前台收银员品貌端正、善于沟通有耐心，工作能力强，适应夜班薪资福利:工资面议招工人数:一名同步（2-11）

前台收银薪资福利:薪资高待遇优招工人数:2名

招聘前台收银员，月休假2天，工资面议

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两班倒，白班12：00～20：00，晚班20：00～2：00工资：底薪3500+提成每月15号发工资，不拖拉

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粤菜馆招聘经理1名薪资5500/6000主管2名:薪资4500/4700元服务员：2名薪资4000元形象好，气质佳，35岁以下门迎，收银，2名，薪资4000元有经验者优先，地址：未央区未央路凤城七路短期兼职勿扰联系电话嘴子勿扰，此不会消息直接打电话

工作内容：店内负责收银接待客人（免费培训）；上班机制：早班：9:00-21:00晚班：21:00-9:00薪资待遇:1、试用期三天3800全勤300+提成，包吃住

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大家好，我这里要招聘几名做防水学徒工，有意向的联系我，电话

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前台收银年龄18-35岁之间薪资福利:工资面议

台球厅前台收银工作简单无压力，有无经验均可，需上夜班，两班倒，工资可观，可面议。薪资福利:工资可观，可面议。工作地址:一杆台球俱乐部（府东小区南门靠东30米）

天虹超市收银员：1、负责收银台顾客服务接待及顾客买单收银结账工作；2、了解并熟悉超市促销活动、会员卡知识、为顾客做好导购服务；3、负责维护好超市收银台的资金安全等工作、月休4天早班8:00-15:00；或者晚班15:00-22:30一天只上一个班次！！下班时间早可自由安排自己的时间！薪资3000-3300，具体薪资面试后定薪，实习两个月！！法定三薪！！！购买社保！！！国企单位生日福利、过节福利多多，晋升空间大！！

这是一个关于前台收银员的职位描述。以下是对该职位的详细解读：职位职责1.电话接听与转接-及时、准确地接听来电，并根据需要进行转接。-如有需要，记录留言并确保信息能够及时传达给相关人员。2.消费入账与单据处理-负责处理客人的消费入账工作，确保每一笔交易都准确无误。-快速且准确地打印各项收款单据和发票，以满足客人和公司的需求。3.财务管理-严格按照公司规定处理现金交易，确保资金安全。-妥善管理发票，确保其与账单保持一致，防止任何形式的误差或欺诈。4.报表编制-完成当班的营业日报表，汇总当天的交易数据和重要信息，供管理层参考。任职资格1.年龄与学历-年龄在18至25岁之间。-学历不限，但具备相关基础知识者优先考虑。2.工作经验-经验不限，但具有前台收银工作经验者将被优先录用。3.形象气质-形象气质佳，具备良好的沟通能力和客户服务意识。工作环境与氛围-该职位通常位于酒店、餐厅或其他服务行业的前台区域。-工作环境可能较为忙碌，需要具备快速反应和高效处理问题的能力。-团队合作精神强，需与其他部门密切配合以确保服务质量。发展前景-随着经验的积累，前台收银员有机会晋升为前台主管、经理等更高职位。-该职位也提供了丰富的客户服务经验和人际交往能力锻炼机会。总之，这是一个充满挑战与机遇的职位，适合那些热爱服务行业、具备良好沟通能力和责任心的人士应聘。

旬阳招聘酒店客房前台收银，薪资3500，有意者联系，

全面负责管理店内一切事物

诚聘长期促销数名工作地点：高新天一家和超市要求：年龄45岁以下。有工作经验优先，工资面议（保底3000）联系电话：

安康汉滨招店员/营业员

诚聘餐饮管理2名，要求45岁以下，2年以上餐饮管理经验。

招聘水果促销阳光天地永辉雁翔路永辉沣明路永辉安康永辉超市小寨西路永辉曲江池东路永辉西长安街永辉高新永辉超市锦业路永辉丰禾路永辉唐延路永辉大明宫永辉流动促销2名工资：长促底薪+提成综合工资3000--6000上不封顶，法定假有双薪，数钱 数到手抽筋节假日适当加班工作地址！就近安排。欢迎推荐，转发要求！年龄，50岁以内。备注：鸽子，玻璃心，勿扰，有工作经验者优先电话：

临促年龄18-45岁，口齿伶俐，会使用智能手机，有责任心，服从管理。年龄18-45岁，口齿伶俐，会使用智能手机，有责任心，服从管理。工作地址:高新区

工作时间:09:00-19:00，做六休一，两班倒招聘描述:接受外地培训接受外地培训接受外地培训!!!!!!我们正在寻找一位热爱服务、有责任心的店员加入我们的团队!作为一名蛋糕店员，你将负责蛋糕制作、前台收银、接待顾客、等工作。我们欢迎所有年龄在16-35岁之间的应聘者，学历不限。我们提供固定薪资2800元/月，并根据绩效表现给予奖金补贴。此外，我们还提供全勤奖，住房补贴等。发薪日期为当月10日。如果你有热情、细心、耐心，并且愿意为顾客提供优质的服务，欢迎加入我们!

1、营销推广：负责组织策划新品试吃/迎新/校庆/等营销活动，开发并利用新媒体、学校社团资源提升门店热度 2、市场调研：负责收集市场餐饮动态、消费者需求趋势，并对顾客喜好度较高的商家、意向商家、竞争对手进行调研和分析，协助门店管理组做好商家创新和管理，提升门店人气 3、客诉处理：负责接待并处理客诉事件，把投诉转化为赢得顾客满意的机会 4、基础广告：负责店内基础广告制作及VI管理 5、档口运营：通过数据分析、菜品出品管理等措施，帮助档口改善经营提升销售 【任职要求】 1.专业不限，大专及以上学历，20-35岁 2.对餐饮行业感兴趣，熟练操作电脑和办公软件 3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力 4.有营销活动策划相关经验优先 5.能接受同一城市工作调动或者外派者优先

陕西省安康市晏家坡市场招聘实习店长、店员，招薪资3000-8000