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店长退伍军，年龄25岁至45岁，有无经验均可！薪资福利:底薪4K+提点+管理股份+保险+旅游招工人数:5名

修正修元立和招聘：岗位要求:从事大健康行业优先，性格开朗，语言沟通能力强，性格好，认可顾客就是上帝，听从指挥。招聘岗位:①.销售人员:讲师，店长，业务经理      ②.工资待遇:基本工资2500-20000+提成+月休4天+节假日+福利《急需人才》工作时间:8.00-5:00联系电话:地址:牡丹江，东京城，宁安，海林，鸡西

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店长负责人员应聘及管理、物资出入库、服务品质管控、卫生检查等。薪资福利:薪资面议招工人数:1名

门店店长大专以上学历，男女不限，年龄28-38岁，形象好气质佳，有零售行业管理岗位工作经验1年以上，执行力强、勤奋、能做好门店经营管理工作，有较好的情商及沟通能力，高效处理员工关系，增强凝聚力薪资福利:底薪加绩效，综合薪资6000-9000招工人数:1名工作时间：月休4天；福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、团建旅游；电话/工作地址:新玛特一楼华晨苹果店

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招聘：超市店长（节日福利+待遇好）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境整洁2.管控进销存数据，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验任职要求1.大专及以上，3年以上零售管理经验，持健康证2.熟悉商超运营流程，具备数据分析及成本控制能力3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，善于团队协作4.有大型连锁超市店长任职经验者考虑

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招聘：店长薪资：8000-15000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化陈列布局与动线设计。2.带领销售团队制定目标，提升转化率与客户满意度。3.管理库存与供应链，确保货品流转高效且无积压。4.处理突发客诉与危机，维护品牌形象及客户关系。任职要求1.具备家具或零售行业管理经验，熟悉市场动态。2.拥有卓越的领导力，能有效激励并培养核心团队。3.精通数据分析，能通过报表精准指导经营决策。4.持有相关管理证书者优先，沟通协调能力出色。

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急招黑龙江省牡丹江市商超理货员，与同事协作推进进度，要求能适应加班，工资面议，包吃，可预支。长期有活；服从安排；熟手优先

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招聘：【招聘】俄货商场门店招聘员工1名。工作：货品收发上架、货架整理、顾客接待、收银、店内保洁；熟练使用电脑及Excel表格。要求：勤快负责，服务态度好，稳定性强，需要有工作经验。薪资：底薪3000元+全勤奖。工时：8点

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

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