岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

娱乐场所收银员 薪资：3400元/月 工作时间：17:30-02:00 月休4天 每个月15号发工资 岗位职责 1. 录入消费信息，收取各类款项，开具小票/发票 2. 交接班核对账目，确保账实相符 3. 整理营业单据并上交，处理退换单、优惠核销 4. 维护收银设备，配合其他岗位，处理顾客咨询

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点工作，核对当日营业款项并完成交接报表 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报主管处理 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银机、扫码枪等基础设备，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本的数字计算能力即可

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、客人消费帐单送达收银处时，核对宾客资料，进行收款入帐工作； 3、根据客人需求，提供对应的方式收款结算服务，如现金、微信/支付宝/信用卡、会员卡等； 4、对有争议账单及时联系领导核实，处理好退单退款，再完成收银工作； 5、解答客人关于消费/积分/特权等一系列问题，主动引导客户加如微信会员； 6、每日做好交接班，核对相关报表，及时更新并保持报表准确。 任职条件： 1、高中以上学历，五官端正气质好，性格开朗沟通能力强； 2、具有一定收银工作经验，熟练操作收银软件系统者优先； 3、为人诚实守信，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口者优先考虑； 4、有良好的职业操守。

招聘：招聘：收银员一名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责顾客结账、收银及票据管理，确保账目准确无误； 2. 熟练操作收银系统，保持收银区域整洁有序； 3. 主动为顾客提供热情周到的服务，维护良好客户体验。 任职要求： 1. 五官端正，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3. 有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 薪资待遇：月薪3000元起，根据表现发放全勤奖及酒水销售提成，具体面议。

主要工作做好客户结账，会员卡充值管理。 对足浴会所收银工作喜欢。服从管理，调动。

热爱超市行业，能吃苦耐劳，熟悉简单的电脑操作。福利待遇完善，是家门口就业的最佳选择。工资+五险+节日福利+生日福利+年终绩效等。

招聘：招收银、蔬菜员 薪资：1800-3000 岗位一：收银员 <BR>1. 负责顾客结账、票据核对及现金管理，确保收银流程准确高效。 <BR>2. 熟练操作收银设备，保持工作区域整洁，提供优质服务。 <BR>3. 具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，工作积极主动，有团队合作精神。 <BR><BR>岗位二：蔬菜员 <BR>1. 负责蔬菜的验收、陈列、补货及库存管理，保证商品新鲜与品质。 <BR>2. 保持工作区域卫生，遵守食品安全规范，及时处理异常情况。 <BR>3. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心，能适应快节奏工作环境。 <BR><BR>有意者请携带相关材料至现场应聘，具体面议。

招聘：招收银、蔬菜员 薪资：1800-3000元/月 岗位一：收银员 1. 负责顾客结账、票据核对及现金管理，确保收银流程准确高效。 2. 熟练操作收银设备，保持工作区域整洁，提供优质服务。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，工作积极主动，有团队合作精神。 岗位二：蔬菜员 1. 负责蔬菜的验收、陈列、补货及库存管理，保证商品新鲜与品质。 2. 保持工作区域卫生，遵守食品安全规范，及时处理异常情况。 3. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心，能适应快节奏工作环境。 有意者请携带相关材料至现场应聘，具体面议。

收银员形象气质佳，有团队意识，做事积极有工作经验者优先。薪资福利:2800元/月+招工人数:1名工作地址:凤凰大道

营山华邦.天誉小区招人啦！！！岗位:保洁领班要求:60岁以下，能吃苦耐劳，沟通能力强、有工作经验者优先。工资:面议有意者电联:熊先生

岗位介绍： 踏实勤奋，具备良好的规划意识与学习能力，需拥有一定相关销售经验。 （1）多渠道拓展客户资源：通过短视频平台、网络发帖等方式开发潜在客户。工作时间为10:00-18:00，每周双休。使用公司提供的视频素材及文案内容，通过各平台预留工作微信，并发布相应视频或帖子。 （2）客户对接沟通：借助微信向客户介绍门店项目内容、收费标准、具体地址，并确认预约城市、到店时间及参与人数等信息。 （3）客户关系维护：每日更新朋友圈动态，定期回访意向客户。朋友圈所需文案、图片及视频素材均由公司统一提供。 （5）试用期为3个月，薪资结构：南充地区底薪3K+绩效提成 （6）面试时段安排在每日10:30至17:00 要求：具备办公室坐班工作经验，普通话表达清晰，熟练操作电脑，有网络销售相关经历，积极进取，具备较强抗压能力。

金城有没有驾驶员来个带班的？做半个月