
宜春丰城市诚骋:民宿前台数名,年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。工作地点
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
诚聘:民宿前台数名,年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。
工作地点:丰城市湖塘乡观云里
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续;
2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;
3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作;
二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序,
三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理,
四、协助人事行政部处理行政事宜。
要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
酒店前台接待(专职夜班也可)
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、能处理好客人的投诉、等相关问题
岗位职责:
1.接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.负责客人退房及管理相关事宜;
3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误;
4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性;
5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。
任职要求:
1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力;
2.具备快速应变能力和高质的服务意识;
3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班;
4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
收银/接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休四天,法定假日调休
岗位职责:
宾客接待与入住办理,收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障
应聘要求:
1、18~35岁身高, 1米6, 以上,熟悉电脑操作
2.适应倒班及节假日工作
3.1年以上工作经验,无经验可带薪培训。
4.职业素养,遵守酒店规章制度,度服从工作安排
店员日结
:
招踏实肯干,能吃苦耐劳员工
地摊站,站。跑量模式
日收入1千—3千
年龄45以内都可以
上班没压力
年后能上班的抓紧联系
中介勿扰
联系热线:(同步)备注来意
地址:江西省新余市
❤换东北群
江西新余招A2又证,跑到南昌拉钢板,350元一个单边,700元一个来回,标载,白天跑不熬夜
A2趟结
招A2又证,跑新余到南昌拉钢板,350元一个单边,700元一个来回,标载,白天跑不熬夜。
质检员品检工库管
新余市裕丰联电子有限公司
诚 聘
公司简介:
新余市裕丰联电子有限公司成立于,是深圳“渝郞回乡”企业、公司是一家生产环型电感、环型变压器、电流互感器、线圈等电子设备的企业,年产量可达2000万个以上。公司主要客户为国内外电源厂家,漏保开关厂家及新能源充电桩、汽车传感器等,终端客户以欧美国家为主。
招聘岗位
岗位一:设备工程师(5名)
岗位要求:大专及以上学历,机械及自动化等相关专业,能够独立进行设备维修、保养、安装等实际操作。岗位二:工程文员(1名)
岗位要求:大专及以上学历,熟练掌握CAD制图软件,主要负责SOP工艺文件的制作,协助工程部主管一些其他相关事项。岗位三:质检员(2名)
岗位要求:中专及以上学历,有上进心,责任心。熟悉相关品质检验规范,能适应倒班。岗位四:仓库班长(1名)
岗位要求:中专及以上学历,熟练使用Excel、ERP、等应用软件,熟悉仓库具体工作流程,具备良好的团队合作精神。岗位五:仓库主管(1名)
岗位要求:大专及以上学历,有仓储管理工作经验,熟练使用电脑、ERP办公软件,能根据实际情况对仓库进行持续改进优化。具备较强的责任心、执行力及问题解决能力,能承受一定的工作压力。能有效激励团队达成目标,能根据实际情况对仓库进行持续改进优化。岗位六:仓库保管员(1名)
岗位要求:中专及以上学历,熟练使用Excel、ERP、等办公应用软件,进行入库、出库盘点等数据录入与维护,确保帐、物、卡一致。岗位七:普工(10名)
岗位要求:年龄18-45岁,,视力良好!能吃苦耐劳!长白天制,月休4天包午餐。上班时间8:00-16:30,综合工资2800-6000元。公司地址:渝水区新余经济开发区南区一园8栋4楼
联系人:聂女士
印刷机长1-2人月结
招聘启事
本公司因生产发展需要,现面向社会诚聘以下人员:
1. 罗兰机900机长 1名
2. 浙江新罗兰粘盒机机长 1名
工作地址:江西省新余市 鑫明志蓬彩印有限公司
联系电话:
薪资待遇:工资面议,待遇从优
有相关工作经验、技术熟练者优先录用,欢迎有意向者来电咨询、洽谈!
洗车工机修工
利凡养车招聘
一、招聘岗位:
1、洗车工、洗车工学徒。
2、机修学徒2名
要求:性格开朗,有上进心,能吃苦耐劳,有责任心。
薪资待遇:面议。 二、工作时间早8-晚7点
三、其他福利:
1、晚餐供饭。
四、面试电话及地址:
电话:
地址:新余市渝水区文化路26号利凡养车暨阳店
海南海口招聘:前厅部经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营
1、全面负责前厅部的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度; <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平; <br/>4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验; <br/>5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅; <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源,控制部门成本; <br/>7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行; <br/>8、参与酒店的市场推广活动,协助制定前厅部的销售策略,提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程; <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理客户需求及投诉; <br/>3、较强的团队管理能力,能够激励员工并带领团队达成目标; <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件; <br/>5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件; <br/>6、注重细节,责任心强,能够在高强度工作环境下保持高效运作; <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。
海南海口招聘:前厅部副经理薪资:7千-8千【岗位职责】
1、协助前厅部经理负责前厅
1、协助前厅部经理负责前厅
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理
薪资:7千-8千
【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理负责前厅的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、协助前厅部经理制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、提升客房出租率,提高客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
大堂经理1-2人月结
本店招聘一名大堂经理 工资面议 要求有责任心 年龄在20-30中间 位置在解放路七巷 包吃包住 具体的面议
浙江杭州招聘:行政酒廊经理/副经理ExecutiveFloorManager薪资:5千-7
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:行政酒廊经理/副经理 Executive Floor Manager
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1、建立行政楼层的操作表,直接管理及领导行政楼层。<br/>2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。<br/>3、同所有的宾客建立良好的公共关系。<br/>4、保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。<br/>5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。<br/>6、与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性。<br/>7、亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有前台&行政酒廊工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。<br/>2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。<br/>3、能用流利的英语从事前厅服务。<br/>4、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
酒店前台
南圆轻奢酒店
招聘岗位:前台2名
要求:年龄20-36岁,有前台工作经验的优先。
地址:新瓦房120号南圆轻奢酒店
联系电话:
酒店前台
南圆轻奢酒店
招聘岗位:前台2名
要求:年龄20-36岁,有前台工作经验的优先。
地址:新瓦房120号南圆轻奢酒店
联系电话:
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与环境,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
栏目概述
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