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酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

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负责店内日常工作，讲解沟通交流收银学习等销售工作，上午8-11点下午2-5点，平时常学习，看准行业也可加盟！

45岁以下，3年以上酒店管理经验，熟悉网站0TV运营，有餐饮管理工作经验优先。工作地址重庆璧山区

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2025.1.2 星期四【江北-海尔空调寒假工】 企业优势： 1⃣简单易上手 2⃣长白班，后期根据生产计划倒班 3⃣提供住宿 招聘岗位：1⃣拖车工:工作简单易上手，给线上拉物料薪资:1⃣拖车工：180元/天招聘要求:18-45岁2⃣拖车工目前长白班，后期根据生产计划倒班。3⃣厂区要求：1⃣面试持身份证原件，不要穿短裤、裙子、拖鞋等。2⃣园区切勿抽烟3⃣，4⃣。面试地点：江北海尔路海尔工业园西门面试时间：下午2:30准时面试：：20元/天

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1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。