招聘：酒店运营经理薪资：6-10K元/月岗位职责：1 负责酒店前厅部接待和整个酒店运营管理工作，2.制定部门工作计划，完成部门排班及培训等工作，3.督导下属部门主管，安排工作任务，明确岗位职责，4.维护并保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉问题，5.协助酒店处理突发事件。岗位要求：1.有5年以上酒店管理经验2.有良好的团队领导精神和较强执行力3.熟练掌握酒店各部门的各个环节和程序

酒店前台经理薪资福利:底薪加提成，工资面议男女均可，月休2-4天()工作地址:里湖广场Stin松田造型(美松路店)

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收银，登记客人信息，服务热情

五官端正，形象佳

急招酒店夜班前台￥2600元，二天假，30岁~45岁

【岗位职责】作为酒店前台文员，您将负责接待访客，处理预订，管理客房分配，以及确保客户满意度。您需要熟练操作办公软件，具备良好的沟通技巧，能够高效处理日常事务，并保持前台区域整洁有序。【任职要求】-学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理或相关专业优先。-经验：1-3年酒店前台工作经验，熟悉酒店运营流程，或在大型会所有工作经验。-技能：普通话标准，英语口语流利；熟练操作Office软件；具备基本的财务知识。-其他：具备良好的客户服务意识和团队合作精神。【福利待遇】-薪资：根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖、绩效奖金。-工作时间：标准工作制-公司背景：御林堂养生会所，集养生、理疗，药膳，娱乐于一身，是一家集团公司，实力强硬。

招聘：前台接待员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作2、有礼貌地提供客人所要求的有关咨询服务，并极力地宣传和推销所有酒店的设施和服务；3、完成每日营业报表及各类统计表,4、确保前台员工个人卫生标准和仪容仪表达到酒店各方面的要求；5、配合店长执行各项工作内容。岗位要求：初中以上学历；2、五官端正、普通话标准、熟练使用电脑；3、工作勤奋、有进取心、性格开朗；4、酒店管理专业或酒店行业前台经验

‌1、接待和登记‌：酒店前台需要负责客户的来访及登记工作，包括填写入住信息、确认预订等。此外，前台接待还需要迎候来宾、判断来宾意向并办理相关手续。‌电话服务‌：前台需要接听电话并进行转接，处理客户的咨询和投诉，确保电话服务的顺利进行。‌2、客房销售‌：前台接待主管负责组织饭店客房商品的销售工作，协调下属班组与其他部门之间的衔接，以提高客房销售效率。‌3、沟通协调‌：前台需要与酒店内部各部门进行沟通协调，确保对客服务的顺畅进行。前台是酒店的“窗口”，反映酒店的整体服务质量。

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前厅部经理学历：大专及以上。大专及以上，接受高星级酒店前台主管晋升招工人数:1名

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招聘客房服务员岗位职责:1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等2.提供优质的客户服务，确保客房环境的舒适和整洁3.遵守酒店的服务流程和标准，保证服务质量任职要求：1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够适应灵活的工作安排，具备较强的责任心3.具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流

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