曲靖急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识; 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力; 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。
曲靖急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理需要三到五年的管理经验。招前厅经理1名薪资福利:6000一8000元/月招工人数:1名包吃包住,每月准时发放工资,月休两天,员工福利多工作地址:聚缘街龙俊花园对面
楚雄楚雄市前台男女不限,30岁以内,高中(中专)以上学历
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台男女不限,30岁以内,高中(中专)以上学历,形象气质佳。熟悉电脑操作,认可公司文化,能吃苦耐劳,有酒店接待工作经验者优先(需要上夜班)薪资福利:2800-3300元招工人数:2名上四休二,月休10天工作地址:楚雄市鹿城西路60号
西双版纳景洪市酒店招聘一个厨房帮厨,做早餐员工餐。酒店前台有经验的一男一女
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘一个厨房帮厨,做早餐员工餐。酒店前台有经验的一男一女。工区保洁有经验的两位。工资面谈
玉溪通海县急招酒店经理
3000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历;2、口齿伶俐,有较强的社交能力和语言组织能力,责任心强,工作踏实认真;3、服从管理,积极配合各个环节工作,无不良社会行为;4、熟悉计算机基本操作;5、能和公司齐心协力,完成日常工作要求;6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间:8:00-17:00福利待遇:周日及国家规定节假日均休息工作地址:通海县河西镇
南阳急招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(节日福利+免费培训)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1. 全面负责前厅部的日常接待与管理工作,确保服务质量和客户满意度;2. 熟悉前厅各项服务设施的功能和使用,保证设施设备的良好运行与维护;3. 制定前厅服务流程和标准,进行员工培训和业绩评估;4. 与其他部门协同工作,确保酒店整体运营的高效性和协调性;5. 定期进行市场调研,及时调整前厅服务策略以适应市场需求。任职要求:1. 熟悉各类前厅服务设施的功能及维护方法,能够快速诊断并解决设备问题;2. 工作认真细致,有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
急招凉菜冷盘师傅、配菜打荷员、酒店经理、水台师傅
凉菜墩子大堂经理肉禽加工
双流,一农家乐,大堂经理1名5000-8000,江湖菜师傅一名7000,一名凉菜7000,墩子熟手一名5000,杀手一名,杀鸡,兔,鱼,大甲鱼,目前量不大,待遇从优,月休4天,宿舍在园区里,联系洋哥
急招客房服务员、酒店前台
客房服务员酒店前台
麒麟酒店招聘吧台一名上24休24底薪2800元房嫂一名早8点到晚5点底薪2000元2天休息有经验的优先以上满勤200元升职空间大,我有舞台有才你就来!过年放假,管吃管住电话
酒店前台急聘
2000-3000元/月
酒店前台月结全职兼职假期工
前台收银,工作轻松,主要负责为客人办理入住,上下班准时接班,上班时间很自由,是坐班,白班有餐补,工作轻松,休息时间长,急聘!!!有意向的可以来
礼仪接待4K-5K包吃住
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位要求学历要求:不限专业技能:不限,旅游管理及酒店管理专业背景,或有相关工作经验更好。入职条件:五官端正、气质良好,以及良好的沟通能力和服务态度,有亲和力。工作内容:简单的接待工作。处理客户投诉,记录投诉内容并及时反馈。完成其他领导交办的工作任务。福利待遇:包吃包住,全勤奖,无线网,免费工装
急招客房服务员、酒店前台
客房服务员酒店前台
麒麟酒店招聘吧台一名上24休24底薪2800元房嫂一名早8点到晚5点底薪2000元2天休息有经验的优先以上满勤200元升职空间大,我有舞台有才你就来!过年放假电话
曲靖急招客房经理
3300-4000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:3.3-4K工作内容:1、?全面负责部门的管理工作,制订全年工作计划并有序推动落实。2、?负责部门人员管理,合理使用人力资源,并做好人员的工作考核。3、?负责对本部门员工的管理,组织培训,按服务标准、卫生标准、工作流程和规范,向客人提供优质的服务。4、?经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域,确保责任区的清洁、整齐符合酒店标准。5、?负责客房设施设备的管理,与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作,提高完好率。6、定期召开部门会议,部署相关工作,及时了解下属的工作和思想情况,增强部门的凝聚力和向心力。7、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见,协同各部门改进管理服务工作,保证优化管理及优质服务。8、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专以上,酒店管理或相关岗位优先;2、2年以上同等岗位工作经历;3、具备基础的客诉处理、沟通管理能力。
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