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河南安阳鱼火锅店招聘店长，提供包吃住福利，公休三天。

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有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

贝倍亲孕婴连锁诚聘英才 【招聘岗位】 1⃣ 推拿店长 1名 - 全面负责门店日常运营管理 - 团队建设与绩效考核 - 客户关系维护与服务***提升 2⃣ 推拿老师 3名 - 专业小儿推拿服务 - 根据宝宝体质制定个性化调理方案 - 向家长传授科学育儿知识 3⃣ 产后恢复储备干部 2名 - 参与门店管理运营全流程 - 学习门店运营管理技能 - 为晋升管理岗位做*** 4⃣ 产后恢复老师 3名 - 为产***妈提供专业恢复服务 - 包括身体调理、心理疏导等全方位服务 - 制定个性化产后恢复方案 5⃣ 洗澡老师 2名 - 为婴儿提供专业洗澡、游泳服务 - 婴儿日常护理与看护 - 确保服务***中的安全与舒适 薪资待遇： - 底薪3000元 + 丰厚提成 - 带薪年假4天 - ***员工额外奖励 - 定期专业培训 任职要求： - 年龄18-40周岁 - 有相关工作***者优先考虑 - 热爱母婴行业，有爱心耐心 工作地点：道口***路贝倍亲店 联系：

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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店长 2年以上汽车服务行业管理经验，熟悉洗车、美容、维修业务。全面负责门店运营管理，制定业绩目标并推动执行 薪资福利:薪资：6000 - 12000元/月（底薪+绩效）；福利：月休2天；定期技能培训，晋升空间大；节日福利、团队活动及绩效奖金 招工人数:1名 面试时间：周一至周日9:00 - 18:00（携带身份证及相关技能证书） 工作地址:滑县五洲新时代广场天猫养车

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店长 薪资福利:月薪3000元+提成+奖金 招工人数:1人 工作地址:万洋建材市场方太旗舰店

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招熟练锁边工2名 牛头2名 地址：洪连市场 电话: 长期临时都可以，人走账清

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温州招店长1万2，板前主管1万1，板前师傅75-9千，板前中工65-75微

广州国际轻纺城档口招聘 档口销售员（无经验亦可） 档口工人（不需经验，会电脑打字） 业务员（需有外跑客户经验） 店长/销售经理（有工作经验） 有意者添或者电话沟通联系。电话:

店长 薪资福利:5500+ 招工人数:1名

妇产医院招聘新手月嫂30名，230~380/天 入户8800--18800 医院护工招聘30名，60岁以下，工资5000-9000 1.渭南住家育儿单，工资5000-6000/单休 2.渭南白班育儿单，工资3500-4500单休 3.月嫂单，7800-8800-9800-12800/26天 公司招派单老师10名 诚招：讲师➕门店店长➕乡镇合伙人 8：30-12：00 1：30-6：00 薪资4000-10000，不影响管孩子 地址：渭南西四咱新洲时代广场C座1003 能干的联系

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赵一鸣省钱超市店员，年龄18-35，负责门店日常经营及员工管理。工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。

仓管员（副站） 工作地址:京东七鲜超市 06：00-18：00,11：00-23：00 正式工：7200+技工奖金,其他福利：餐补+全勤+五险一金 人员管理,异常处理等

文峰碳香阁烤肉中餐厅夜宵大排档 招聘 1⃣服务员多名，长期干 2⃣餐饮店长1名 3⃣热菜厨师1名要求做凉菜 4⃣配菜师1名 以上人员应聘须知能适应夜班工作，工资面议， 联系电话

直播导购员，2 2000元----10000元

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时登记入库数据，发现差异立即上报处理 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架清洁与安全防护，杜绝货损隐患 5.配合物流、销售等部门完成出库、调拨及退换货相关操作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录