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招聘店长一名。薪资为6000-12000元。要求有实体店或门店管理经验，懂团队管理，有母婴、产康、月子行业经验者优先。工作内容包括全面负责门店日常运营管理、员工排班管理、业绩目标制定与达成、客户维护、店内事务统筹协调。工作时间月休4天，正常白班，早晚轮班。福利待遇包括底薪加高额提成、绩效奖金、节日福利、员工福利和定期团建。

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岗位职责： 1.全面负责零食门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及业绩分析 2.统筹商品陈列与货架维护，确保品类齐全、补货及时、陈列美观 3.监督店内卫生与环境整洁，落实食品安全及门店形象标准化要求 4.管理店员排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与销售能力 5. 处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系，提升复购率与口碑 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有快消或零食连锁从业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

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