00-7:00，夜班10-10打包价260，厂区地址：重庆快件集散中心，集合时间：17:40观月轻轨站1号出口（车牌:），备注：不要穿拖鞋、带帽衣服

派发礼品，漫展200-300一天日结要3-5人年龄要求：18到35岁工作时间，早上九点到下午六点，中途有4到8小时休息应聘要求，年龄合适，工作态度好，听从管理工作认真，先到先得

工地在青海昆仑山水利工程对外劳务招聘履带钻，潜孔钻，海坝3800到4400米高，要求持证上岗，工期六年！公司集体包食宿，有意向的请联系:张

重庆市綦江区招工艺管道管工

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工作地点在广东湛江，别看错了！！只想要老乡一起去做！是光伏项目！要焊工，焊工，焊工！其他杂工不要！不要证。

重庆市綦江区招电焊住建委颁发的焊工证

城西棋牌室招聘前台收银员前台工作内容：收银等年龄：40岁以下工作时长：7小时/天工作待遇：3000-4000/月联系电话：

前台收银员工作面议招工人数:数名

【牛人家鲜生·招伙伴了】这里不只有新鲜的蔬菜水果，还有温暖的成长！我们要寻找：✅ 收银员2500-6000（细心爱笑）✅ 理货员2500-5000（勤劳细致）✅ 预备/储备店长4000-8000（敢学敢担当）✨ 为什么选我们？团队像朋友，干活不心累手把手教你“做事+管人”收银员也能变店长，未来你说了算！联系：（）地址：临桂区麒麟湾畔45号门面无经验可学，只要你愿意❤（春日入职，送你一筐希望~）

前台收银打单员年龄在20 - 40岁之间，有相关工作经验，学历初中以上，会电脑操作。早8点到晚6点，休息2小时薪资福利:工资5000，管三顿饭工作地址:金宸国际购物中心

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卤菜，需要切菜、拌菜、收银

重庆翔赛商贸有限公司岗位：临时促销员4人工资：底薪＋提成，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快，有相关工作经验者优先。联系

店员岗位职责:1.负责顾客接待与接待顾客的的咨询，2.了解顾客的需求并达成销售。外出宣传人员岗位职责:1.店外品牌推广2.上班时间自由可兼职（6——8小时/天）任职要求:1形象气质佳，亲和力强，善于表达，有较强的沟通能力。2.态度端正，执行力很强，吃苦耐劳，有较强的团队精神和责任心。3.服务意识强，有上进心。4从事过销售工作或有相关行业工作经验，有大健康行业工作经验者优先。

綦江本地，diy兼职1个，15号周六下午1-5点，工资100，

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本店招聘服务员洗碗工烧烤师傅及学徒待遇请致电详谈

前台接待18～30岁，形象气质佳，传菜员18~30岁。备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能承受一定工作压力

招服务员（春节需要上班）要求年龄18—35岁，身体明显部位没有可见的大面积纹身，。吃苦赖劳团结同事，外向。具体工作根据实际情况安排，基本岗位有收银、导玩。薪资3000+（基本工资+补助+提成）

招聘—主管，收费员因业务发展需要，平安售后直招收费员，高中以上待遇3000-5000，主管大专以上学历，待遇7500-10000，周末双休，地址：巴南万达广场，电话

‌接待客人‌：服务员需要主动迎接客人，提供友好、热情的服务，并向客人介绍台球桌的使用规则和场地预订等信息。‌管理场地秩序‌：在繁忙时段，服务员需要确保每个客人都能按时使用台球桌，并在客人使用完毕后及时清理桌面，为下一位客人做好准备。‌维护设备‌：定期检查台球桌的功能，确保各个部件正常运行。如果发现任何故障或损坏，服务员需要及时报修或更换设备，以保证客人的使用体验。‌提供技术指导‌：对于初次接触台球的新手客人，服务员需要提供相关的指导和建议，帮助他们快速入门并提高技术水平。‌协助比赛组织‌：在一些台球俱乐部中，服务员需要协助比赛的组织工作，包括场地布置、比赛规则的解释和比赛进程的监督等。‌处理纠纷和投诉‌：服务员需要冷静处理客人之间的纠纷或投诉，保持良好的沟通能力和解决问题的能力，以确保客人的满意度。‌保持场地整洁‌：定期清理场地，包括清扫地面、擦拭桌面、整理球杆等，以提升客人的使用体验。‌推广俱乐部活动‌：积极参与并协助台球俱乐部的各种活动，如比赛、培训班、主题派对等。‌此外，台球厅服务员还需要具备以下技能和素质‌：‌良好的服务意识和沟通能力‌：能够主动迎接客人并提供热情的服务。‌耐心和细心‌：解答客人的问题，帮助他们快速入门并提高技术水平。‌处理纠纷的能力‌：冷静处理客人之间的纠纷或投诉，寻找合理的解决方案。‌团队合作‌：与其他部门和员工保持良好的合作关系，服从安排。