怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 工资3500——4000传菜生5名 洗小餐：1名  要求：60岁以下 收银员：2名 主管：3名工资面议 联系电话:

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这边需要四个前台，有经验的更好没经验的可以重新培养

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

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【八马茶业玉茶坊招聘】百年制茶世家｜国家级非遗品牌｜高端中国茶第一股｜港股上市｜全国3900+连锁门店 品牌实力雄厚，平台体系完善，诚邀热爱茶行业的英才携手共筑茶业新程 【招聘岗位】 店长（2名） 【岗位要求】 年龄：18–38岁 1. 热爱中国茶行业，形象气质佳，沟通表达能力出色 2. 有门店销售/服务经验者优先，无经验可享带薪专业培训、专人带教 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好团队协作与客户服务意识 【薪资福利】 - 店长：5000元/月+销售提成+绩效奖励+各类奖金，综合8000-15000元，上不封顶 2. 基础保障：节日专属福利、生日福利、带薪培训 3. 发展空间：清晰晋升路径（营业员→茶艺师→店助→店长→合伙人），定期晋升涨薪 4. 工作安排：多家连锁门店可就近分配 工作地址（任选）华都店、世纪绿城店、景沂苑店、云馨花园店 【应聘方式】 2. 店长岗位需提前预约面试

找小本司机一名，必须开过侧翻，固定业务，拉东沟

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⬇【今日推荐工作】2个单位 1⃣【华祥庄园-烟酒茶店招聘】店员2名，负责店内经营工作 ，品行好，有上进心，工资工作时间面议。 地址:美乐迪KTV对面 ☎电话

招聘：管家 公司名称/店名:翠影古迹酒店 招聘岗位:民宿酒店的管家 要求: 1.出色的沟通能力和服务意识。 2.具备良好的应变能力.组织协调能力和抗压能力。 3.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。 福利待遇:4-5K 联系人:曾女士 联系方式: 地址:成都市温江区社学巷5号 四川省成都市温江区

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前厅主管 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作，有工作经验优先 薪资福利:4000 - 5800元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

国利酒店现大量招聘，保洁，客服服务员，餐厅服务员，前台收银员，保安，餐饮经理，联系电话，王经理

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【朔州蓝鲸酒店】 招聘：房嫂 （年龄50岁以内） 工资待遇：底薪➕全勤 地址：银建市场北门 蓝鲸酒店 电话：

客房主管 工作地址:怀仁国仁御华酒店 面议 有客房管理工作经验 40岁左右

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前台收银 能适应轮班制 负责宾客入住、退宿手续办理；接听预订电话，处理客户咨询；维护前台区域整洁与秩序。有相关经验或外语特长者优先 18-30岁

客房主管 负责客房或公共区域的清洁保养工作；补充客房用品，检查设施设备是否完好。有酒店客房工作经验者优先考虑（无经验可培训上岗）

豆丁，平安宾馆招聘 优秀吧员，上一休一 工资2000一3500元 优秀房嫂工资1500一2500 要求：服从领导，爱岗敬业，认真负责，完成好任务。 联系电话

客房部副经理 工作地址:怀仁国仁御华酒店 面议 负责客房部日常运营管理，能提供高质量客对客服务有管理经验者优先

【尚客优酒店招聘】 收银员2名35岁以下，月薪3000以上12小时休24小时。 地址:世纪星城北门尚客优酒店 电话: