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1、对店铺员工进行管理，使其服务质量和工作效率得到提升；2、对专卖店的销售业绩负责，监控店铺促销活动的效果；3、定期主持营销例会，定期做店铺巡查工作；4、对市场进行调研，了解竞争对手的价格、促销、产品信息等信息；5、对店员进行培训；

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招聘：店长薪资：-认真负责，有耐心，敢于提升自己，改变自己，挑战自己

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招聘：店长薪资：2000-7000年龄25--40岁，身体健康，有一定的管理经验，有责任心

招聘：adidas 正品折扣店招优秀导购薪资：面议招聘优秀店长/优秀导购

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店长年龄18-35岁，勤快，干净利落，普通话流利，善于沟通，懂基本的电脑操作薪资福利:待遇面议招工人数:2名

店长1、热爱美容行业，有服务精神2、热情开朗，沟通能力强。招聘店长1名招工人数:1小山美创招聘美容师6名

婚纱店招聘店长

门店店长/主管：一、门店管理：现场管理、人员管理暨业务指导和收集、做好现场支撑工作。二、质检管理：质检标准制定、检查及改进。三、培训管理：楼面、技师培训暨考核。四、事项管理：询单流失、不满数据、差评数据等负面数据的监控，挖掘问题，制定改善方案。

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长期工作，短期工不考虑、有工作经验者优先可以专员进行业务培训。

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