招聘：山珍爱上牛肉招聘大堂经理 薪资：4000-8500元/月 岗位要求： 1.沟通能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 有较强的责任心和应变能力，能适应灵活的工作节奏； 3. 有银行、酒店、**物业或零售等行业大堂管理经验者优先； 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎有志于服务管理岗位的候选人加入。 薪资待遇： 4000-8500元/月。 上班地点：隆鑫美食街173号。

本店急聘大堂经理一名

招前厅经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邬老师

招聘：七大爷泡椒馆招聘大堂经理 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 负责餐厅的日常运营和管理，确保提供优质的顾客服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调和沟通能力。 2. 具备较强的领导力和团队合作精神。 薪资待遇： 3500-4500元/月 地址：南津街白塔街 514 号

大堂经理一名，

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

招聘：江家大院火锅店招聘领班/大堂经理 薪资：5500-7500元/月 江家大院招聘多个岗位 岗位1：领班 2名 薪资：5500元 岗位2：大堂经理 1名 薪资：7500保底 +提成 要求： 有经验优先、包吃 、工资面议、有意直接电话 ：

蜀兄台师傅急聘，大堂经理一名，服务员多名，洗碗工两名

招聘：大堂经理 薪资：面议 职责： 1、掌握餐厅内的设施设备的使用情况，监督及管理餐厅内部日常工作。 2、对下属进行严格督导和训练，认真执行、操作规程、保质、保量地完成各项接待服务工作。 3、热情待客，态度谦和，不定期收集、征求客人意见并改进。 4、及时检查餐厅设备的状况，做好维护保养工作，确保餐厅安全和防火工作，监督每次盘点及物品的保管。 要求： 1、18-50岁； 2、有同岗位经验者优先； 福利：全勤+带薪休假+岗位工资+绩效提成+酒水提成+工龄工资+待业补助 联系电话：冉店长

招聘要求: 1.普通话标准流利，语言表达能力强 2.有良好的团队合作能力，具有责任心，工作要积极 3.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐 4.要有一年以上的工作经验，不接受暑假工 任职要求:能接受两班倒，12小时制度，月休面谈 工作内容: 1.办理入住退房，负责前台接待 2.完成上级交代的任务 3.处理客人咨询，解答相关问题 薪资详情: 薪资范围:4000-6000 发薪日期:15日

招聘敦子，2名，工资面议，要求稳定，基本功扎实。耍娃勿扰，

招聘：美丝奇理发店招聘洗头助理 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 有亲和力，沟通表达清晰，吃苦耐劳，服从安排，学习能力强，有上进心有团队协作有服务意识，能熟练的洗头服务。 上班时间： 8:30-8:00 月休3天半 薪资待遇： 饭补 综合工资3000-5000元/月 地址： 正东街31号

华为新厂大量招聘 年前可离职， 过年不回家留任奖2000-3000 上班250/天，产品贴标签检测，组装，质检，包装都是坐岗 ⒈时间：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 ⒉待遇：25/小时，每月15号发薪 ⒊要求：年龄16-45岁，男女不限，身体健康 ⒋吃住：自带床上用品，提供吃住，有食堂，电梯宿舍，空调，热水器，洗衣机。 ⒌地址：重庆渝北 ，推荐朋友有奖励 ⒍：（同步 另招聘大量周结21/时，至少做一个月以上，年前可离职

兄弟姐妹们，重庆需要一个长期指挥，工资 5000 包住不包吃，， 9 小时之后算加班 20 块钱一个小时，五十岁以下， 有闲起的姐妹联系 ！

七星岗明天招平车做袖叉3名，1500件，1块8一件，来的联系，看图片，

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

招聘：客房主管（买五险+包吃） 薪资：3500-4000元/月 1.负责客房的日常打扫和维护工作 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 3.负责客房布草的清点和维护工作 4.把控客房卫生品质，协助客房经理做好管理工作

招聘 综合工资：4000-6000 购买重庆保险 每个月保底300间，统算，月休4天大床双床退房续住，套房12元一间 联系电话：邓（） 地址：重庆市渝中区上清寺街道下罗家湾26号大礼堂旁

维也纳酒店（融创文旅城店）招聘 客房服务员数名： 薪资：底薪+做房提成，综合薪资3-5K， 任职要求：50岁左右。 福利待遇：以上岗位均入职即买五险，包吃住、上班时间8点到下午5点，月休4天，法定节假日3倍工资、享受带薪年假 联系电话：周女士（）

招聘：客房 工资2800-3200.熟手优先

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 1、客房清洁卫生2、对客服务3、日常部门工作

客房急需客房服务员一名，年龄45-55岁，长白班，包吃。有意者工资面议

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：酒店前台 高铁枫煌酒店招聘酒店前台接待一名：年龄 26-35 之间， 有酒店前台接待经验者优先，工作认真负责，服从领导安排，稳定性较好，工作地点：高铁北站旁 工作时间：上24小时休48小时综合工资：3000左右

招聘职位：急招酒店前台 上班地点：江北区鱼嘴镇 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，上一休二，五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄