酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

酒店前台收银员，会简单的电脑操作，沟通能力强

桂林漓江假日酒店 职位名称1：总经理招聘人数：1月薪范围：10000-20000职位描述：负责管理酒店整体运营职位名称2：销售经理 招聘人数：1月薪范围：5000-10000职位描述：负责酒店销售业务，维护客户关系职位名称3：自媒体运营招聘人数：2月薪范围：4000-10000职位描述：负责拍摄剪辑视频，编辑文案，策划方案。工作地点：灵川八里街八里四路尾联系人及电话：陈女士

前台收银员，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，有相关前台工作经验者优先。，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，工资面议、有相关前台工作经验者优先。（不用上夜班）薪资福利:工资面议工作地址:金城中路469号，河中对面

【岗位职责】负责西客酒店的前台大夜班工作，包括接待入住客人、办理退房手续、解答客人咨询、如遇突发情况，立即上报。有意者请电话联系：，也可直接到酒店前台面谈。【任职要求】1.男女不限，18周岁以上，具备基本电脑操作的能力，会打字。2.工作态度积极主动，责任心强，能适应夜班工作时间。【福利待遇】1.薪资结构：月薪约2000-3000元人民币。2.时间：18:00-08:30，每月休两天。3.夜间可睡觉。

岗位职责：1..掌握客房预订情况2.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。3.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销量。4.协作前厅经理做好日常管理工作。任职要求：酒店前厅经验工作经验。2.热爱酒店行业，有较强的服务意识。

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

招聘：酒店前厅主管薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.当班期间做好前厅接待，问询，结账等服务工作，并协助前厅经理做好部门排班，考勤等工作2.当班期间做好酒店的收益管控，随时关注酒店房态及流量，根据要求实时调整房价，确保酒店达成预算3.第一时间处理突发事件，做好客人意见和建议收集工作，并妥善处理投诉，如超过职责权限及时请示上级岗位要求：1.有同岗位经验者先录用2.熟悉前厅部运作，有良好的服务意识，具备较强的工作责任感和敬业精神3.吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，执行能力强，抗压能力强

花漾秘境旅拍民宿招聘启事花漾秘境旅拍民宿，一家将美景与摄影完美融合的特色民宿，现正寻觅一位热忱且细致的前台精英，加入我们这个充满活力与诗意的团队。一、职位要求-经验优先：具有酒店或民宿前台工作经历者将更具优势，能迅速上手工作流程，为客人提供专业服务。-夜班无忧：能够欣然接受夜班排班制度，确保民宿在24小时内都能有条不紊地运营，让每一位晚归的旅人都能感受到家的温暖与安心。-沟通达人：具备出色的沟通技巧与主动服务意识，以热情洋溢的态度和真诚的笑容迎接每一位客人，为他们精心打造宾至如归的优质入住体验。-电脑能手：熟练掌握电脑操作技能，能够灵活运用民宿管理系统高效处理预订、登记等各类事务，确保信息准确无误，操作流畅高效。-应变强者：拥有较强的应变能力与问题解决能力，在面对各类突发情况时能够沉着冷静，果断采取恰当措施，妥善化解问题，保障客人的权益与民宿的良好运营。二、工作内容-接待服务：以优雅的姿态和亲切的话语负责客人的接待工作，高效办理登记与退房手续，让客人在入住与离开时都能感受到便捷与舒适。-咨询解答：耐心解答客人关于民宿特色服务、周边旅游景点、美食推荐等各种咨询，提供个性化的旅行建议，助力客人畅享完美旅程。-预订管理：精准处理客房预订、变更与取消等相关事务，与各部门紧密协作，确保客房安排合理有序，信息传递及时准确。

早八晚五

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招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

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华腾酒店招2名前厅接待，白班，22－40岁，偶尔会有一两天夜班，工资2800，月休4天，电脑办公、形象气质佳、反应快、敬业、服从安排。联系:魏经理地址:育才路228号

客房主管有较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理各类突发情况。高中及以上学历、有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织协调能力。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1人

人勤快，做事认真

服务意识强，待人接物有礼貌

华腾酒店招2名前厅接待，白班，22－40岁，偶尔会有一两天夜班，工资2800，月休4天，电脑办公、形象气质佳、反应快、敬业、服从安排。联系:魏经理地址:育才路228号

办理客人入住退房，熟练操作前台软件。熟悉酒店流程，三班倒，夜班优先，工作经验优先，23——32岁，条件优秀放宽。过年不放假。工资3000到5000。

招聘：客房主管薪资：3001元以上/月身体健康联系人：韦老师

1有酒店前台经验的优先2长期稳定的3早班8:00-16:00，夜班24:00-8:00

逸喆酒店招聘:前台接待一名，（有无经验都）薪资待遇：包吃包住，底薪夜班补贴会员卡提成好评提成全勤个人能力越强，提成越多，工资越高～有意向可电话或者微信联系联系人:梁店长