招聘店长一名。，年龄35-50岁，有亲和力，品形俱佳，擅长与人沟通，优秀者可适当放宽年龄。有过康养理疗工作经验，并且热爱大健康产业，有一定的中医养生知识者优先。需会视频拍摄、剪辑，会用、快手、小红书等进行门店推广运营，会电脑操作。店长负责店内一切事物。薪资福利为底薪加提成加福利，收入随中心效益提升而增加，设备使用率高，工资可达10000以上。工作地址位于新兴大街北段，中医院对面新宏基广场一楼。

双鸭山幻物社招聘店长，负责潮玩、娃娃机、自拍馆及新零售业务。岗位职责包括日常运营管理、库存管理、店面维护，制定并执行销售计划，排班、培训新员工、评估员工表现，处理客诉，优化门店陈列，执行总部指令。要求应聘者年龄在18至35岁之间，年轻有活力，吃苦耐劳，具备沟通能力和服务意识，有销售经验者优先。店长薪资为试用期4500元，为期2个月，转正后5000元为最低标准，可更高，提成直接与门店月营业额挂钩，法定节假日享受三薪，每1至2个月有一次晋升机会。工作时间为早班9:30至18:30，晚班13:00至22:00，每周工作六天休息一天，缴纳保险。联系电话为申伟鑫。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

招聘销售店长2名，年龄要求25岁至42岁。岗位职责为全面负责门店销售工作，制定详细销售计划，带领团队实现销售目标。要求具备优秀的沟通及解决问题能力，个人销售能力强，会陈列，有审美，有想法，三观正，有责任心，需有带团队经验。薪资福利为底薪加提成加奖金加福利，范围5000元至12000元以上，包含月休、定期团建、节假日福利、保险及年终奖。工作时间为长期，早晚班倒班制。工作地址位于百盟二楼。

招聘店长一名。，年龄35-50岁，有亲和力，品形俱佳，擅长与人沟通，优秀者可适当放宽年龄。店长负责店内一切事物。薪资福利为底薪加提成加福利，收入随中心效益提升而增加，设备使用率高，工资可达10000元以上。哈工天愈尖山区运营中心招聘。工作地址为中医院对面新宏基广场一楼。

招聘店长，年龄要求在18至35岁之间，年轻有活力、热爱生活、爱说爱笑者优先。要求吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。岗位职责包括：日常运营管理、库存管理及店面维护；制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动以吸引顾客；负责排班，培训新员工，定期评估员工表现并提供反馈和激励；处理客户投诉，建立良好的客户关系；优化门店陈列；执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店落实。薪资福利：试用期薪资为4500元，为期2个月，转正后薪资为5000元。提成直接与门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪待遇。门店端每1至2个月提供一次晋升机会。工作时间为早班9:30至18:30，晚班13:00至22:00，每周工作六天休息一天。缴纳保险。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

招聘店长。要求长期工作，热情开朗、认真负责、服务意识强，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。负责点餐、收银、饮品制作、门店清洁。薪资为4000-5000，待遇包括底薪、全勤奖、饭补、带薪休假。每月有公休，提供免费咖啡畅饮。

招聘店长，年龄要求在18至35岁之间，年轻有活力、热爱生活、爱说爱笑者优先。吃苦耐劳、有不错的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。工作内容包括：日常运营管理、库存管理、店面维护；制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动，吸引顾客；排班，培训新员工，定期评估员工表现，提供反馈和激励；处理客诉，建立良好的客户关系；优化门店陈列；执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店的落实。薪资福利为：试用期4500元，为期2个月，转正后5000元，此为最低标准，有更合适的小伙伴可拿更高薪。提成直接和门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪。门店端每1至2个月有一次晋升机会。缴纳保险。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

胜利路招聘店长一名。招聘经理一名。招聘配菜一名。招聘打荷一名。招聘蒸箱两名。薪资面议。工作地点为黑龙江双鸭山。

818生活超市好想来零食诚招店长、理货员收银员若干，要求能长期工作的，有责任心。有意者电话联系：。

招聘店长1名。要求具备事业心。薪资福利为保底工资3000元加提成，上不封顶。该岗位可缴纳社保。工作地址位于集贤县福安公寓门市。

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招聘假期工，负责点菜上菜，一个月1500，工作时间8点到8点半，地址：福利大润发商场一楼，延奶奶汤饭馆。电话

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元（底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖）全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验，主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁

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招工：工商局水果市场5号库招工一名，月薪5000元。联系电话：

招聘店员。要求有亲和力，乐观向上。有无经验均可。薪资面议。

招聘导购岗位，为长期工。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、工龄奖、生日福利、年终奖金及员工社保。薪资范围为3000-5000。招聘人数为2名。工作地址位于大街。

招聘导购员福利秋林里道斯专卖店招聘导购员工作时间两班倒早班6:30一13:30晚班13:30一20:00要求干净利落，有责任心有销售工作经验者优先工资底薪＋提成联系电话

招聘店长，长期工作。要求热情开朗、认真负责、服务意识强，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。负责点餐、收银、饮品制作、门店清洁。薪资福利：店长薪资为4000-5000，待遇包含底薪、全勤奖、饭补、带薪休假。每月有公休，提供免费咖啡畅饮。

招聘长期店员。年龄要求在20岁至40岁岁左右。要求表达能力强，有责任心，干活利索。有销售经验者优先。短期工作者勿扰。薪资福利为3000元以上。工作地址位于新盟福园。

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招聘长期店员。要求干净利落，有相关经验者优先。薪资待遇为2500-3000元。短期工作者请勿联系。年龄要求在20-40岁之间。

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